2019湖南邵陽縣邵陽學院等本科層次師范類專業初中教師招聘公告【招40人】

根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》等文件規定，結合我縣教育系統實際，經研究，決定面向邵陽學院等本科層次2019屆師范類畢業生公開招聘初中教師40名。現就招聘有關事項公告如下：

一、招聘計劃

邵陽縣教育系統初中教師40名(事業編制)，詳見附件2。

二、招聘范圍

邵陽學院等本科層次2019屆師范類專業(不含錄取方式為第三批次)全日制本科及以上學歷畢業生。

三、報名的資格與條件

(一)遵守國家憲法和法律,具有較高的思想政治素質,熱愛教育事業,事業心強,身體健康。

(二)堅持公開、公平、競爭、擇優和德才兼備的原則。

(三)履行教師職責,遵守師德規范和要求。

(四)具備與崗位相匹配的專業資格。

(五)下列情形不得報名應聘

1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2、凡被留級處理或受過處分的畢業生。

四、發布信息

(一)邵陽縣人民政府門戶網(http://www.syx.gov.cn)和邵陽縣教育網(http://syx.gov.cn/jyj/)。

(二)邵陽學院就業信息網。

五、報名和資格審查時間、地點、方式及要求

(一)現場報名、資格審查時間和地點:

1、時間：2019年3月14日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

2、地點：邵陽學院第二辦公樓(原邵陽醫專辦公樓,七里坪校區)一樓123辦公室。

(二)報名和資格審查方式:現場報名、現場資格審查。

(三)報名時應提供以下材料:

1、填寫完整的《邵陽縣教育系統2019年公開招聘初中教師報名登記表》(附件1)。

2、身份證、學生證原件及復印件、就讀師范類專業證明材料、就讀簽署意見并加蓋公章且包含考生全部成績的《畢業生就業推薦表》、就讀加蓋公章的全部必修科目成績單并計算出平均成績 (請用excel格式填寫，必修科目沒有分數為等次的，必須是合格以上，該科目不計算平均分)、其他相關證明材料，近期2寸免冠正面彩色證件照片3張。

3、學院(系)及以上頒發的各類榮譽證書原件及復印件等材料。

(四)報名要求

1、符合招聘條件的人員報名參加相應職位(具體職位見附件2)的競聘，并準備所需材料的原件及復印件到現場資格審查處審核，審核不合格者視為報名不。

2、每個職位公開招聘教師計劃數與報名人數的比例一般不低于1:3，達不到開考比例的，則相應調整公開招聘教師計劃數。個別特殊專業，達不到面試比例的職位是否開考，報邵陽市人力資源和社會局審核決定后并予以公布。

(五)資格審查要求

1、現場資格審查時,應聘者必須提供報名材料中所有材料的原件。縣教育局負責對應聘者進行資格初審并初步核算考生必修科目平均成績。縣人力資源和社會局和縣編辦負責對應聘者進行資格復審并進一步核算考生必修科目平均成績。

2、應聘者提供的證件、證書、資料信息必須真實有效，并在報名表上簽字承諾，否則在任何環節都可取消其考試成績和聘用資格。

六、面試

(一)試教對象的確定：碩士研究生直接入圍面試，本科畢業生按必修科目平均成績(免試科目不計入成績，下同)從到低分按招聘計劃1：3的比例確定入圍試教對象(入圍最后一名出現成績相同者一并列入)。達不到開考比例經批準開考的崗位，參加試教人員按邵陽市人力資源和社會局批準的比例確定。若某崗位實際參加試教人員與招聘職位數為1：1比例的，則該考生試教成績必須達到60分方可進入體檢程序。

(二)面試方式:試教，上微型課。備課時間40分鐘，試教時間不超過10分鐘。

(三)面試時間、地點詳見面試通知單:請考生面試當天上午8:00以前趕到指定地點集合,不能按時趕到者,視為自動棄權。

(四)面試入圍人員名單及面試通知單將在現場資格審查處公布發放。考生于2019年3月15日下午15:00-16:00到現場資格審查處領取面試通知。

七、體檢和考察

面試結束后,根據招聘計劃和面試成績從到低分按照1:1的比例等額確定擬體檢對象,在現場資格審查處公布擬體檢對象名單,體檢合格后當場簽訂《三方就業協議書》。面試成績相同的,依次按學歷高低、必修科目平均成績高低、所獲榮譽高低、所獲榮譽數量多少排列名次。2019年7月10日前,擬聘對象憑本人大學畢業證、學位證、身份證、與招聘崗位對應的資格證原件及《三方就業協議書》進入考察環節,如不能如期如實提供相關材料,將取消其考察資格和聘用資格。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,由本人在知道體檢結果后3天內提出書面復檢申請,就不合格項目進行一次復檢,以復檢結論為準。

體檢合格人員列入考察對象,考察工作由邵陽縣教育局組織,按照德才兼備的標準,參照公務員考試錄用考察標準執行,根據擬聘職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況,并寫出考察意見。整個考察工作由紀檢監察部門、縣人力資源和社會局監督。

八、公示

擬聘用人員經邵陽縣教育局審核后報縣人力資源和社會局審定，在邵陽縣人民政府門戶網(http://www.syx.gov.cn)和邵陽縣教育網(http://syx.gov.cn/jyj/)公示7個工作日。

九、聘用

經面試、體檢、考察、公示無異議的人員,由用人單位按有關規定辦理正式進人和聘用手續。聘用人員試用期為一年,原則上五年內不得調動。各用人單位要及時將聘用人員聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案，以便備查。

十、紀律要求

(一)本次公開招聘教師工作在邵陽縣紀委監委監督下進行。

(二)要求嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》等有關規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生,確保招聘工作的公開、公正、公平。

(三)應聘者提供的各項證件、證書、資料及填寫的信息必須真實準確有效。凡弄虛作假者,一經發現查實,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理辦法》的規定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。

(四)監督舉報投訴電話:

1、中共邵陽縣紀委監委駐縣教育局紀檢監察組：0739-6833712。

2、邵陽縣人力資源和社會局事業單位人事管理股：0739-6801216。

(五)咨詢電話:邵陽縣教育局政工股： 0739-6827387。