經縣委、縣政府同意，安徽省定遠中學今年面向社會公開引進25名人才。現將引進實施方案公告如下：

一、組織領導

人才引進工作在安徽省定遠中學引進人才工作領導小組領導下進行，由定遠縣人力資源和社會局、定遠縣機構編制委員會辦公室、定遠縣教育體育局和定遠中學共同組織實施，紀檢監察機關實施監督。

二、引進原則

堅持公開公平、競爭擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，采取面試的方法，全面綜合評價，擇優聘用。

三、引進崗位和人數

語文3名，數學2名，英語2名，物理2名，化學3名，生物1名，政治3名，歷史2名，地理1名，體育1名，音樂2名，美術1名，計算機類或教育技術學1名，心理學1名，合計25名。

四、應聘人員資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有適應崗位要求的身體條件，按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘【2013】208號)執行;

(四)年齡要求在35周歲及以下(1983年4月26日及以后出生);

(五)引進崗位要求及其他條件

1、國家教育部門承認的碩士研究生及以上學歷，研究生所學專業須與本科專業一致，所報專業與本科所學專業一致，且第一學歷為全日制本科，并取得相應的學歷和學位證;

2、985、211院校本科畢業生，有志于從事教育事業的，也可憑相關證件報名(報考專業與所學專業一致);

3、非師范類院校的畢業生，需持有高級中學教師資格證書(若沒有教師資格證的，須在聘用后兩年內取得相應教師資格證，否則終止聘用合同)。

4、最終被聘用的畢業生，于公示后一周內完成簽約手續，否則視為自動放棄聘用資格。

(六)有下列情形之一的人員，不得應聘：

1、不符合引進崗位條件要求的人員;

2、經政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4、聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的;

5、法律規定不得參加應聘或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、引進程序和方法

引進工作按照以下步驟組織實施。

(一)信息發布

引進公告于2019年3月21日在安徽省定遠縣人民政府網、安徽省定遠中學網站以及相關高校網站上發布。

(二)網上報名及資格審查

1、自公告發布之日起至2019年4月26日網上下載《安徽省定遠中學2019年公開引進人才報名表》進行報名，《報名表》填好后發至郵箱anhuidyzx@126.com，逾期不再接受報名。

咨詢電話：0550-4998896(縣教體局)

0550-4298499(定遠中學)

2、考生本人要如實填寫《安徽省定遠中學2019年公開引進人才報名資格審查表》。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、應聘條件和所應聘的崗位要求一致。凡弄虛作假或雖然通過資格審查但實際情況與應聘條件規定不一致的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

3、2019年4月26日08:00—18:00到定遠中學新校區五樓辦公室現場確認，確認后現場領取面試通知書。現場確認時需提供有效居民身份證和與所報崗位資格要求一致的學歷(本科及研究生)、學位、資格證書等材料。其中，應屆畢業生，還須提供所在蓋章的畢業生就業推薦表。聘用之前仍未提供報考崗位要求相關證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。同時提交小二寸近期正面免冠同底照片四張。未現場確認者，視為放棄。

4、應聘人員按引進崗位進行報名，每位應聘人員只限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與引進崗位數的比例一般不低于2:1。不足開考比例規定的，取消或核減該崗位引進計劃數。

5、引進崗位規定的專業要求等有關資格條件方面的問題，由縣教體局和定遠中學負責解釋。

6、為方便考生，減輕考生經濟負擔，本次面試不收取面試費用。

（責任編輯：李明）