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            2019云南麗江市第一高級中學(xué)招聘緊缺崗位教師公告【招2人】

            根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關(guān)文件規(guī)定和麗江市人力資源和社會局關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)文件要求,麗江市第一高級中學(xué)現(xiàn)公開招聘高中教師2名。

            一、招聘原則

            招聘工作堅(jiān)持遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

            二、招聘崗位人數(shù)、招聘條件及招聘范圍

            1、歷史教師1人,相應(yīng)學(xué)科大學(xué)本科及以上學(xué)歷(限一本師范類專業(yè)),有學(xué)位及高級中學(xué)教師資格證,普通話二級乙等及以上,年齡35歲以下人員(1984年1月1號以后出生),云南省戶籍。

            2、生物教師1人,相應(yīng)學(xué)科大學(xué)本科及以上學(xué)歷(限一本師范類專業(yè)),有學(xué)位及高級中學(xué)教師資格證,普通話二級乙等及以上,年齡35歲以下人員(1984年1月1號以后出生),云南省戶籍。

            三、教師招聘程序及方法

            1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)

            2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)要求持所在開具的學(xué)歷及學(xué)位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績單和本人身份證原件和復(fù)印件各一份,近期一寸免冠照片2張進(jìn)行現(xiàn)場資格初審,應(yīng)屆畢業(yè)生需在2019年8月20日前持學(xué)歷、學(xué)位證原件到我校進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格者,不予錄用。非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí),要求持畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證原件和復(fù)印件各一份,近期一寸免冠照片2張,如有工作單位的需要提交單位的同意報(bào)考證明,自行前往麗江市一中辦公室進(jìn)行報(bào)名、初審和資格復(fù)審。報(bào)名時(shí)間:2019年3月11日—3月17日。

            報(bào)名地點(diǎn):麗江市一中辦公室。

            聯(lián)系方式:張老師:13368880916,和老師:13988892852

            招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考生現(xiàn)場進(jìn)行資格審查,審查合格的考生填寫《事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》,資格復(fù)核后核發(fā)《同意報(bào)考通知單》。

            以上每個招聘崗位的計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3以上的才能開考。有碩士研究生學(xué)歷的考生報(bào)考的崗位不受報(bào)考比例限制。本次招聘設(shè)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分,達(dá)不到最低控制線的考生不予錄用。

            2、考試內(nèi)容

            測試方法:每位考生書寫一節(jié)課教案(占30%)、上一節(jié)40分鐘的教學(xué)課(占40%)、結(jié)構(gòu)化面試(占30%),滿分為100分。

            3、考試時(shí)間

            2019年3月21日

            4、考試地點(diǎn)

            麗江市第一高級中學(xué)

            四、體檢

            擬聘人員由用人單位負(fù)責(zé)組織體檢,體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,同時(shí)要遵守《人力資源和社會部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。

            體檢不合格人員,本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格的,按崗位能力測試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

            五、考察

            采用由和麗江市教育局查閱學(xué)生檔案、聽取和實(shí)習(xí)單位意見等方式,對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。

            六、公示

            考試考核、體檢、考察合格的人員在麗江市人力資源網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

            聘用人員須經(jīng)一年試用期考核,期滿考核合格方可辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

            七、紀(jì)律要求

            1、從事招聘工作的工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的實(shí)行公務(wù)回避。

            2、不按公開招聘程序或相關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘的,人社部門不予認(rèn)可。對違反招聘紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,取消應(yīng)聘資格。

            3、對違反招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予行政處分。

            4、此次招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督由市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)。整個過程在公證、紀(jì)檢監(jiān)督下,按規(guī)定的程序進(jìn)行。確保客觀、公正、打分準(zhǔn)確、寬嚴(yán)適度、前后一致,真正評定出應(yīng)試者的基本素質(zhì)及專業(yè)能力。監(jiān)督小組如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題,可及時(shí)宣布終止面試或取消違紀(jì)考生的面試資格。

            八、其他。

            本方案未盡事宜,按《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)執(zhí)行。如遇臨時(shí)的突發(fā)情況,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)商處理。

            咨詢電話:

            和老師:13988892852

            監(jiān)督電話:

            市紀(jì)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組:0888—5126663

            原標(biāo)題:麗江市第一高級中學(xué)2019年公開招聘緊缺崗位教師的公告

            麗江市第一高級中學(xué)

            2019年2月25日

            原文鏈接:http://www.ljhrss.gov.cn/Item/5129.aspx

            (責(zé)任編輯:李明)

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