為了促進(jìn)大通湖區(qū)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展，切實(shí)解決師資力量不足問題，經(jīng)區(qū)管委研究批準(zhǔn)，決定面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生直接招聘36名初、高中教師。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)【2019】1號)的要求及《大通湖區(qū)教育發(fā)展扶持辦法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次共招聘財(cái)政全額撥款事業(yè)編制教師36名，具體職位見“大通湖區(qū)2019年面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生直接招聘教師職位計(jì)劃及相關(guān)要求”(附件一)。

三、招聘公告通過相關(guān)院校招生就業(yè)網(wǎng)或微信群發(fā)布。

四、招聘對象及資格要求

1、招聘對象畢業(yè)院校：全日制普通高校(師范類專業(yè))。

2、報(bào)考學(xué)歷和專業(yè):全日制二本以上(含二本，不含專升本)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)對口。

3、年齡要求30周歲以下(1989年7月31日以后出生)。

4、具有報(bào)考職位相應(yīng)層次(或以上)、相應(yīng)專業(yè)的教師資格證。

5、具備良好的品行和正常履職的身體條件。

五、招聘程序

(一)報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2019年5月5日--2019年5月15日

2、報(bào)名要求：考生需將身份證、教師資格證、普通話等級證、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》以及報(bào)名表(見附件二)等掃描件傳至569919837@qq.com;，面試報(bào)到時(shí)交原件核驗(yàn)，并交兩張1寸近期彩照。

3、現(xiàn)場報(bào)名：考生持相關(guān)證書、照片到招聘公告規(guī)定地 報(bào)名。

4、每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無效。

5、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨即取消其招聘資格。

(二)面試

報(bào)到時(shí)間、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)見相關(guān)招生就業(yè)網(wǎng)發(fā)布的招聘公告。

面試方式：采用上微型課與答辯方式進(jìn)行(備課時(shí)間30分鐘，上課10分鐘、答辨5分鐘)。抽簽確定上課內(nèi)容。上課參照現(xiàn)行對應(yīng)學(xué)段相應(yīng)崗位學(xué)科教材。所有學(xué)科面試教材均采用人民教育出版社出版、經(jīng)全國中小學(xué)教材審定委員會(huì)2004年初審?fù)ㄟ^、普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書必修1。初中類、高中類崗位使用同一教材。

面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試評委由教育行政部門和用人單位專業(yè)教師組成。

(三)簽約

1、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績，按招聘職位計(jì)劃從到低分確定擬聘人員名單并公布(面試成績相同時(shí)，以評委單獨(dú)打的第一者優(yōu)先，第一相同時(shí)，第二高者優(yōu)先，以此類推)。

2、擬聘人員如有放棄簽約時(shí)，可按同一職位的面試成績排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)最多不超過兩次(面試成績相同時(shí)，以評委給試教者單獨(dú)打的第一高者優(yōu)先，第一相同時(shí)，第二高者優(yōu)先，以此類推)。

3、擬聘人員與我區(qū)教育和衛(wèi)生健康局簽訂就業(yè)意向書。

簽約時(shí)間地點(diǎn)：另行通知

(四)體檢和考核

1、體檢和考核具體時(shí)間另行通知。

2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核主要是有關(guān)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個(gè)人素養(yǎng)等情況，同時(shí)對考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3、體檢和考核不合格出現(xiàn)職位空缺時(shí)，再從參加同一職位面試的考生中從高到低分予以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)最多不超過兩次。

4、體檢費(fèi)用由報(bào)考者先行墊付，到單位履職后由工作單位報(bào)銷。

(五)聘用

1、對通過體檢、政審的擬聘人員，辦理有關(guān)人事聘用手續(xù)。

2、新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期6個(gè)月。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。

3、聘用人員最低服務(wù)年限不低于4年(含試用期)。

六、優(yōu)惠政策

1、凡被錄用者單位提供公租房或教師周轉(zhuǎn)房。

2、根據(jù)《大通湖區(qū)教育發(fā)展扶持辦法》(試行)規(guī)定：“凡具有全日制師范類研究生學(xué)歷、一本本科學(xué)歷以上的人才自愿到大通湖區(qū)從教5年以上且符合我區(qū)人才引進(jìn)計(jì)劃，經(jīng)考核合格者，分別發(fā)放安家費(fèi)四萬元、兩萬元(研究生學(xué)歷年齡可放寬至35周歲)”，享受此項(xiàng)優(yōu)惠政策，服務(wù)期不低于5年(含試用期)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次現(xiàn)場招聘接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織、民政和人社部門及社會(huì)廣大人民群眾的監(jiān)督。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，取消應(yīng)聘人員聘用資格，相關(guān)的違紀(jì)人員由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：大通湖區(qū)教育和衛(wèi)生健康局(0737-5664153、13873716468)

監(jiān)督電話：大通湖區(qū)紀(jì)委(0737-5661615)

原標(biāo)題： 益陽市大通湖區(qū)2019年面向高校應(yīng)屆 畢業(yè)生直接招聘教師公告

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2019年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生直接招聘教師報(bào)名表

2019年面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生直接招聘教師職位計(jì)劃及相關(guān)要求

益陽市大通湖區(qū)民政和人力資源社會(huì)局

益陽市大通湖區(qū)教育和衛(wèi)生健康局

2019年4月30日

來源：http://jyxxw.datonghu.gov.cn/content/detail/5cc8104c860911dc20007800.html

（責(zé)任編輯：李明）