2015上半年重慶市江津區事業單位（考核）招聘公告【招371人】
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體檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)規定，在指定體檢機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從到低分依次遞補一次;再次出現的缺額不再遞補。
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。考察(資格復查)不合格或經確認自動放棄資格，不再遞補。
七、信息公布
筆試成績、面試通知、體檢通知、擬聘人員名單等信息，將在江津區人力資源和社會網公布，不再另行通知。
八、公示
擬聘人員按《關于進一步規范事業單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關要求，在重慶人力資源和社會網及江津區人力資源和社會網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、畢業院校(或工作單位)等。
九、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，在區人力社保局審批同意聘用后，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2015年應屆畢業生須在2015年7月31日前取得崗位所需學歷(學位)證書。
十、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
十一、其他
考試考務咨詢電話：023-47272805、023-47522709。
本簡章由江津區人力資源和社會局負責解釋。
原標題：江津區2015年上半年公開(考核)招聘事業單位工作人員(含衛生事業單位、高校貧困畢業生)簡章
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1. 2015年江津區招聘鎮街、部門事業單位工作人員一覽表
2. 2015年江津區考核招聘鎮街、部門事業單位工作人員一覽表
3. 2015年江津區招聘衛生事業單位工作人員一覽表
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5. 2015年江津區招聘高校貧困畢業生一覽表
6. 報名推薦表
7. 報名登記表
（責任編輯：李明）
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