2019湖南資陽區招聘中學教師公告【招30人】
(四)體檢
依據試教成績，按招聘人數的1:1確定體檢對象，體檢入圍人員按時間及相關要求(具體時間和要求另行通知)參加體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費由體檢對象個人承擔，未按時參加體檢的視同自動放棄資格處理。
(五)考察
體檢合格人員遞交《資陽區招聘事業單位工作人員考察登記表》，再由區教育局組織考察。考察重點是應聘者的政治表現、道德品質、遵紀守法、教學能力、工作實績等情況，并再次復核相關情況。
(六)公示
體檢合格人員，初步確定為擬聘對象，在資陽公眾信息網公示7個工作日。
(七)簽約
經公示無異議的擬聘對象，同學科同崗位按照試教成績從高到低依次選擇，擬聘對象確定崗位后與招聘單位簽訂正式聘用協議(協議一式三份，應聘對象、畢業院校、招聘單位各1份)，并由招聘單位發出調檔函。
四、聘用管理
1.應屆畢業生被聘用后，必須在2019年7月15日前提交畢業證、教師資格證原件和《教育部學歷證書電子注冊備案表》，否則不予聘用，終止聘用協議。
2.被聘人員簽訂正式《聘用協議》后，不得再與其他用人單位簽訂《聘用協議》，否則視為違反《聘用協議》。
3.被聘人員必須于2019年8月5日到資陽區教育局人事股報到，辦理好相關手續，逾期視為自動放棄，按名次依次遞補，遞補不超過2次。聘用對象必須服從工作安排，在資陽區最低服務年限不得少于5年，聘用到城區任教的前2年在城區任教，第3年起必須交流到鄉鎮任教，任教期滿，考核為合格及以上等次的調回原城區任教。
4.被聘用為我區正式教師后，辦理全額事業編制手續，其待遇按國家有關規定執行。
五、紀律與監督
為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行處理，并追究相關責任。
本次招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，益陽市資陽區紀委監委進行全程監督，并接受社會各界的監督。監督電話：0737—3333590。
未盡事宜由資陽區2019教師招聘領導小組負責解釋。
原標題：2019年資陽區招聘中學教師公告
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益陽市資陽區人力資源和社會局
益陽市資陽區機構編制委員會辦公室
益 陽 市 資 陽 區 教 育 局
2019年2月27日
文章來源http://www.hnziyang.gov.cn/XXGK/InfoPublicDetail.aspx?ID=69418&Categoryid=0F924CC0-99A9-4970-B0B2-B5935FE2E913
（責任編輯：李明）
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