簡介

西北工業大學坐落于國家中心城市——古都西安，是我國一所以同時發展航空、航天、航海(三航)人才培養和科學研究為特色的多科性、研究型、開放式大學，現隸屬于工業和信息化部。1995年首批進入“211工程”，2001年進入“985工程”，2017年進入國家“大學”建設高校(A類)。

辦學資源富集，學科特色鮮明。現有學生29000余名，教職工4000余人，擁有友誼、長安及江蘇太倉三個校區，占地面積近6900畝，設有20個專業學院和國際教育學院、教育實驗學院、西北工業大學倫敦瑪麗女王大學工程學院，在北京、上海、深圳、重慶、青島、寧波、太倉等地建有7個異地研究機構。擁有66個本科專業，35個碩士學位一級授權學科，22個博士學位一級授權學科，17個博士后流動站。其中，材料科學、工程學、化學、計算機科學等4個學科群進入ESI國際學科排名前1%，形成了以三航學科群為引領，3M(材料、機電、力學)學科群、3C(計算機、通信、控制)學科群、理科學科群和人文社科學科群協調發展的學科體系，為建設世界學科奠定了良好的基礎。

太倉校區位于江蘇省太倉市，距上海虹橋機場45公里，南鄰上海寶山區和嘉定區，占地1780畝，將于2021年6月完成一期校園建設并投入使用。建成后在校學生數達10000人，教職工2500人。校區將根據建設世界大學戰略部署，建設民航學院、網絡空間安全學院、微電子學院、軟件學院、商學院等10個學院,設立航空宇航結構設計與制造研究中心、增材制造研究中心、先進核能材料研究中心、柔性電子研究院、化學制造研究院等10個研究中心(研究院)。太倉校區將根據國家和區域經濟重大戰略需求，設立一批跨院系、跨學科的交叉創新平臺。面向通用航空、民用航空、衛星應用、信息技術、新能源、新材料、智能制造等方向，培養具有領軍潛質、國際視野、創新創業能力的頂尖人才。

堅持引培并重，打造人才高地。現有院士、萬人計劃、長江學者、杰青等高層次人才300余人。全面實施“翱翔青年學者”“翱翔海外學者”和“翱翔新星”等人才引育計劃，構建青年教師成長支持體系，建設層級合理的人才梯隊。完善準長聘機制，激發人才活力。打造優質中小幼服務，為人才解決后顧之憂。設立了10個校級“人才特區”，形成高端人才聚集的環境和效應。

科研能力強，科技貢獻大。現建有8個重點實驗室，2個國家工程研究中心，4個國際科技合作基地，1個國防科技創新中心，5個國家地方聯合創新平臺，102個省部級科研平臺。重點參與了大飛機、載人航天與探月等10個國際科技重大專項的論證及科研攻關，深度參與了兩機專項論證、神舟系列飛船研制，是“為中國載人航天飛行作出貢獻單位”的兩所高校之一。擁有我國的無人機特種技術國家重點實驗室和無人機系統國家工程中心。在60周年國慶閱兵與建軍90周年閱兵中，我校自主研制生產的無人機入列閱兵式，接受黨和人民的檢閱。未來，將在柔性電子、人工智能、材料科學、泛物聯網、空間科學、健康科學、能源科學和數據科學八個科學技術前沿領域實現重大、孕育顛覆性技術，服務國家重大戰略需求。

誠摯歡迎海內外各界英才加盟我校!讓我們互惠共贏，共創世界大學!

招聘領域(見附件)

引進類型及支持措施

基本條件：擁護中國共產黨的領導，熱愛高等教育事業，恪守學術道德和教師職業道德，遵守中華人民共和國憲法和有關法律規定，品行端正，身心健康。

在西安和江蘇太倉均設有教學科研并重工作崗位，專職科研學者的工作地點可選擇西安、太倉、北京、深圳、青島以及重慶。

(一)杰出領軍人才

1.基本條件：

●具有博士學位，正高級職稱或相當專業技術職務;

●業務能力精湛，育人水平高超，具有創新性、戰略性思維，有帶領本學科趕超或保持國際先進水平的能力。有較強的團隊領導能力和協調能力。

●在自然科學、工程與技術科學、哲學與社會科學、生命與醫藥科學領域取得國內外同行公認的重要成就，或在人才培養方面取得突出成果，或入選國家萬人計劃領軍人才、、長江學者特聘教授、杰青等層次人才計劃。

2.支持措施：

●年薪80～100萬(稅前)+績效獎勵(學院、課題組依貢獻發放);

●聘為教授、博士生導師，配備1～2名博士后科研助手(由提供全額薪酬);

●為全職在校工作專家提供校內不低于140平米住房一套，并提供不低于50萬(免稅)的安家費;

●提供良好的公共實驗平臺及科研辦公條件，并根據科研工作需求提供充足的平臺建設經費，一事一議;

●子女可享受西工大中小幼優質基礎教育。

(二)青年拔尖人才

1.基本條件：

●具有博士學位，年齡不超過40周歲。對于海外學者，取得博士學位后，具有連續3年以上的海外科研工作經歷,尚未回國或回國工作不滿1年;

●在海內外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有正式教學或科研職位;

●在學術上嶄露頭角、創新能力強、發展潛力大，在自然科學、工程與技術科學、哲學與社會科學、生命與醫藥科學領域獲得國際國內較高學術成就，具有一定社會影響力的青年學術帶頭人，或入選國家“四青”人才計劃者。

2.支持措施：

●年薪50萬(稅前)+績效獎勵(學院、課題組依貢獻發放);

●聘為教授、博士生導師，配備1～2名博士后科研助手(由提供全額薪酬);

●提供過渡住房一套+30萬元(免稅)安家費，或80萬元(免稅)安家費;

●提供科研經費理工醫類400～600萬元(含國家資助)，哲學與社會科學類一事一議;并提供良好的公共實驗平臺及科研辦公條件;

●子女可享受西工大中小幼優質基礎教育。

(三)翱翔海外學者

1.基本條件：

●具有博士學位，年齡一般不超過40周歲，原則上應有3年以上連續的海外科研工作經歷，尚未回國或回國工作未滿1年且符合相關學院準聘教授崗位學術標準;

●已在相關領域嶄露頭角，為同齡人中的拔尖人才，有取得重要高水平科研成果、具備成長為學科領域青年帶頭人的潛力。

注：必須依托申報青年人才項目。

2.支持措施：

●年薪40～45萬元(稅前)+績效獎勵(學院、課題組依貢獻發放);

●提供過渡公寓+20萬元(免稅)安家費;

●提供科研經費理工醫類100～200萬元，哲學與社會科學類一事一議;

●和依托單位為翱翔海外學者提供良好的公共實驗平臺和科研辦公條件;

●優先推薦申請省部級青年人才項目;

●子女可享受西工大中小幼優質基礎教育。

（責任編輯：李明）