2019山東濟寧市技師學院“優才計劃”招聘面談、面試工作方案
根據濟寧市人力資源和社會局《2019年濟寧市面向社會引進青年人才公告》規定，就做好濟寧市技師學院2019年“優才計劃”招聘面談、面試工作制定本工作方案。
一、面談、面試的組織實施
在市公開招聘主管機關的指導下，由學院制定面談、面試工作方案，在濟寧市技師學院網站公示后組織實施。
面談、面試堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，確保面試客觀、公正、有效。
二、面談、面試對象
根據網上初審結果和現場資格審查情況，共18人確定為面談、面試對象。
三、面談
(1)面談時間：
2019年4月13日上午8：30
(考生應在8:10到達1號教學樓1101室集合簽到抽簽，8:30開考后未到達集合地點的考生視為自動放棄)
(2)面談地點：濟寧市技師學院1號教學樓1101室集合
(3)面談方式及分值：
面談采取結構化面試的方式進行。
面談主要測試應聘者的業務素質，包括應聘者的綜合分析、言語表達、舉止儀表、應變能力以及崗位要求的基本素質等。采取考生現場對試卷上的問題進行審題及回答的方式進行，審題時間和回答時間合計不超過10分鐘。采用百分制計分。
面談成績由面試考官當場評判，在本場面談結束后統一向面談人員宣布。報名人數超過崗位計劃數3倍以上的，根據面談結果按1:3比例確定進入面試范圍人選;報名人數未達到1:3的崗位，按實有報名人數進行面試。面談結果作為進入面試范圍的資格條件，不計入面試成績。
四、面試
(1)面試時間：
2019年4月14日上午8：00
(考生應在7:40到達1號教學樓1101室集合簽到抽簽，8:00開始備考后未到達集合地點的考生視為自動放棄)
(2)面試地點：濟寧市技師學院1號教學樓1101室集合
(3)面試方式及分值：
面試采取試講的方式進行。試講主要考核應試人員的教學技能、專業知識水平。試講指定教材和章節，同一崗位測試相同內容?，F場提供教材，備課30分鐘，講課時間為15分鐘。采用百分制計分。
五、面試考官
考官組采取外聘的形式。考官人選確定后對外。面試考官和工作人員凡與考生有應回避的情況，應自覺實行回避。
六、組織領導
為加強組織領導，確保面試工作順利進行，成立“濟寧市技師學院2019年度優才計劃招聘面談、面試工作領導小組”，并由紀檢監察部門進行全程監督。
其他未盡事宜，按《2019年濟寧市面向社會引進青年人才公告》有關規定執行。
原標題：濟寧市技師學院2019年“優才計劃”招聘面談、面試工作方案
濟寧市技師學院
2019年4月11日
文章來源：http://www.jnjsxy.com/show_xygg.asp?id=8647
（責任編輯：李明）
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