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為加強城市管理工作，經縣政府同意，面向社會公開招聘15名城市管理協管員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會，公開招聘。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘崗位和計劃

縣城市管理執法局協管員15名，其中10名男性，5名女性。

上述招聘崗位為編制外性質。

三、招聘范圍和條件

(一)遵守國家憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具有本縣戶籍，高中及以上學歷，身體健康，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年2月25日至1997年2月25日期間出生);男身高168厘米以上;女身高158厘米以上。

四、招聘辦法和程序

實行面向社會公開考試招聘的方法，按照制定計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、體能測試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進行。

(一)報名方式和報名時間

1、采用現場報名方式進行。報名地點：定遠縣城管執法局辦公室(定城鎮嚴橋路47號)

報名時間：2015年2月25日 — 3月2日(上午：8：00---11：30 ;下午：2：30---5：30;)逾期不予補報。

2、報名時本人需攜帶本人畢業證、身份證、戶口薄的原件及復印件各一份;本人近期1寸免冠照片4張;轄區派出所證明(無犯罪記錄)。退伍軍人須攜帶退伍證原件及復印件。

本人填寫《定遠縣城管執法協管員報名資格審查表》一份，繳納考試報名費每人45元。

準考證3月12日---13日到原報名地點領取，逾期不領者，視為自動放棄。

(二)考試辦法及體檢

1、筆試

筆試試卷卷面為100分，考試時間為120分鐘，筆試時間：2015年3月14日上午8：00---10：00，考試內容主要包括政治、經濟、法律、管理、人文、寫作等知識，不指定教材。(地點安排以準考證為準)

2、體能測試

經過筆試后依次從到低分按1：2.5的比例進入體能測試，體能測試參照公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準，男，1000米跑≤4分35秒，縱跳摸高≥265厘米;女，800米跑≤4分30秒，縱跳摸高≥230厘米(測試地點另行通知)，進入體能測試的人員和具體測試時間見定遠縣人民政府網站通知。

3、體檢

體能測試合格后，按筆試成績從到低分1：1比例進行體檢，如遇總分相同，分別按本科以上學歷、退伍軍人、年齡輕的順序排序。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》國人部發(2005)1號文件和規程執行。體檢具體時間另行通知，未按規定時間參加體檢的視為自動放棄。

(三)考察

考察由縣城管執法局負責組織，重點考察招聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績，同時對報考資格進行復審，若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消聘用資格。體檢或考察結束后，出現人選缺額的，在同崗位應聘人員中依次一次性等額遞補。

(四)公示和聘用辦法

擬聘用人員將在縣政府網站進行公示，公示時間為7個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監督。經公示無異議的由招聘單位與聘用者簽訂勞動合同，合同期限為三年(其中試用期為二個月)。

五、待遇

這次招聘的城市管理協管員工資福利待遇為1200元/月，并視情建立正常的工資增長機制。辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險等社會保險，個人繳費部分按政策規定由個人足額繳納，單位承擔的繳納部分按有關文件規定辦理，工資和單位繳納的保險由財政綜合預算安排，具體保險業務由用人單位到縣人社局統一辦理。

六、監督檢查

為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報名者和社會各界對招聘工作的各項權利，實行信息公開，過程公開，切實做到陽光操作，縣人社局、城市執法局具體負責指導招聘工作。縣紀檢監察部門對招聘工作實行全程監督，對違反考試招聘工作紀律的工作人員和考生，按有關規定給予嚴肅處理，切實招聘工作順利實施。

七、其它事項

報名咨詢電話：縣人社局0550—4288045

縣城管執法局0550-4285035

原標題：2015年定遠縣城管執法局公開招聘協管員公告

定遠縣城管執法局

2015年2月9日

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（責任編輯：李明）