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            2019江蘇揚州大學海內外人才招聘公告【招312人】

            揚州大學是江蘇省人民政府和教育部共建高校、江蘇省屬重點綜合性大學,是全國首批博士、碩士學位授予單位,全國率先進行合并辦學的高校。坐落于國家歷史文化名城、全國文明城市、國家園林城市江蘇省揚州市,毗鄰風景名勝區瘦西湖。

            設有28個二級學院和1個獨立學院,121個本科專業,涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、管理學、藝術學等12大學科門類。全校普通全日制本科生26000多人,各類博、碩士研究生12000多人。現有一級學科博士學位授權點22個,一級學科碩士學位授權點47個,博(碩)士專業學位類別21個,博士后流動站14個;擁有重點學科2個,國家重點(培育)學科1個,省優勢學科7個,省“十三五”一級學科重點學科6個,省一級學科重點(培育)學科3個,化學、植物與動物科學、工程學、農業科學、臨床醫學、材料科學等6個學科的ESI排名進入全球大學和科研機構前1%。

            現有教職員工6000多人,其中專任教師2400多人,醫護人員1900多人,具有高級職稱教師1300多人,博、碩士生導師3100多人,中國工程院院士2人、外籍院士1人,國家“萬人計劃”創新領軍人才入選者2人、創業領軍人才入選者1人、教學入選者2人,“長江學者獎勵計劃”入選者2人,“杰出青年科學基金”獲得者5人,“青年科學基金”獲得者2人,首批全國高校黃大年式教師團隊1個,教學1人,“百千萬人才工程”人選7人,教育部“新世紀人才支持計劃”入選者11人,“創新人才推進計劃”中青年科技創新領軍人才4人。

            現面向海內外誠聘英才,并提供良好的工作條件、優厚的薪酬待遇和有力的支持。揚州大學熱誠歡迎海內外各類人才的加盟,攜手共創偉業!

            一、招聘崗位和需求計劃

            招聘崗位:教學科研崗、專職科研崗、實驗技術崗、專職輔導員崗、醫院衛生專業技術崗等。具體信息見《揚州大學2019年海內外人才招聘崗位信息表.xls》(點擊下載)。

            二、人才類別和薪酬待遇

            (一)杰出人才

            中國科學院院士、中國工程院院士;年薪不低于150萬元,其他待遇面議。

            “長江學者獎勵計劃”(特聘教授)入選者、“國家杰出青年科學基金”獲得者;以及與以上相關人才學術水平相當的杰出人才。年薪不低于110萬元,購房補貼、安家費300萬元,科研啟動費150-500萬元。

            (二)領軍人才

            “萬人計劃”領軍人才(科技創新領軍人才、哲學社會科學領軍人才、教學和百千萬工程領軍人才)入選者。年薪不低于70萬元,購房補貼、安家費200萬元,科研啟動費120-400萬元。

            “長江學者獎勵計劃”(青年學者項目)入選者、“國家青年科學基金”獲得者、“萬人計劃”(青年拔尖人才)入選者、“百千萬人才工程”人選;以及與以上相關人才學術水平相當的領軍人才。年薪不低于50萬元,購房補貼、安家費120萬元,科研啟動費100-300萬元。

            (三)拔尖人才

            中科院“百人計劃”入選者、江蘇特聘教授、江蘇省“雙創計劃”(雙創人才)入選者;霍英東青年教師基金獲得者;揚州大學特聘教授、揚州大學青年百人。年薪20-35萬元,購房補貼、安家費30-80萬元,科研啟動費15-100萬元。

            (四)人才

            符合學科和專業建設需求,科研業績成果突出的高級專業技術職務人員;畢業于海內外大學并有良好科研業績成果的博士(博士后)。購房補貼、安家費15-30萬元,科研啟動費4-20萬元。

            (五)創新團隊

            鼓勵引進創新團隊,對于在學科前沿領域已取得突出成就或具有顯著創新潛力,以上述第一至三類型人才為帶頭人或核心成員的團隊,除團隊成員享受以上相應待遇外,另給予團隊特別支持,視具體情況面議。

            三、招聘博士后研究人員

            取得博士學位,年齡一般在35周歲以下;具備全日制進站工作條件;已取得的科研成果原則上不低于該學科博士學位授予的基本要求;擬開展的研究工作與流動站的研究方向基本一致,并具有創新性。

            四、招聘具有博士學歷學位的專職輔導員

            取得博士研究生學歷學位,中共黨員(含中共預備黨員),招聘崗位的其他資格條件遵照具體招聘公告執行。

            五、其他待遇

            對于全職引進的高層次人才,符合省公開招聘條件的可以納入江蘇省事業編制,在醫療、養老等方面享受國家規定的福利待遇;在人才培養、職稱評聘、項目申報等方面將提供大力支持和政策優惠;根據人才類別和實際情況提供辦公和實驗用房、團隊助手、住房、周轉房、租房補貼、配偶工作、子女入學、醫療等支持條件和服務措施;在教學科研崗位無專業技術職務但科研特別突出的博士,可享受副教授待遇。

            符合揚州市相關人才政策資助條件的人才,可享受地方人才經費政策。

            六、引聘程序

            (一)應聘者提交個人簡歷至學院(部門)聯系人郵箱;發送郵件主題格式:姓名+應聘學院+應聘學科(專業)+畢業院校。若所學專業適合多個崗位,可分別發送簡歷至相關學院(部門)聯系人郵箱;

            (二)學院(部門)根據人才引進工作程序進行初審、面試;

            (三)定期召開會議,對通過初審和面試的擬引進人員進行審議;

            (四)學院(部門)通知會議審議通過的人員來校辦理入職手續。

            引聘工作常年開展,隨時接受應聘申請。

            七、人事處聯系方式

            (一)人才辦(負責引進杰出、領軍、拔尖人才和創新團隊)

            聯系人:畢瑜林、黨香香、葉苗;電話:0514-87971833;郵箱:rcb@yzu.edu.cn

            (二)人事科(負責招聘人才、專職輔導員和碩士人才)

            聯系人:施俊、韓育志、王姍姍;電話:0514-87971876;郵箱:rsk@yzu.edu.cn

            (三)博士后管理辦公室(負責招聘博士后研究人員)

            聯系人:陳宗春;電話:0514-87971888;郵箱:bsh@yzu.edu.cn

            (四)附屬醫院人事部門(負責引聘醫務人員)

            聯系人:龔開政、劉紅雨;電話:0514-82981199轉80408;郵箱:18912130185@163.com、149840135@qq.com

            揚州大學人事處地址:揚州市大學南路88號揚州大學荷花池校區行政樓5樓

            揚州大學附屬醫院人事部門地址:揚州市邗江中路368號揚州大學附屬醫院行政樓4樓

            原標題:揚州大學2019年海內外人才招聘公告

            點擊下載>>>

            2019年揚州大學海內外人才招聘崗位信息表.xls

            原文鏈接:http://www.yzu.edu.cn/art/2019/2/28/art_37802_686314.html

            (責任編輯:李明)

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