2019安徽金寨職業(yè)、金寨技師學(xué)院招聘實習(xí)指導(dǎo)教師6人公告公告【招6人】

安徽金寨技師學(xué)院、安徽金寨職業(yè)是全國人大對口幫扶金寨縣“5+1”項目單位，是國家人社部定點扶持單位。坐落于安徽省六安市，東連合武高速，南接滬漢蓉高鐵，北臨滬陜高速和寧西鐵路，交通十分便利。占地531畝，現(xiàn)有教職工292人，全日制在校學(xué)生近7000人，設(shè)有智能制造系、電子信息系、汽車技術(shù)系、藝術(shù)教育系等六個系部20個專業(yè)。

現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，為學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)能力，加強實訓(xùn)室管理，研究決定面向社會公開招聘實習(xí)指導(dǎo)教師。

一、招聘崗位

2019年度計劃招聘4名實習(xí)指導(dǎo)教師和2名實訓(xùn)室管理人員(詳見《教師招聘崗位一覽表》)，從事指導(dǎo)學(xué)生實訓(xùn)操作、實訓(xùn)室管理、實訓(xùn)室設(shè)備維護等工作。

二、資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄;

2.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

3.崗位要求的其他條件。

三、招聘程序

公開招聘程序為：發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、體檢及考察、聘用。

(一)發(fā)布公告

在金寨政府網(wǎng)、金寨先鋒網(wǎng)、官網(wǎng)、有關(guān)高職院校網(wǎng)站等發(fā)布公告。

(二)報名及資格審查

1.報名時間

報名時間：4月8日至4月12日，上午8:30-11:00、

下午2:30-5:00

(1)現(xiàn)場報名地點：行政辦公樓(樹人樓)410室

地址：安徽省金寨縣現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)梅山湖路

網(wǎng)址：www.ahjzvs.com

聯(lián)系電話：0564-7368881

(2)網(wǎng)上報名郵箱：ahjzjsxy@163.com

2.報名者需提供的材料：

(1)本人身份證、學(xué)歷證書(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)、招聘崗位要求的其他相關(guān)證書(證件)等原件及復(fù)印件。

(2)現(xiàn)場報名者填寫《安徽金寨職業(yè) 安徽金寨技師學(xué)院公開招聘實習(xí)指導(dǎo)教師報名登記表》，提供報名材料。

(3)網(wǎng)上報名者請下載《安徽金寨職業(yè)安徽金寨技師學(xué)院公開招聘實習(xí)指導(dǎo)教師報名信息登記表》填寫后，同時將所需的相關(guān)證書(證件)掃描件上傳至ahjzjsxy@163.com進行報名。

3.資格審查：現(xiàn)場報名根據(jù)報名材料直接進行資格審查。網(wǎng)上報名在面試時需提供所寄報名材料原件進行資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考人在報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實，即取消參加面試、體檢、考察、聘用資格。

(三)面試

面試于4月28日進行，招聘崗位面試主要為“實訓(xùn)操作”。內(nèi)容主要測試應(yīng)試人員的專業(yè)知識、實際操作能力、語言表達能力及綜合素質(zhì)等。為確保應(yīng)試人員基本素質(zhì)，確定面試最低分數(shù)線60分，達不到最低分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢及考察

體檢及考察由考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組組織實施。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試總成績，從到低分排序，按1：1的比例確定參加體檢和考察的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢由指定縣內(nèi)一家醫(yī)院(二級甲等資格)進行。

考察堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績。因體檢、考察不合格而出現(xiàn)空缺，實行依次遞補。

(五)聘用

在體檢、考察后由考察組提出聘用人選，經(jīng)校黨委會研究后予以聘用。對聘用人員實行3個月的試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、工資待遇

招聘教師的工資構(gòu)成：基本工資+績效工資+福利待遇。

1.基本工資。比照校內(nèi)在編在崗教師執(zhí)行國家事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)，每年比照在編在崗教師進行調(diào)整。

2.績效工資。比照校內(nèi)在編在崗教師按照《安徽金寨職業(yè)獎勵性績效工資分配暫行辦法》執(zhí)行。

3.福利待遇。按照省現(xiàn)行政策規(guī)定為受聘教師購買五險一金。

五、受聘教師管理

1.招聘教師正式聘用，聘期一般為一學(xué)年，每學(xué)年初與受聘教師簽訂《聘用合同》。

2.受聘教師要服從工作安排，從事教育教學(xué)工作。

3.受聘教師第一次聘約為1年，一年后進行考核，考核合格的再行續(xù)聘，考核不合格的不予聘用;每次聘約到期后再次考核，合格的續(xù)聘，不合格的不予聘用。招聘教師的考核工作按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。