2019山東魯東大學招聘海內外高層次人才公告

魯東大學面向海內外誠聘人才，熱忱歡迎有識之士前來應聘!

一、簡介

魯東大學坐落于山海之城、中國魅力城市——煙臺，是膠東半島辦學歷史最悠久的高等學府之一。創建于1930年，歷經山東省立第二鄉村師范、膠東公學、萊陽師范、萊陽師范專科、煙臺師范專科、煙臺師范學院等歷史階段，經過八十余載砥礪耕耘，現已發展成為一所以文理工為主體、多學科協調發展的省屬綜合性大學。2007年，以“”等次通過國家教育部本科教學水平評估;2012年，獲批“山東省應用型人才培養特色名校”、服務國家特殊需求博士人才培養單位;2014年，獲批教育學博士后科研流動站;2017年，獲批“全國創新創業典型經驗高校”和“全國高校實踐育人創新創業基地”。

魯東大學現具有博士研究生、碩士研究生、本科生招生資格及相應學位授予權。現設22個學院、74個研究院、85個本科專業，涵蓋文、理、工、法、農、歷史、經濟、管理、教育、藝術等10個學科門類。在校本科生、研究生、留學生合計3萬余人。校園占地3450畝，圖書館藏書249.3萬冊，固定資產總值20.5億元，教學科研儀器設備總值3.7億元。現擁有和省級實驗教學示范中心、重點學科、重點實驗室、人文社科研究基地、協同創新中心等高層次教學科研創新平臺三十余個，為人才發揮作用創造了有利條件。

魯東大學現擁有專任教師1557人，正高級190人，副高級507人，其中902人具有博士學位。擁有發達國家院士、國家“”、“萬人計劃”、百千萬人才工程、杰出青年科學基金獲得者等人才五十余人，山東省“泰山學者”、杰出青年科學基金獲得者、有突出貢獻中青年專家等省部級人才六十余人，中國近現代史、功能材料設計合成、濱海濕地生態等和省部級教學科研創新團隊十余個。

二、引才類別

(一)學術領軍人才

1.兩院院士;中國社會科學院學部委員;國家高層次人才特殊支持計劃第一層次入選者。

2.國家海外高層次人才引進計劃入選者(長期項目);國家高層次人才特殊支持計劃第二層次入選者;教育部高層次創造性人才計劃第一層次入選者(長江學者);國家杰出青年科學基金資助者;中國科學院“百人計劃(學術帥才)”入選者;“泰山學者攀登計劃”入選者。

3.文化名家暨“四個一批”人才;國家海外高層次人才引進計劃入選者(青年項目);國家高層次人才特殊支持計劃第三層次入選者;教育部高層次創造性人才計劃第一層次入選者(青年長江學者);中國科學院“百人計劃”入選者。

4.國家青年科學基金資助者;“泰山學者工程”入選者(特聘專家)其他省份省級人才工程入選者(同“泰山學者工程”)。

5. 經學術委員會評議認定的，與上述層次相當的其他人才，特別的人才可一事一議。

(二)

1.具有正高級專業技術職務、博士學位。近5年內，自然科學類主持國家自然科學基金面上項目及以上層次項目1項，人文社科類主持國家社會科學基金年度項目及以上層次項目1項;自然科學類發表ESI高被引、SCI二區及以上層次學術論文5篇或近2年內發表SCI一區2篇，人文社科類發表CSSCI來源期刊學科內排位前10%的期刊論文、SSCI及以上層次學術論文4篇。教育部新世紀人才、泰山學者青年專家、山東省杰出青年基金獲得者，不受條件限制。

2.具有副高級專業技術職務，博士畢業于國內重點大學或海外知名高校。近5年內，自然科學類主持國家自然科學基金青年項目及以上層次項目1項，人文社科類主持國家社科基金青年項目或其他項目及以上層次項目1項;自然科學類發表SCI三區及以上層次學術論文5篇或近2年內發表SCI二區以上2篇，人文社科類發表CSSCI及以上層次學術論文5篇。全球排名TOP200的海外高校博士畢業生，不受專業技術職務條件限制;有特殊業績者，可不受科研條件限制。

3. 經學術委員會評議認定的，與上述層次相當的其他人才，特別的人才可一事一議。

(三)青年博士

1.博士畢業于國內重點大學或全球排名TOP300的海外高校，且第一學歷為國內重點大學或海外知名高校全日制本科。近5年內，自然科學類發表SCI二區及以上層次學術論文2篇或SCI三區及以上層次學術論文4篇，人文社科類發表CSSCI排位前10%、SSCI及以上層次學術論文1篇或CSSCI及以上層次學術論文4篇。

2.博士畢業于國內重點大學或海外知名高校，第一學歷為全日制本科且畢業于有碩士學位授予權的高校。近5年內，自然科學類發表SCI、EI及以上層次學術論文3篇或SCI二區以上1篇，人文社科類發表CSSCI及以上層次學術論文2篇。

3.具有海外留學背景，或本碩博三階段專業相近、碩士階段類型為全日制學術型、第一學歷為全日制本科且畢業于有碩士學位授予權的高校。首位發表本學科領域核心期刊高水平論文3篇，能夠勝任核心課程教學任務，具有較強實踐能力和創新能力。

4. 經學術委員會評議認定的，與上述層次相當的其他人才，特別的人才可一事一議。

三、引才待遇(見附件)

除上述引進待遇外，為激勵人才干事創業，魯東大學先后出臺了關鍵發展績效獎勵制度、突出貢獻獎勵制度等一系列人才獎勵政策，對承擔重要科研項目、發表高層次學術論文等取得學術成果或達到一定水平的教師進行重點獎勵，充分調動人才來校后的教學科研積極性，激勵人才施展才華，發揮才干。

四、引才計劃及應聘方式

人才需求計劃及聯系方式詳見下表。請填寫《魯東大學公開招聘人才報名表》(附件2)，發送至各用人單位聯系人郵箱，郵件標題格式為：“姓名+畢業院校+專業+人才類別”。相關引才政策見附件1，或撥打電話0535-6693585咨詢郝老師(學術領軍人才)、史老師(、青年博士)。

原標題：魯東大學2019年誠聘海內外高層次人才

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2019年魯東大學誠聘海內外高層次人才引才待遇.doc

魯東大學人才引進與管理辦法.docx

魯東大學公開招聘人才報名表.doc