為滿足事業發展需要，根據上級相關規定，我校擬公開招聘管理人員10名?，F就有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘的管理人員實行A類人事代理，具體按照《西北大學人事代理工作實施辦法》執行(見西北大學人力資源部網站)。具體招聘計劃見《西北大學2019年招聘管理人員計劃》(附件1)。

二、招聘條件

1.具有較高的政治素質，熱愛社會主義祖國，擁護黨的領導，忠誠黨的教育事業，作風正派，品行端正，在校期間未受過任何紀律處分。

2.品學兼優，有強烈的事業心和協作精神，身心健康，具有較強業務能力、文字語言表達能力和組織協調能力。

3.應聘者應為2019年應屆碩士畢業生或應屆博士畢業生，碩士不超過28周歲(1991年1月1日(含)后出生)，博士不超過32周歲(1987年1月1日(含)后出生)。

4.所有學歷、學位均應在海內外高?；蚩蒲袡C構獲得(最后學歷學位應在2019年7月31日之前取得)，國(境)外取得的學位需取得教育部學歷認證，且可以通過教育部派遣回國工作。

三、招聘程序

(一)信息發布

招聘信息在西北大學網站(http://www.nwu.edu.cn)上統一發布。

(二)報名

1.報名起止時間：2019年4月8日—4月19日

請應聘者在工作日(上午8:00—12:00，下午2:00—5:00)現場報名及電話確認。

2.報名方式

應聘者需在西北大學人力資源部(西北大學長安校區7號樓506室)現場報名，無法現場報名者可以通過郵件提交報名表及有關材料。

通過郵件提交報名材料者，請將所有報名材料(報名表及其他材料應均為掃描件，原件待參加面試前帶來審驗，原件審驗后退還)以一個壓縮包附件形式發至相應郵箱。郵件主題和附件壓縮包的命名規則為“姓名+管理崗位+畢業”。郵件發送后，應聘者須進行電話確認報名。

聯系人：申怡博 陳煜

電 話：029-88308221

郵 箱：rsk@nwu.edu.cn

3.應聘者報名時需提供材料

(1)《西北大學2019年招聘管理人員報名表》(附件2)。

(2)本人身份證復印件。

(3)本科學歷和學位證書復印件。(博士還需提供碩士研究生學歷、學位證書復印件)

(4)畢業畢業生推薦表。(國(境)外畢業生可提供就讀證明)

以上報名材料為必要材料，提供不全者報名不。通過網絡報名者發掃描件，原件待參加面試前帶來審驗。

(三)審查考核(2019年4月22日—4月26日)

對應聘人員進行資格審查和考核，確定進入面試環節人員名單(面試名單將于4月26日前在西北大學網站主頁公告板上公告，請留意查看)。

(四)面試(2019年4月27日)

對進入面試環節的人員進行面試，成績采用百分制。按面試成績從高到低取招聘計劃數的6倍，確定為參加筆試、單位填報和單位考查推薦的人選。面試具體安排將于4月27日前在西北大學網站主頁公告板上公告。

(五)筆試(2019年4月28日)

筆試采用閉卷方式進行，時間120分鐘。筆試成績采用百分制，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。筆試不指定教材，不舉辦任何與公開招聘考試相關的培訓班。筆試時間及地點另行通知。

筆試內容：政治基礎、法律基礎、管理基礎、職業道德與社交禮儀、人文知識和科技知識、數學、外語、重大時事等。

(六)單位填報(2019年4月28日)

經過面試考查取得單位填報資格的人員，按公布的計劃填報應聘單位。一人可填報兩個單位，采取平行志愿的方式。如一個崗位報名人數未達到該崗位招聘計劃數的5倍，原則上取消該崗位招聘。

(七)心理健康測試(2019年4月29日—4月30日)

應聘者根據安排參加心理健康測試。

(八)單位考查推薦(2019年5月5日—5月10日)

招聘單位成立公開招聘管理人員考查推薦領導小組，制定考查推薦方案，根據方案對應聘者進行全面考查，考查成績采用百分制。單位考查結果按照成績由高到低按招聘計劃的3倍確定人選推薦到。

(九)確定公示人選(2019年5月13日)

對各單位推薦的人選根據“面試成績×30%+筆試成績×20%+單位考查成績×50%”的計算辦法確定綜合成績，分崗位按綜合成績高低排序，按崗位招聘計劃的2倍確定公示人選。

(十)公示，確定擬聘用人選(2019年5月13日—5月19日)

公示人選名單在西北大學網站進行公示，公示期為7天。公示結束后，按申報崗位按綜合成績從高到低確定擬聘用人選。

一個應聘者同時進入兩個志愿單位的擬聘用人選時，按平行的第一志愿執行。

(十一)身體檢查(2019年5月20日—5月29日)

擬聘用人員到規定的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。進入體檢環節的應聘人員不按照規定時間、地點參加體檢，視為放棄體檢。體檢費按醫院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。體檢結果應于2019年5月29日下午5點前報人力資源部，對放棄體檢及體檢不合格的予以淘汰。空缺名額，分崗位按綜合成績由到低分依次遞補;招聘單位推薦人員無符合條件者，本單位招聘計劃取消。

(十二)聘用報到

擬聘用人員體檢合格后在規定時間范圍內簽訂人事代理合同和就業協議，按規定持報到證、畢業證、學位證等材料辦理聘用、報到手續。

四、注意事項

招聘工作時間安排可能會有調整，請各位應聘者隨時關注西北大學通知公告，并手機暢通。

歡迎廣大畢業生積極應聘!

咨詢電話：029-88308221。

原標題:西北大學2019年公開招聘管理人員公告

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西北大學招聘管理人員報名表

西北大學招聘管理人員計劃

原文鏈接:http://oa.haorc.com/article/view.asp?id=2672

（責任編輯：李明）