為更好地選拔適崗人才，充實學院師資隊伍，優(yōu)化人員結構，常州工業(yè)職業(yè)技術學院(全額撥款事業(yè)單位,網址：www.czili.edu.cn)現決定面向社會公開招聘工作人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;

(三)具有適應崗位要求的身體條件。博士研究生年齡一般在40周歲及以下(1979年1月1日以后出生);具有副高職稱的年齡在45周歲及以下(1974年1月1日以后出生);具有正高職稱的年齡在50周歲及以下(1969年1月1日以后出生)。

(四)具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件)。

(五)國內應屆畢業(yè)生須在2019年3月31日之前取得崗位所要求的學歷、學位，留學歸國人員須在2019年3月31日之前取得留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;

(六)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間

本次招聘為短期公開招聘。

1.報名、照片上傳時間：2019年2月11日9:00--2019年2月28日16:00。

2.資格初審時間：2019年2月11日9:00--2019年2月28日20:00。

(二)報名方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/

(三)網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后(遇節(jié)假日順延)可到報名網站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名。

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(四)報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2. 本次招聘崗位均為博士研究生條件崗位，不設開考比例，如有滿足條件人員應聘，即可根據需要組織考核。

3.應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

②應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、考核組織及程序

(一)資格復審

復審工作在考核前進行，復審不通過人員不得參加考試。復審時須查看應聘人員有關材料的原件：①身份證;②國內應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;③社會人員須提供已取得的學歷和學位證書，取得國(境)外學歷學位的需提供學歷學位證書、教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;④崗位所要求的其他相關材料(如職稱證書、資格證書、獲獎證書等)。

凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符)，一經查實，即取消應聘資格。

(二)考核方式為試講、面試。

(三)考核程序

1.試講。

試講內容為應聘崗位核心課程內容，采用講課的方式進行。試講按照常州工業(yè)職業(yè)技術學院制定的試講辦法執(zhí)行。在開考前三個工作日以電話、短信或電子郵件的方式通知應聘人員試講的時間、地點、具體要求。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加試講，否則按棄考處理。試講成績當場告知應聘人員，試講滿分100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。

2.面試

應聘人員試講結束后，在合格線內按成績從到低分排序，按各招聘崗位1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員。合格者不足比例的，按實際人數確定面試人選。

面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，按照常州工業(yè)職業(yè)技術學院制定的面試辦法執(zhí)行。參加面試的人員以電話告知方式通知具體時間、地點。面試成績當場告知考生，面試滿分100分，合格線為60分,不合格者不予聘用。

3.考試成績計算方法：采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。最終成績計算方法：最終成績=試講成績×50%+面試成績×50%。

（責任編輯：李明）