五、考試

擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開考，未達(dá)到1：3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。情況特殊的，由市教育局商市人社局研究同意后方可開考。

考試可采取筆試或面試的方式進(jìn)行。

一、考試采取筆試與面試相結(jié)合進(jìn)行的。綜合成績(jī)實(shí)行百分制，按筆試成績(jī)(教育綜合知識(shí)成績(jī)+加分)占40%和面試成績(jī)占60%合并計(jì)算。筆試成績(jī)(教育綜合知識(shí)成績(jī)+加分)合格線為50分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生將不予確定為面試對(duì)象。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：報(bào)名時(shí)通知。

2.筆試地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)通知。

3.筆試科目：教育綜合知識(shí)(類同2019年福建省中小學(xué)新任教師公開招聘考試)，題型：?jiǎn)芜x、多選、判斷、簡(jiǎn)答題或論述，時(shí)間90分鐘。

(二)面試

時(shí)間：待定 。

地點(diǎn)：待定 。

請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注泉州市教育局網(wǎng)站相關(guān)通知。

在筆試合格線上按成績(jī)從到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額從筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)。

面試主要測(cè)試應(yīng)考對(duì)象的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等，采取片段教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)問答等形式進(jìn)行。考試的具體形式、內(nèi)容和時(shí)間等由各用人另行通知。面試成績(jī)實(shí)行百分制(片段教學(xué)占70%、現(xiàn)場(chǎng)問答占30%)，面試合格線為60分，若面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上方為合格。

二、考試采取面試的方式進(jìn)行的。綜合成績(jī)=面試成績(jī)(實(shí)行百分制，其中片段教學(xué)占70%、現(xiàn)場(chǎng)問答占30%)+加分。面試成績(jī)合格線為70分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生將不予確定為體檢、考察對(duì)象。

面試采取片段教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)問答等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘對(duì)象的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力等。考試的具體形式、內(nèi)容和時(shí)間等由各招聘(單位)另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注泉州市教育局網(wǎng)站相關(guān)通知。面試主要測(cè)試應(yīng)考對(duì)象的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等，采取片段教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)問答等形式進(jìn)行。考試的具體形式、內(nèi)容和時(shí)間等由各用人另行通知。

面試評(píng)委由7人及以上組成，采取去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分，取平均分?jǐn)?shù)的方法確定報(bào)考者的面試分?jǐn)?shù)。

考試成績(jī)?cè)诟骶W(wǎng)站公布，入圍人員成績(jī)?cè)谌菔薪逃志W(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

六、體檢與考核

(一)體檢

1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試綜合成績(jī)從到低分的順序依次等額確定體檢人選。若綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高者為體檢人選。若面試成績(jī)?nèi)圆⒘械模瑒t加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，決定體檢對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的報(bào)考人員，可在接到體檢結(jié)論的7個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，可按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(二)考核

采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、計(jì)生綜治情況調(diào)查、信用情況調(diào)查等方式對(duì)體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。考核不合格者不予聘用。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考核工作且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

七、公示與聘用

考核合格者確定為擬聘用人選，在泉州市教育局網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，經(jīng)政府人事行政部門核準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂聘用合同，實(shí)行為期三年的最低服務(wù)年限(含試用期)。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正;考核不合格者，取消其聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘方案通過市人社局、市教育局和各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。招聘后續(xù)相關(guān)信息，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注市教育局和各招聘單位網(wǎng)站相關(guān)信息。

(二)擬聘用人員實(shí)行為期三年的最低服務(wù)年限(含試用期)，最低服務(wù)年限內(nèi)不允許通過調(diào)動(dòng)方式調(diào)離所在或單位。

(三)招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果"三公開"制度，嚴(yán)格遵守規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘工作全程接受市紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組以及市人社局監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595-22798807，22112393。

(四)未盡事宜由泉州市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：22781630。

原標(biāo)題： 2019年泉州市直部分公立專項(xiàng)公開招聘教師通告

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2019年泉州市直部分公立專項(xiàng)公開招聘教師崗位信息表

泉州市直部分公立專項(xiàng)公開招聘教師報(bào)名登記表

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

泉州市教育局

2019年4月4日

來源：http://jyj.quanzhou.gov.cn/content.aspx?uni=ebbe26e3-20cf-4e9e-af3f-1f54dd2b5f4f

（責(zé)任編輯：李明）