2015年上半年吉林省遼源市公務員考試公告（各級政府機關）
對體檢與考核合格者，由市級公務員主管部門確定擬錄用人選并予以公示(公示期為7天)，對公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響錄用的，辦理錄用手續;對反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。
新錄用的公務員，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職，并辦理相關手續;考核不合格的，取消其錄用資格。
建立公務員考錄誠信檔案，對考生在報名、筆試、面試、體檢、考察、報到等環節出現的不誠信問題記錄在案，以樹立誠信報考的良好風氣。對在公務員考試錄用中存在不誠信行為或違紀違規行為且在禁考期內的考生均不得報考。
凡是偽造有關證件、材料或隱瞞在讀學生身份等真實情況騙取考試資格的，一經查實，取消報考資格且5年內不得報考。進入體檢、考察、擬錄用公示名單的考生，自愿放棄者，2年內不得報考;試用期內自愿放棄或考核不合格取消錄用資格的，3年內不得報考;報考人員被錄用為公務員后，逾期不報到者，將取消其錄用資格，5年內不得報考。
六、信息發布及政策咨詢
吉林省公務員考試網站(http://www.jlgwyks.cn/)為本次全省考試錄用公務員工作專用網站，有關考試錄用信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請注意查詢。
信息查詢網站：
遼源市人力資源和社會局網站
(http://www.jllyhrss.gov.cn/)
遼源市公務員網(http://www.0437.gov.cn/lygwy/)
政策及考務咨詢電話：
0437-3168955(市人力資源和社會局公務員管理科)。
技術咨詢電話：
0431-81952345 (省公務員錄用考試中心)
原標題：遼源市人力資源和社會局2015年上半年全市各級政府機關考試錄用公務員公告
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2015年3月11日
（責任編輯：李明）
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