為進一步優化我院科研人才隊伍結構，更好地支撐產業發展，根據市委人才辦、市人社局印發《贛州市事業單位引進高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實施辦法(試行)》(贛市人社發[2017]32號)精神，經有關部門同意，決定通過考核方式招聘40名全日制碩士研究生到院機關及直屬事業單位工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過面試、考察，擇優招聘。

二、招聘崗位

各崗位招聘計劃、資格條件詳見《贛南科學院2019年公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)

三、招聘條件

(一)應具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有適應職位要求的身體條件;

5、如屬機關事業單位在編工作人員，歷年年度考核稱職或合格等次以上;

(二)下列人員不具備報名資格

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

3、尚未解除黨紀政紀處分的;

4、現役軍人;

5、在讀的非應屆畢業生(2019屆畢業生除外);

6、在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;

7、違反計劃生育政策法規，5年內不得錄用或者聘用為事業單位的工作人員;

8、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

(三)具體職位及其學歷、年齡和專業要求詳見《贛南科學院2019年公開招聘工作人員崗位需求表》，崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2019年4月11日。

四、招聘方式

采取面試考核方式進行招聘。此次招聘面向社會，在江西省南昌市江西農業大學和湖北省武漢市華中農業大學設兩個考點。組成兩個招聘面試組，同時分赴江西農業大學、華中農業大學對應聘人員進行面試，同一崗位所有考生按面試成績從高到低排名，確定入闈體檢對象。

五、招聘程序

(一)發布招聘信息

2019年4月10日開始在贛州市人民政府網、贛州市人力資源和社會局網、贛南科學院網、贛南科學院微信公眾號發布招聘公告。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：自發布公告之日起至2019年4月19日17:00止。

2.報名方式：網絡報名，考生在報名期限內將報名材料電子稿(掃描件)以“報考崗位代碼+姓名+面試地點”命名打包發至郵箱：gnkxybgs@163.com，并撥打電話號碼0797—8295679確認報名。

報名材料：(1)報名表(見附件:2)，《報名表》電子版插入本人近期免冠1寸紅底彩照，格式為JPG，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素。

(2)信息簡表(見附件3)、身份證、學歷學位證、教育部指定的中國高等教育學生信息網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》的掃描件(1份，請注意有效期限應在2019年4月30日以后，現場核查有效性)、研究生學習或工作期間的榮譽證、公開發表排名前三的學術論文、專利、發明等學術證明材料等。

(3)2019年應屆全日制碩士研究生還需提供學習成績單(加蓋公章)、就業推薦表、就業協議書以及所在大學開具的證明(證明樣式見附件4);在編在職人員還須出具由單位和當地主管部門蓋章的同意報考證明(證明樣式見附件5)，歷屆未就業人員參照應屆畢業生由戶籍所在地村(居)委會開具證明。

3、資格審查。應聘人員的資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員應注意以下事項：

(1)應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。弄虛作假的，一經查實將取消資格。應聘人員應保持報名時所留聯系方式的暢通，并隨時關注贛州市人民政府網、贛州市人力資源和社會局網、贛南科學院官網，以便獲取公示公告信息。

(2)2019年4月20日上午9時—17時，應聘人員根據實際情況到江西農業大學或華中農業大學參加資格審查。江西農業大學考點資格審查地點為：科技處408室;華中農業大學資格審查地點為：第一教學樓102室。資格審查時，考生需攜帶網絡報名時所提供材料的原件及2張近期1寸免冠紅底彩照(須與報名表上的相片同底)。通過資格審查的考生發給準考證。

(三)面試。采用結構化面試方式，各面試考場實行相同題目同時進行。面試總分為100分。面試時間：2019年4月21日上午9:00開始，考生攜帶身份證和準考證到面試地點抽簽確定面試順序，參加面試。面試具體地點詳見準考證。

面試考核小組對應聘人員進行面試考核，主要考察應聘人員的綜合分析、應變能力、職業精神等。駐市農業農村局紀檢監察組、市委編辦對面試考核工作進行全程指導監督。

若實際應聘人數小于或等于該崗位招聘計劃數，則報考該崗位人員面試考核成績須達到70分及以上方可入闈體檢考察環節。按1：1的比例從到低分確定入闈體檢考察對象。被確定為入闈體檢考察的人員需當場簽訂聘用協議(應屆生簽訂畢業生就業協議書，非應屆生簽訂聘用協議)，當天20：00前未簽訂就業協議或聘用協議者，視為自動放棄。

（責任編輯：李明）