2019浙江金華市婺城區中小學教師招聘公告【招33人】
金華市婺城區2019年中小學教師招聘簡章
根據我區教育事業發展和教師隊伍建設的需要，經研究決定面向社會公開招聘中小學教師33名。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃(見附件一)
二、招聘條件：
(一)基本條件
1.擁護黨的路線、方針和政策，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身心健康，能適應教育教學工作。
2.專業對口，具體見資格條件和招考計劃，工作服從組織安排與調配。
3.具有普通高校本科(部分崗位、部分考生可以是專科)及以上學歷，具體見資格條件和招聘計劃中的專業、學歷要求。
4.已經取得事業單位正式編制的人員、被各級機關和事業單位開除、除名的人員不在本次報考范圍。
(二)資格條件
1.大專學歷：婺城區生源(高中戶籍地為婺城)，年齡25周歲以內(1994年1月1日以后出生)、全日制普通高校師范類大專應、歷屆畢業生(應屆生指2019年7月畢業生，下同)，要求專業對口。未取得教師資格證者報考，錄用后一年試用期內必須取得相應教師資格證，試用期滿未取得教師資格證書的予以解聘(下同)。
2.本科學歷：金華市生源(高中戶籍地為金華，下同)，年齡在28周歲以內(1991年1月1日以后出生)的全日制普通高校應、歷屆畢業生。要求所學專業與報考崗位對口，專業不對口的不予報名，985、211院校第一批錄取的畢業生、省級畢業生、省政府及以上獎學金獲得者(不含國家勵志獎學金)專業不限，可按所學專業就近選擇報考崗位。
3.碩士研究生及以上學歷：年齡在30周歲以內(1989年1月1日以后出生)的全日制普通高校應、歷屆畢業生，戶籍不限，要求本科所學專業或研究生就讀方向和申報崗位專業對口。
4.婺城區公辦在任代課教師： 2018年9月到2019年6月底在婺城區教育局所屬公辦中小學(含區機關幼兒園)連續代課滿一年，大專及以上學歷，戶籍不限，年齡30周歲以內(1989年1月1日以后出生)，可以根據自己實際情況選擇一個崗位報考，但必須已取得教師資格證(其中語文崗位必須取得語文學科教師資格證)。
5.婺城區生源師范類應屆畢業生：婺城區生源的全日制普通高校師范類應屆畢業生，所學專業本次沒有招聘計劃的，可按自身特長選擇報考崗位。
三、招聘程序與辦法
(一)報名
1.報名時間：2019年2月27日至3月 1日，上午8：30-11：30，下午14：00-17：00，報名時間截止到2019年 3月1日下午17：00，逾期不予受理。
2.報名地點：金華市婺城區教育局(金華市賓虹西路2666號婺城區行政中心北樓)2302辦公室。本次招聘需現場拍照，不接受網絡報名，只接受應聘者本人現場報名。
3.報名方法：每人只能限報一個崗位，多報無效。報名時需提交以下材料的原件和復印件：身份證、戶口簿、學歷證書、教師資格證書、榮譽證書。以上證件報名時核對原件和復印件，核對無誤后，留復印件(學歷和教師資格證書尚未取得的應屆畢業生可先提供出具的相關證明)。應屆生同時遞交高等院校核發的《就業推薦表》原件及復印件、教育部制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》原件及復印件。在任代課教師報名同時提交出具的任教證明。為了工作效率，請應聘者在現場報名前事先填寫或打印好報名信息表(見附件二)一式一份、并粘貼好近期免冠照片。同時下載承諾書(附件三)，簽名后一并上交。
4.報名人數未達到招聘計劃數3倍的(招聘計劃為8人及以上的為2倍)相應核減該崗位的招聘計劃，核減的計劃用于招聘小學語文崗位。
5.報名時音樂學科收取考務費50元/人，其他學科收取考務費100元/人。(標準50元/門，音樂學科省考沒有相應專業考試，只考教育基礎知識，省考平臺顯示收費標準為48元/人，為未更新的老標準)。
(二)資格初審
報名結束后5個工作日內，根據招聘崗位條件對報名人員進行資格初審，對不符合報名條件和資格的對象，通過電話聯系方式反饋初審結果。考慮到本次招聘考試在應屆普通高校畢業生正式畢業之前以及時間緊的實際情況，資格審查方式參照公務員招聘的辦法，在筆試結束之后再進行資格復查，資格復查不符合條件者，不進入面試。
