根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府研究決定，我市教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

此次共計劃招聘教師60名，其中初中教師24名，小學教師15名，幼兒教師8名，職教中心教師11名，特殊教育教師2名。具體招聘計劃及崗位信息詳見《海倫市教育系統(tǒng)公開招聘教師計劃表》。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

此次招聘面向社會非在職人員。

(二)報名條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、年齡在35周歲以下(1984年2月12日以后出生);

4、具備招聘崗位所需要的其他條件。

5、有下列情形之一者，不得報考：

(1)凡與招聘單位負責人構(gòu)成回避關(guān)系的;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰人員和被開除公職的;

(3)在近三年公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘過程中被相應(yīng)主管機關(guān)認定有考試作弊行為的;

(4)服務(wù)期內(nèi)的農(nóng)村特崗教師;

(5)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、加分政策

符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關(guān)加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注;我省“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件，項目生服務(wù)期滿、考核合格后三年內(nèi)參加縣級事業(yè)單位公開招聘，筆試成績加10分，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘，筆試成績加15分，服務(wù)期滿被評為等次的再加2分;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項目生相關(guān)待遇，須提供市就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件、勞動合同及復印件;按黑政發(fā)〔2009〕30號文件規(guī)定，高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后，可享受項目生加分政策，須提供退伍證原件、高校畢業(yè)證原件及復印件。同時具備幾個加分條件的考生，只取加分項目，不累計加分。

符合加分政策的考生，報名時須提供由項目生主管部門認定的原始加分佐證材料，不出具證明材料或材料不全的不予加分，報名結(jié)束后提供的證明材料不予受理。

四、發(fā)布公告

本次招聘公告在海倫市政府網(wǎng)站和海倫市電視臺發(fā)布。

五、報名和資格審查

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名。

2、報名時間：2019年2月12日-2月16日17時止。

3、報名地點：海倫市人社局(海倫市人社局三樓315室)。

4、咨詢電話：人社局0455-5750588

教育局0455-5728287

5、報名時需提交材料：

(1)報名登記表1份(到公告網(wǎng)站下載),表上所有文字除照片及本人簽字外均需打印;

(2)二代身份證、畢業(yè)證(包括學信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”)原件及復印件1份;

(3)近期1寸免冠彩色同底版照片5張(藍底，并列輕粘在空白A4紙上，照片背后和A4紙上寫上姓名);

(4)報考初中教師、小學教師、特殊教育教師、幼兒教師崗位，需提供與報考崗位學科一致的教師資格證原件及復印件1份。具備高級別教師資格證畢業(yè)生可以報考低級別招聘崗位，幼兒教師崗位只有具備幼兒教師資格證畢業(yè)生可以報考，特殊教育教師崗位只有具備特殊教育教師資格證畢業(yè)生可以報考。

6、報名費：此次招聘考務(wù)費按每人90元收取。

7、資格審查：每名考生只能報考一個崗位,由招聘領(lǐng)導小組負責對報名人員資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，報名人員提交的有關(guān)信息和材料不得弄虛作假，否則取消考試或聘用資格。

六、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

1、筆試

(1)筆試時間、地點以《準考證》為準，領(lǐng)取準考證時間請密切關(guān)注海倫市人民政府網(wǎng)站http://www.hailun.gov.cn/，不另行通知?？忌毘直救藴士甲C和有效居民身份證參加筆試。

(2)筆試內(nèi)容分為教育教學公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分，教育教學公共基礎(chǔ)知識包括教育政策法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范、教育學、教育心理學、教師職業(yè)能力等相關(guān)理論和知識。

(3)筆試以閉卷方式進行，滿分150分。初中教師、小學教師、特殊教育教師、幼兒教師崗位，教育教學公共基礎(chǔ)知識占100分，專業(yè)知識占50分。職教中心教師崗位教育教學公共基礎(chǔ)知識占50分，專業(yè)知識占100分。筆試成績低于90分者不予錄取。

(4)筆試總成績=筆試成績+政策加分，筆試總成績在海倫市政府網(wǎng)站公布。筆試總成績占考試總成績的70%。

2、面試

(1)根據(jù)筆試總成績從高到低順序，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3比例確定面試人員，如達不到這一比例的，根據(jù)實際需要，也可報經(jīng)原招聘方案核準備案部門同意，適當降低比例。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進入面試人選,進入面試人員名單在海倫市政府網(wǎng)站公示3天。

(2)初中教師、小學教師、特殊教育教師崗位面試采取說課的方式進行，其中音樂、體育、美術(shù)、特殊教育崗位需進行加試專業(yè)技能考試。幼兒教師崗位采取說課及才藝展示方式進行，職教中心教師崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行。

(3)面試成績實行百分制，面試成績低于60分者不予錄取，面試成績占考試總成績的30%。

考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%，分值折合計算時保留小數(shù)點后兩位。

八、考核與體檢

根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位數(shù)額1：1的比例從到低分等額確定進入考核和體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者，再相同則取專業(yè)知識成績高者。

由招聘領(lǐng)導小組負責組織考核和體檢?？己酥饕獙?yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復查。

對考核合格人員進行體檢，體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。應(yīng)聘人員沒參加體檢或經(jīng)考核、體檢不符合要求的，將依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從到低分依次遞補。

九、公示與聘用

對經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員在海倫市政府網(wǎng)站上進行公示。公示期滿無異議的，按照程序辦理相關(guān)手續(xù)。

同一崗位，招聘人數(shù)在2人及以上的，統(tǒng)一報名，考試結(jié)束后，按照考試總成績由到低分依次選擇與崗位對應(yīng)的招聘。報考職教中心教師崗位，需在聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則將解除聘用合同。

聘用人員實行試用期制度，試用期為1年。

十、相關(guān)待遇

聘用人員納入事業(yè)編制管理，享受本單位同等條件人員工資福利待遇。

原標題：海倫市教育系統(tǒng)公開招聘教師公告

點擊下載>>>

1、海倫市教育系統(tǒng)公開招聘教師計劃表.xls

2、海倫市教育系統(tǒng)公開招聘教師報名登記表.xlsx

海倫市人力資源和社會局 海倫市教育局

2019年1月28日

原文鏈接：http://www.hailun.gov.cn/Article/content.html?id=13939

（責任編輯：李明）