2019上半年廣東東莞職業技術學院招聘公告【招55人】
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東莞職業技術學院是經廣東省人民政府批準、由東莞市人民政府舉辦的一所全日制普通高等職業院校，位于廣東省東莞市松山湖高新技術產業開發區。緊密結合 “粵港澳大灣區”、“擴容、提質、強服務”及“灣區都市、品質東莞”等國家、省、市戰略規劃，提出加快建設全國職業院校“雙”戰略目標，實施智能制造類、信息技術類、創意設計類、經濟管理類和建筑技術類等10個高水平專業群建設工程，與世界知名企業合作共建機器人產業學院、大數據產業學院、電商產業學院和服裝產業學院等10個特色學院，并加快建設中德智能制造學院、國際合作學院、國際先進制造技術產教合作聯盟等高水平國際合作交流平臺。為實現辦學規模與辦學水平雙，在校生規模逐步達到2萬左右，綜合實力和水平排名進入全國前列，為服務大灣區經濟社會發展和產業升級提供技術與人才“雙支撐”，結合建設和事業發展需要，現面向社會公開招聘高層次人才及專業教師共計55名。有關事項公告如下：
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守法律法規，全面貫徹黨的教育方針，具有良好的政治素養和高尚的師德，熱愛教育事業，愛崗敬業，為人師表;身體健康，能勝任應聘崗位的工作;有志于從事教育事業，具有扎實專業基礎知識，較強的專業技能水平及語言表達能力;符合報考崗位要求(具體詳見附件1《東莞職業技術學院2019年上半年公開招聘人才崗位一覽表》)。
(二)有下列情況之一者，不得報考：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處內的;
2.近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員;
4.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
二、薪酬待遇
錄用人員納入事業編制，拔尖人才和卓越人才崗位薪酬面議，教學崗位按照國家、省政策規定的事業單位人員薪酬標準提供待遇。
三、招名程序
(一)報名時間
1.教學崗位報名時間自公告發布之日起至2019年5月24日17點30分止;
2.拔尖人才崗位、卓越人才崗位及教學崗位中的博士崗位常年招聘。
(二)報名方式
采取網上報名方式，報名時間以郵箱接收時間為準。需將報名資料的掃描件一并粘貼在1個WORD文檔里，郵件以 “崗位代碼+姓名”命名。接收簡歷的電子郵箱為：dgzygkzp@dgpt.edu.cn。每位應聘者只能報考一個應聘崗位，未按公告要求填報相關資料的，視為報名無效。
(三)報名提交的資料
1.《東莞職業技術學院招聘人才信息表》、《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(黑色鋼筆填寫或打印，表上需粘貼彩色一寸免冠正面電子照片)各一份;
2.身份證、本科及以上各層次學歷學位(應屆畢業生需提供學生證、就業推薦表)、學信網電子注冊備案表(或學歷學位驗證報告)和職稱證等材料復印件;
3.崗位要求具備工作經驗的，需提供工作年限證明(勞動合同或工作單位證明);
4. 業績、科研成果、獲獎、任職經歷等材料清單及佐證材料。(四)注意事項
1.報名者要所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考核時使用的照片應保持一致;
2.報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業管理”(財務管理方向)，那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考;
3.留學歸國人員報名時須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;未畢業的，報名時須上傳就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明或我國駐外使領館確認書;所有留學歸國人員、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。
(五)資格審查
1.初審
根據招聘崗位條件，我校對報名者進行初審，確定復審人員名單。復審人員名單將會通過電話或短信進行通知。請報名者屆時收到通知后按時到參加復審和考核。
2.復審
復審時間：報考者須在考核前一天，持有關資料到我校人事處進行資格復審，未在規定時間段內來人事處進行資格復審的報考者視為自動放棄報考資格。
資格復審需攜帶的資料：
(1)身份證原件;
(2)本科及以上各層次學歷學位、學信網電子注冊備案表(或學歷學位驗證報告)、職稱等證書原件及相關證明材料原件，不能提供者取消考核資格;
(3)崗位要求工作經歷的，需提交工作證明原件(報名階段已提供的，不需重復提供);
(4)獲獎證書原件，發表論文論著的需提供該期期刊或著作原本。
四、考核
(一)考核時間：另行通知，考生需留意學院網站公告;
(二)考核地點：東莞職業技術學院行政樓;
(三) 考核方式：
1.拔尖人才和卓越人才崗位的考核采用面試的方式;
2.教學崗位的考核采用試講和面試的方式，按實際符合崗位條件的報名人數開考。
(四)考核內容：
1.拔尖人才和卓越人才崗位人員進行面試;
2.教學崗位人員按照招聘崗位要求的相關課程進行試講，試講完畢后進行面試。
(五) 考核成績：
1.拔尖人才和卓越人才崗位考核成績由面試成績確定，按百分制計算，80分(含80分)為合格分數線;
2.教學崗位考核成績由試講成績和面試成績組成，均按百分制計算，考核總成績=試講平均成績×50%+面試平均成績×50%，80分(含80分)為合格分數線。如考生總成績、其它要求及條件完全相同，以考生面試成績排名為準。
(六)成績公布：考核成績當場公布，并于面試工作結束后10個工作日內在東莞職業技術學院網站公示考生成績。
五、體檢
考核結束后，在合格分數線上根據考生考核成績由到低分依次排序，按每個崗位擬招聘人數等額確定體檢人選，并按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》對體檢人選進行體檢。
六、考察
體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)有關要求組織實施。
七、公示和聘用
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時在東莞市人力資源與社會局網站和東莞職業技術學院網站公示7個工作日。
擬聘人員經公示無異議的，按有關規定的程序和權限報批聘用。
八、有關問題說明
(一)應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考核資格和成績，已簽的聘用合同無效。
(二)所取得的職稱證書、學歷學位證書不能通過東莞市相關機構登記或鑒定者，取消錄用資格。
(三)報考期間請保持聯系通暢，如因個人原因未接到我校人事處通知電話或短信，或未留意郵箱郵件，而錯過考核的，視作自動放棄考核資格。
東莞市人力資源與社會局網站：http://rlzyj.dg.gov.cn/
東莞職業技術學院網站：http://www.dgpt.edu.cn
招聘工作咨詢電話：譚老師0769-23306735、陳老師23306093
招聘工作監督電話：0769-23306846
原標題：東莞職業技術學院2019年上半年公開招聘人才公告
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2019年上半年東莞職業技術學院公開招聘人才崗位一覽表.xlsx
東莞職業技術學院
2019年4月24日
原文鏈接：http://dghrss.dg.gov.cn/rlzyj/zpgg/201904/08c66fbeafe445028a8f212d59feb4a3.shtml
（責任編輯：李明）
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