四、考試辦法
按照筆試、面試、體檢、政審、總成績從高到低錄用的程序進行。總成績由筆試分、面試分兩部分組成。筆試、面試各占總分的50%，計算時按四舍五入保留兩位小數。
(一)筆試(滿分為100分，按50%計入總分)：應聘者參加浙江省教育考試院統一組織的考試。除音樂學科外，筆試內容分《學科專業知識》和《教育基礎知識》(按不同學段)兩部分，分別按占60%和40%的比例計入筆試總分，滿分為100分，音樂學科只參加《教育基礎知識》(高中、初中)的考試，滿分100分，按50%計入總分。考試說明詳見浙江教育考試院(網址：www.zjzs.net)發布的《浙江省中小學教師錄用考試說明》。報考人員未參加金華考點考試的，作缺考處理。
1.考試時間：2019年4月13日，最終以浙江省教育考試院確定的時間為準(詳見浙江省教育考試院安排，網址：www.zjzs.net)。
2.考試地點：在婺城區政府網(http://www.wuch.gov.cn/)公告欄通知。
3.準考證領取：由本人攜身份證和報名信息表，于2019年4月11日上午8:30-11:30，下午1:30-5:00到婺城區教育局人事科(2301室)領取，也可委托他人代領(需憑考生委托書和代領人身份證)。
(二)面試(滿分為100分，按50%計入總分)：根據筆試成績，從到低分，分崗位按招聘計劃數1:3的比例(其中招聘崗位數為8人及以上的按1:2比例)確定面試人員。面試合格分為60分，低于合格分不能錄用。
面試以講課的方式進行，考查應聘者的課堂教育教學基本素質和能力;面試由婺城區人力資源和社會局、婺城區教育局統一組織。面試形式、時間、地點等具體事項在婺城區政府網站另行公布。
(三)體檢。根據考生總成績(筆試占50%、面試占50%)，從到低分(若筆試和面試的兩項總成績相等，則以筆試成績高的排位在前)，按招聘崗位1：2的比例確定體檢對象(放棄體檢的沒有遞補資格)。體檢標準參照浙江省教師資格認定體檢標準執行，體檢時間另定，體檢不得請假，體檢結果以醫院認定結果為準。
(四)政審。體檢合格的人員，根據總成績，按照招聘崗位1：1的比例確定政審考察對象，政審辦法參照公務員錄用考察標準執行。
(五)公示、錄用。體檢、政審均合格的人員，在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，在規定時間辦理進人和聘用手續。
(六)簽約、選崗。應屆生簽約采用普通高校統一印制三方協議書，歷屆生由教育局提供統一協議書。按招聘指標等額提供相應崗位，根據考生綜合成績由高到低順序依次選擇崗位，如有同分，以筆試成績高的排位在前選崗。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。一經正式錄用需在婺城區服務滿5年后才能申請調動、辭職。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
擬聘用人員的工作單位由婺城區人力資源和社會局、婺城區教育局根據下屬教師缺編情況及學科教師需求情況統一安排。如出現體檢、政審不合格、入圍者放棄錄用等情況，根據相應學科總成績從高到低依次遞補。沒有可遞補對象的崗位核減招聘計劃。
五、本公告未盡事宜，由婺城區人力資源和社會局、婺城區教育局解釋。
咨詢電話：0579-82319872。
原標題：金華市婺城區2019年中小學教師招聘簡章
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2、2019年金華市婺城區中小學教師招聘報名信息表.docx
金華市婺城區人力資源和社會局
金華市婺城區教育局
2019年2月20日
原文鏈接：http://xxgk.wuch.gov.cn/xxgkml/gzdt/dept_jyj/243460.html
（責任編輯：李明）
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