2015年貴州省甕安縣引進急需緊缺人才70人公告
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為加強甕安縣事業單位人才隊伍建設，優化人才結構，根據《黔南州事業單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24 號)文件精神，結合我縣事業單位工作人員空崗和人才需求情況，經中共甕安縣委、甕安縣人民政府研究，決定2015年面向普通高等院校公開引進高校畢業生充實到人才緊缺的事業單位。制定引進簡章如下：
一、公開引進原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，、體檢、政審合格后擇優聘用，做到政策公開、程序公開、結果公開。
二、公開引進人數
此次公開引進人數為70人(具體專業、職位及條件詳見甕安縣2015年面向普通高等院校公開引進急需緊缺人才職位計劃表)。
三、公開引進對象
符合引進職位設置的學歷、專業及其他條件的全日制普通高校本科及以上學歷的應、往屆畢業生，不含委培生。
四、公開引進條件
(一)具有中國公民身份，且享有公民的政治權利;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的專業、職(執)業資格或技能條件。報考教師職位的考生應具備教師資格證(2015年師范類專業畢業生除外)。衛生系列實行執業資格準入的崗位，招聘具有相應執業資格證的考生(2015年未取得相應執業資格證的應屆畢業生，三年內應取得相應執業資格證，否則調整工作單位、崗位或解除聘用合同關系);
(五)具備適應崗位要求的身體條件;
(六)年齡18周歲及以上(1997年3月17日及以前出生)，35周歲及以下(1979年3月17日及以后出生)。
(七)引進職位有具體專業要求的，必須專業相符;學歷、專業以畢業證書為準。
(八)以下人員不得參加引進：
1.各級機關事業單位在職在編工作人員(含試用期、見習期人員);
2.定向到具體行業或單位的2015屆畢業生;
3.截止本次引進報名之日仍實際在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養人員;
5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
6.在各級公務員招考或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;
7.涉嫌違法違紀被立案調查尚未結束(結案)的人員;
8.違反《計劃生育條例》相關規定的人員;
9.不符合引進職位要求的有關條件的人員;
10.有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員。
（責任編輯：李明）
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