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            2019山東青島科技大學(xué)誠(chéng)聘海內(nèi)外高層次人才公告【招120人】

            青島科技大學(xué)是一所以工為主,理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝、教等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的多科性大學(xué)。是國(guó)家“111”計(jì)劃建設(shè)單位、山東省屬重點(diǎn)建設(shè)的大學(xué)和山東省應(yīng)用基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)特色名校,被教育部評(píng)估為“本科教學(xué)工作水平評(píng)估高校”和“全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校”,榮獲“山東省第一屆省級(jí)文明校園”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),被社會(huì)贊譽(yù)為“中國(guó)橡膠工業(yè)的黃埔”。

            當(dāng)前,形成了青島、高密、濟(jì)南“三地五校區(qū)”的辦學(xué)格局,校舍面積92萬(wàn)平方米,圖書(shū)館館藏各類(lèi)文獻(xiàn)資料300萬(wàn)余冊(cè),固定資產(chǎn)總值29億元。師資力量雄厚,現(xiàn)有教職工2600余人,其中院士2人、雙聘院士11人,國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃(“萬(wàn)人計(jì)劃”)2人,長(zhǎng)江學(xué)者1人,國(guó)家杰青3人,國(guó)家優(yōu)青2人,中科院“百人計(jì)劃”人選3人國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家4人;國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”人選3人,全國(guó)教師10人,享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼48人,“泰山學(xué)者優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才”2人,“泰山學(xué)者”特聘專(zhuān)家(教授)、海外特聘專(zhuān)家和青年專(zhuān)家32人,省級(jí)教學(xué)12人,山東省5人,山東省重點(diǎn)學(xué)科(實(shí)驗(yàn)室)“首席專(zhuān)家”4人,山東省高校十大教師3人,山東省杰青8人,山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家34人。

            學(xué)科、專(zhuān)業(yè)特色鮮明,現(xiàn)擁有5個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,5個(gè)博士后科研流動(dòng)站,22個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,9個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別,設(shè)有76個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。形成了以材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、動(dòng)力工程及工程熱物理等為代表的多個(gè)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科群,其中化學(xué)、材料科學(xué)、工程學(xué)等三個(gè)學(xué)科進(jìn)入了全球ESI學(xué)科排名前1%,入選山東省重點(diǎn)建設(shè)的“學(xué)科”行列,數(shù)量和影響力居省屬高校前茅。在全國(guó)第四輪學(xué)科評(píng)估中,有9個(gè)學(xué)科進(jìn)入前70%,其中化學(xué)工程與技術(shù)為B+,為省屬工科高校。

            堅(jiān)持科研興校,科技創(chuàng)新能力,先后獲得15項(xiàng)國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、杜邦科技創(chuàng)新獎(jiǎng),2011年以來(lái)科研經(jīng)費(fèi)連續(xù)7年過(guò)億元,累計(jì)達(dá)到13.6億元。科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)成績(jī)顯著,現(xiàn)有1個(gè)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室,1個(gè)國(guó)家工程技術(shù)研究中心,1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地,3個(gè)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心,1個(gè)科技部國(guó)際科技合作基地,1個(gè)大學(xué)科技園,國(guó)家層面創(chuàng)新平臺(tái)數(shù)達(dá)到8個(gè),數(shù)量位居山東省屬高校前列。擁有3個(gè)省級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心,35個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心。

            始終堅(jiān)持走政產(chǎn)學(xué)研融合之路,重視科研成果的產(chǎn)業(yè)化,被社會(huì)贊譽(yù)為“青科大模式”,目前通過(guò)我校科研成果轉(zhuǎn)化或提供核心技術(shù)支撐而上市的公司已經(jīng)達(dá)到了7家。連續(xù)兩次被評(píng)為“山東省產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新突出貢獻(xiàn)高校”,并被國(guó)務(wù)院研究室《決策參考》、中央電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》《焦點(diǎn)訪談》等以典型經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行深度報(bào)道。

            第一部分 高層次人才、青年博士招聘

            一、招聘崗位和人數(shù)

            結(jié)合工作需要,我校2019年擬招聘專(zhuān)業(yè)教師120人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《2019年招聘高層次人才崗位匯總表》(附件)。

            二、基本條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守憲法和法律;

            3.身體健康;熱愛(ài)高等教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德品行;

            4.中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1973年4月23日以后出生);高級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在55周歲以下(1963年4月23日以后出生);

            5.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

            三、人才條件及待遇

            (一)人才條件

            根據(jù)引進(jìn)人才的學(xué)術(shù)水平,分為五個(gè)層次:

            第一層次為兩院院士,或國(guó)(境)外同層次人才。

            第二層次為“長(zhǎng)江學(xué)者”獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”入選者以及其它相當(dāng)層次、相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的人選。

            第三層次為“青千”(指中組部青年千人、“青拔”(指中組部萬(wàn)人計(jì)劃中的青年拔尖人才)、“青長(zhǎng)”(指教育部長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃中的青年長(zhǎng)江學(xué)者)、“優(yōu)青”(指國(guó)家自然科學(xué)基金委設(shè)立的青年科學(xué)基金項(xiàng)目)等國(guó)家“四青”人才以及其它相當(dāng)層次、相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的人選。

            第四層次為山東省“泰山學(xué)者”特聘專(zhuān)家,中科院“百人計(jì)劃”入選者,以及其它相當(dāng)層次、相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的人選。

            第五層次 為獲得省級(jí)青年人才稱(chēng)號(hào)者、或發(fā)表多篇代表本學(xué)科高水平的文章、或具有突出科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平的青年人才。

            (二)主要待遇

            (Ⅰ)提供:結(jié)合引進(jìn)人才的學(xué)科領(lǐng)域、人才團(tuán)隊(duì)和平臺(tái)建設(shè)實(shí)際情況,對(duì)達(dá)到第一二三層次的人才采取“一事一議”的方式確定待遇。符合山東省人才工程申報(bào)條件的,優(yōu)先推薦人才項(xiàng)目。對(duì)達(dá)到第四、五層次人才條件的,提供以下待遇:

            1.提供30-80萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼;

            2.提供5-100萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);

            3.提供4-30萬(wàn)/年的崗位津貼;

            4.提供1500-2500元/月的租房補(bǔ)貼;

            5.協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)問(wèn)題。

            具體人才條件及待遇詳見(jiàn)修訂的《青島科技大學(xué)高層次人才引進(jìn)與管理辦法》。

            (Ⅱ)牽頭引進(jìn)人才對(duì)接山東省、青島市及各區(qū)(市)的引才政策和人才項(xiàng)目,享受相應(yīng)的激勵(lì)政策和引才待遇。

            (責(zé)任編輯:李明)

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