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            2019云南省華坪縣第一中學(xué)招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員6人公告公告【招6人】

            為優(yōu)化師資隊伍建設(shè),緩解目前部分學(xué)科教師緊缺的問題,進(jìn)一步滿足教育發(fā)展需要和人才隊伍素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實行考試考核暫行辦法》(麗市人〔2003〕41號)規(guī)定規(guī)定,擬面向社會公開招聘緊缺急需教育專業(yè)技術(shù)人員6名,現(xiàn)公告如下:

            一、招聘原則

            招聘工作遵循“品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)洹W(xué)用一致”、“公開、公平、公正”和“平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

            二、招聘對象

            全日制普通高等院校,具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,35周歲以下(1984年3月1日及以后出生),麗江市戶籍的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

            三、招聘條件

            (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

            (二)具有良好的品行;

            (三)具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

            (四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            (五)具備崗位所需要的其他條件。

            受到黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。

            四、招聘名額、崗位及條件

            招聘名額、崗位、條件詳見《2019年華坪縣第一中學(xué)緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位一覽表》。

            五、報名時間、地點及注意事項

            (一)報名時間:

            華坪縣第一中學(xué):2019年3月25日—2019年4月4日。

            (二)報名地點:直接到華坪縣第一中學(xué)辦公室(聯(lián)系人:李老師,聯(lián)系電話:0888—6121200、 13988862837)報名。

            (三)注意事項

            1.考生報名時需提供畢業(yè)證(畢業(yè)證書正在辦理的可持畢業(yè)生就業(yè)推薦表或所在出具的證明報名)、學(xué)位證、本人身份證、教師資格證、普通話等級證書、獲獎證書等材料原件及復(fù)印件,近期一寸免冠照片2張。由用人單位進(jìn)行資格審查,報名結(jié)束,由匯總,材料統(tǒng)一報縣教育局和縣人力資源和社會局資格復(fù)審備案。報名后,報考人員應(yīng)注意登錄麗江市人力資源和社會網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負(fù)責(zé)。

            2.通過崗位能力測試的人員,體檢一周前必須到縣教育局、縣人力資源和社會局審核原件。未在指定日期內(nèi)審核原件的,取消其體檢錄用資格。

            六、招聘方法及步驟

            此次招聘工作在縣紀(jì)委全程監(jiān)督下,縣人力資源和社會局的指導(dǎo)下,采取崗位能力測試、考核、體檢、公示的方式擇優(yōu)聘用。

            (一)崗位能力測試

            符合招聘條件的應(yīng)聘者與應(yīng)聘崗位招聘人數(shù)分學(xué)科不低于3:1的比例進(jìn)入崗位能力測試;未達(dá)3:1比例時,經(jīng)請示同意后進(jìn)入崗位能力測試。

            采用講課+說課(以高中現(xiàn)用相關(guān)學(xué)科課本為依據(jù),現(xiàn)場抽取崗位能力測試課題)的方式進(jìn)行,每位考生崗位能力測試時間為1小時(即備課30分鐘,講課20分鐘,說課10分鐘),總分為100分,由相關(guān)專業(yè)人員組成測試組,對應(yīng)考人員進(jìn)行測試,崗位能力測試在華坪縣紀(jì)委、監(jiān)察委派駐縣教育局紀(jì)檢組、縣人力資源和社會局、縣教育局、招聘單位全程參與下進(jìn)行。崗位能力測試時間及地點另行通知。

            (二)體檢

            體檢人員確定:按崗位能力測試成績由高到低的順序,等額確定體檢人員(如崗位能力測試成績并列的,則對成績相同者再次進(jìn)行崗位能力測試,以第二次崗位能力測試成績由高到低等額確定體檢人員)。崗位能力測試成績70分以上方可進(jìn)入體檢。體檢在華坪縣人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,同時要遵守《人力資源和社會部關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。體檢不合格人員,本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);復(fù)檢仍不合格的,取消體檢資格。取消崗位按崗位能力測試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

            (三)考核

            考核由用人單位派人查閱學(xué)生檔案、聽取和實習(xí)單位意見等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核。

            (四)公示

            對現(xiàn)場綜合測試、體檢、考核合格的人員進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿后,對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

            (五)簽訂就業(yè)協(xié)議

            對體檢合格的擬招聘人選進(jìn)行考察和公示,合格者由招聘與其簽訂《就業(yè)協(xié)議》,若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約,因此產(chǎn)生的后果,由擬聘用人員承擔(dān)。

            (六)審批

            現(xiàn)場綜合測試、體檢、公示等各項工作結(jié)束,報華坪縣人力資源和社會局審核、麗江市市人力資源和社會局審批通過后,對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。

            七、其他事項

            (一)聘用人員實行試用期,試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求,在試用期間,要對新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿,考試考核合格的,按程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)并簽訂聘用合同,聘用合同簽訂后在6年內(nèi)不得辦理調(diào)出手續(xù);考試考核不合格的,取消聘用資格;未進(jìn)行崗位能力考試考核的,縣人力資源和社會部門不予辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

            (二)根據(jù)《云南省事業(yè)單位新進(jìn)人員人事代理試行辦法》(云人〔2006〕26號)要求,新聘用人員到縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理。

            (三)未盡事宜,按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實行考試考核暫行辦法》(麗市人〔2003〕41號)文件規(guī)定辦理。

            聯(lián)系電話:

            華坪縣第一中學(xué)辦公室:0888-6121200 13988862837

            監(jiān)督電話:

            華坪縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢組0888-6121427

            原標(biāo)題:華坪縣第一中學(xué)2019年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員工作公告

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            2019年華坪縣第一中學(xué)緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位一覽表.xls

            文章來源:http://www.ljhrss.gov.cn/Item/5146.aspx

            (責(zé)任編輯:李明)

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