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            2015年湖南省益陽資陽區(qū)事業(yè)單位人才引進公告【招40人】

            (三)面試

            1、面試命題和評分由資陽區(qū)人才引進工作領導小組委托有關專家組織進行。

            2、面試時間暫定4月中下旬,具體時間和面試地點另行通知。符合面試條件人員,按通知要求憑本人正式有效身份證參加面試。

            3、面試主要測試考生的基本素質和專業(yè)知識應用能力,主要包括:綜合分析能力、語言表達能力、協(xié)調應變和舉止儀表等方面。面試采取答辯形式進行,共兩道,考試時間6分鐘,要求考生在規(guī)定的時限內完成,面試成績滿分為100分,評委當場給考生打分亮分,考生面試成績?yōu)槿サ粢粋€最和一個最低分的平均分。

            4、面試合格分數(shù)線劃定為60分(含60分),低于面試合格分數(shù)線者,不列入考核、體檢人選。考生面試成績計算結果四舍五入保留兩位小數(shù)。若2個及以上報考者面試成績相同時,加試一場面試,報考者名次按加試的面試成績排列。

            5、面試入圍的人員按通知要求參加資格復審,屆時須提供本人身份證、畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表原件)、學位證、執(zhí)業(yè)資格證原件及上述證件的復印件各1份。資格復審期間,因報考者自行放棄面試或資格復審未通過而產生的職位空額,按面試成績從到低分的順序依次遞補。

            (四)體檢

            1、面試結束后,根據(jù)擬引進職位、專業(yè)及引進計劃,按照考生面試成績從到低分的順序,等額確定進入體檢人選。

            2、體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行,無特殊原因,缺席體檢者,取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,不予聘用。

            (五)考察

            經體檢合格的人員進入考察程序,主要考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等情況,并審查人事檔案,對擬引進人員資格條件進行復查。

            (六)公示

            在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因導致引進職位出現(xiàn)空缺時,在引進同職位的人員中,按面試成績從到低分依次等額遞補,每個職位遞補不超過兩次。擬引進人員名單公示期滿后出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。

            經考察合格的,對擬聘用人選進行公示,公示時間為7個工作日。

            (七)聘用

            經公示無異議的擬引進人員,按規(guī)定辦理聘用相關手續(xù),填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,簽定聘用合同。試用期為12個月,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。

            五、相關待遇

            本次引進人員全部安排進入資陽區(qū)事業(yè)單位,原則上安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作,列正式全額事業(yè)編制,享受國家規(guī)定的相應待遇。

            六、其他事宜

            報名咨詢電話:0737-2770338 13637377768

            本公告未盡事宜,由益陽市資陽區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

            原標題:益陽市資陽區(qū)2015年事業(yè)單位人才引進公告

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            1.益陽市資陽區(qū)2015年事業(yè)單位人才引進計劃.doc

            2.益陽市資陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

            中共益陽市資陽區(qū)委組織部

            益陽市資陽區(qū)機構編制委員會辦公室

            益陽市資陽區(qū)人力資源和社會局

            2015年3月13日

            (責任編輯:李明)

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