2019山東煙臺市教育局直屬招聘教師120公告

(三)考試。

招聘考試采用面試加筆試的方式，按面試成績、筆試成績各占50%的比例合成考試總成績。面試方式為試講，有答辯或?qū)I(yè)技能要求的崗位加試答辯或?qū)I(yè)技能。筆試考試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計，筆試時間60分鐘。同一崗位測試題目相同。面試、筆試均安排在山東師范大學(xué)進(jìn)行，時間一般在現(xiàn)場資格審查結(jié)束后一天左右。

1.初試。應(yīng)聘同一崗位資格審查通過人數(shù)超過30人的，先進(jìn)行初試，按照崗位計劃1:5比例確定進(jìn)入面試人員。初試方式為結(jié)構(gòu)化面試。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進(jìn)入面試。進(jìn)入面試范圍的人員名單通過考生微信群發(fā)布。初試成績不足60分的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績不帶入面試。

2.面試。面試方式為試講，答辯、專業(yè)技能測試時間根據(jù)學(xué)科另行確定。

(1)參加對象：組織初試的崗位，初試通過人員;不組織初試的崗位，通過現(xiàn)場資格審查領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員。

(2)成績公布：同一崗位面試全部結(jié)束后，公布面試成績。進(jìn)入筆試范圍人員從達(dá)到60分(含)以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)從到低分按照1:3的比例確定。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入筆試范圍。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍。進(jìn)入筆試范圍的人員名單通過煙臺市教育局網(wǎng)站公布。面試成績不足60分的考生不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

3.筆試。筆試考試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計，時間60分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，按面試成績、筆試成績各占50%的比例合成考試總成績，根據(jù)考試總成績由到低分確定考生選崗順序。筆試成績和進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)人員名單通過煙臺市教育局網(wǎng)站公布。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以面試成績排序，面試成績?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)人員。

(四)選崗。

1.宣講。播放市直各宣傳片。市直各有補充協(xié)議的，須提前告知考生。

2.選崗。以崗位為單位，按照本崗位總成績由高到低的順序和提供的崗位情況，考生依次選擇崗位。選崗前放棄的可順延至下一位候補;只有1個招考計劃的崗位選崗后放棄的，可順延至下一位候補;同一崗位最后1名選崗考生在選崗后放棄的，可順延至下一位候補;其他情況選崗后放棄的，不遞補。

(五)考察、簽約。對進(jìn)入考察體檢人員范圍的對象進(jìn)行等額考察，考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間以及在大學(xué)學(xué)習(xí)和家庭、社會生活中的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。考察時間和具體事項由招聘單位另行通知。考察合格人員，與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂協(xié)議時考生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

(六)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由報考人員負(fù)擔(dān)，報考人員為城市低保人員或農(nóng)村特困大學(xué)生的，體檢費用由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請，由招聘主管機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項目由招聘主管機(jī)關(guān)會同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報考人員沒有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。體檢時間、其他要求由招聘單位另行通知。

(七)公示與聘用。經(jīng)體檢、考察均合格，確定擬聘用人員，在煙臺市人力資源和社會局網(wǎng)站、煙臺市教育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時間7個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，不再遞補。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會廳《關(guān)于高校人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》(魯編辦〔2016〕95號)、《關(guān)于公益二類中等職業(yè)和技師學(xué)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》(魯編辦〔2018〕156號)等規(guī)定，新進(jìn)入職業(yè)院校(高校、中職)的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。

四、其它

(一)請報考人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切關(guān)注煙臺市教育局網(wǎng)站、“煙臺教師”微信公眾號的相關(guān)通知。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、面試作弊的，將隨時取消考生資格。

(三)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

本簡章由煙臺市教育局負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作具體事宜請咨詢煙臺市教育局及有關(guān)，咨詢電話(咨詢電話見附件)：

煙臺市教育局：0535-2101861

監(jiān)督電話：0535-6896151

煙臺教育局網(wǎng)址：http://jyj.yantai.gov.cn/

“煙臺教師”微信公眾號：yantaiteacher

原標(biāo)題：煙臺市教育局直屬2019年公開招聘教師簡章

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2019年煙臺市教育局直屬公開招聘教師崗位需求表.xlsx

2019煙臺市教育局直屬公開招聘教師報名表.doc

單位同意報考證明信.xls