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            2019上半年重慶市武隆區(qū)招聘中小學幼兒園教師及財會人員公告【招110人】

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            為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),師資隊伍整體素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會公開招聘一批中小學及幼兒園教師和財會人員。

            一、招聘原則

            堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。

            二、招聘崗位及人數(shù)

            本次面向社會公開招聘110名教育事業(yè)單位工作人員,具體招聘單位及崗位詳見《武隆區(qū)2019年上半年面向社會公開招聘中小學及幼兒園教師和財會人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。

            三、招聘范圍和對象

            (一)凡符合以下條件的人員均可報名:

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行;

            3.熱愛教育事業(yè),具有適應崗位要求的身體條件;

            4.年齡為18周歲及以上、30周歲及以下,年齡計算截止日期為報名開始前一日;

            5.2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得崗位所要求的學歷及相關(guān)證書,其他報考人員須在報名時提供崗位所要求的學歷及相關(guān)證書,職教專業(yè)教師須在錄用一年后取得相應教師資格證;

            6.境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員,其學歷(學位)須在面試資格復審前獲得教育部中國留學生服務(wù)中心認證;

            7.符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》)、崗位條件所要求的學歷(學位)、執(zhí)業(yè)資格證和教師資格證等。

            (二)有下列情形之一的人員,不屬于公開招聘范圍:

            曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;在讀的非2019年應屆全日制普通高校畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應屆生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。

            高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

            報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。

            (三)專業(yè)審核有關(guān)事項

            專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件3)審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致,由報考人員在網(wǎng)上報名期間提供認可的學習課程等證明資料,經(jīng)教育行政主管部門審核認定并報區(qū)人力社保部門備案,與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

            四、招聘程序和方法

            本次招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

            (一)信息發(fā)布

            本次招聘信息通過重慶市人力資源和社會網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn)、重慶市武隆區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://wl.cq.gov.cn)向社會公開發(fā)布。

            (二)網(wǎng)上報名

            本次考試采用網(wǎng)上報名方式,不設(shè)現(xiàn)場報名,實行誠信報考制度。報考人員只能選擇一個招聘崗位層次的一個招聘學科報名,各招聘崗位層次之間以及不同招聘學科之間不得兼報。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者報名。

            1.提交報考信息申請。報考人員于2019年5月9日上午09:00—5月10日24:00期間,登陸網(wǎng)址“http://183.64.107.107:6066/wulong/ index.php?zsdwid=1”,進入“人事考試網(wǎng)上報名”系統(tǒng)提交報考申請,自行注冊報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。

            報考人員要承諾誠信報考,應如實準確完整填報各項報名信息,招聘機關(guān)不對網(wǎng)上填報信息進行資格審查,面試前再對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件和不誠信報考被取消考試資格的,后果由報考人員承擔。

            報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、完整、有效,對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊干擾正常報名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試或聘用資格,并按國家相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

            2.照片審核及審核結(jié)果查詢。本次網(wǎng)上報名由區(qū)人力社保局審核報考人員上傳的電子照片(jpg格式,20kb以下)是否符合報考要求,照片審核通過即視為報名通過;審核未通過的,可在2019年5月11日24:00時前進行修改。

            報考人員在填報報名信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否報名通過,審核通過后不能再修改任何報考信息。

            3.網(wǎng)上繳費。報考人員須在2019年5月12日24:00時前完成網(wǎng)上繳費(筆試考務(wù)費每人每科50元),確認參考。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者,視為自動放棄。

            4.打印報名信息表。繳費完成的人員應立即下載打印報名信息表并妥善保存,以備現(xiàn)場資格復審時使用。

            5.已繳費確認參考的人員,于2019年5月16日至5月17日登陸網(wǎng)址“http://183.64.107.107:6066/wulong/ index.php?zsdwid=1”,進入報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任,由考生自負。

            6.擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例不低于1:2,未達到該比例的,相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入處理)或取消招聘。其中,特殊崗位或急需緊缺人才,經(jīng)市人力社保局同意后,可適當放寬開考比例。若因報名人數(shù)達不到筆試開考比例而被取消的招聘學科,征得考生同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其它崗位或退還其考務(wù)費。

            各崗位報名人數(shù)、通過資格初審人數(shù)及最終繳費人數(shù)一覽表在報名截止后7個工作日內(nèi)在重慶市武隆區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://wl.cq.gov.cn)公布。

            (責任編輯:李明)

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