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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))和《隨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(隨縣政辦發(fā)〔2014〕25號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，隨縣教育系統(tǒng)縣直2019年擬面向社會(huì)公開招聘70名教師，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

符合公告崗位要求的人員(詳細(xì)崗位情況見附表)。

(二)報(bào)考條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正; 

2.有理想、有追求，責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，身心健康;

3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì);

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.隨縣縣域內(nèi)現(xiàn)有在職在編教師;

2.現(xiàn)役軍人;

3.受過刑事處罰的或曾被開除公職的，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

4.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、招聘崗位及資格條件

(一)招聘崗位詳見(附表1)，其中招聘高中教師35名(縣一中15名、縣二中20名)、隨縣炎帝招聘中小學(xué)教師35名(小學(xué)15名、初中20名)。

(二)招聘崗位資格條件

1.具有全日制普通高校本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷;報(bào)考高中英語崗位應(yīng)具備英語專業(yè)四級(jí)及以上資格;

2.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位，持有低學(xué)段教師資格證人員不得報(bào)考高學(xué)段的崗位;

3.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書和教師資格證，逾期未取得以上證件者，取消其聘用資格;

4.年齡要求:25周歲及以下(1993年6月1日及以后出生)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷者年齡可放寬至30周歲以下(即1988年6月1日以后出生)。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2019年5月13日8:30至5月31日下午17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：隨縣教育局411室

聯(lián)系電話：0722-3339196

QQ群：480210393隨縣縣直教師招考

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交如下材料到指定地點(diǎn)報(bào)名：《隨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份(自行在隨縣教育信息網(wǎng)http://sxe21.cn/下載，如實(shí)填寫，須貼本人近期1寸免冠照片、另交1寸同底免冠照片2張備用)、二代居民身份證、英語等級(jí)證書、教師資格證、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)信網(wǎng)上下載打印的學(xué)歷、學(xué)位證明(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生持相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證明，未取得教師資格證的須持有教師資格考試合格證明和符合申報(bào)學(xué)科要求的普通話等級(jí)證書)原件和復(fù)印件等。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考資格初審合格的，登記報(bào)名信息，繳納筆試費(fèi)用。筆試每科50元，兩科計(jì)100元。

報(bào)考人員應(yīng)誠實(shí)守信，如實(shí)填寫報(bào)名信息和提供材料，并簽署誠信承諾書，對(duì)所填報(bào)的信息和提供的證件材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假報(bào)考材料的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。

有關(guān)說明

1.報(bào)名時(shí)所提交證明材料須加蓋單位公章，所有證件復(fù)印件須經(jīng)報(bào)考者本人親筆簽字。

2.報(bào)考隨縣省農(nóng)村義務(wù)教育教師招聘崗位的考生一經(jīng)錄取，將視同隨縣在職在編教師，取消具備本次招聘報(bào)考資格。

(二)資格審查

1.根據(jù)《人力資源和社會(huì)部關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))規(guī)定，資格審查工作由用人單位和縣教育局負(fù)責(zé)，縣人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

2.報(bào)名結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，在隨縣政府網(wǎng)、隨縣教育信息網(wǎng)公布報(bào)考人員資格審查結(jié)果，報(bào)考人員可上網(wǎng)或通過電話查詢。

3. 各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3的比例。崗位報(bào)名人數(shù)不足1：3比例的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，并將核減或取消后的招聘計(jì)劃在隨縣政府網(wǎng)、隨縣教育信息網(wǎng)公示。

五、準(zhǔn)考證發(fā)放

通過報(bào)名資格審查的人員，根據(jù)隨縣政府網(wǎng)、隨縣教育信息網(wǎng)上筆試公告及時(shí)到隨縣教育局教師管理科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

六、筆試

筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行，由縣教育局會(huì)同縣人社局共同組織。

(一)筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容分學(xué)科專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科分別命題考試。學(xué)科專業(yè)知識(shí)科目分學(xué)科命題，綜合知識(shí)科目涵蓋教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、時(shí)事、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)。學(xué)科專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分，考生的筆試成績(jī)?yōu)閷W(xué)科專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%+綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間擬定于2019年6月下旬。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

(三)筆試成績(jī)公示及查詢。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在隨縣政府網(wǎng)、隨縣教育信息網(wǎng)公布。考生可于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，通過隨縣政府網(wǎng)、隨縣教育信息網(wǎng)查詢個(gè)人的筆試成績(jī)。

七、面試

面試工作由縣教育局會(huì)同縣人社局共同組織實(shí)施，面試考官為異地選派。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，以說課的方式進(jìn)行。實(shí)行百分制量化打分。

(一)確定面試人選。根據(jù)筆試成績(jī)，各招聘崗位從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，崗位計(jì)劃數(shù)與入圍人數(shù)達(dá)不到1：3的比例，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。面試入圍人選在隨縣政府網(wǎng)、隨縣教育信息網(wǎng)公示。

(二)面試人選資格復(fù)審。由縣教育局組織用人單位對(duì)確定的面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其面試資格，報(bào)請(qǐng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，從報(bào)考該崗位筆試人員中，從到低分依次遞補(bǔ);若因無人遞補(bǔ)，導(dǎo)致招聘崗位達(dá)不到規(guī)定開考比例的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

面試當(dāng)天出現(xiàn)因面試考生棄考，導(dǎo)致招聘崗位僅剩1名面試考生情形時(shí)，該崗位考生面試成績(jī)必須達(dá)到同一面試場(chǎng)次(同一套面試題本、同一組考官)面試有效成績(jī)平均分，才能作為擬聘用對(duì)象進(jìn)入體檢考核程序。

(三)公示面試對(duì)象。資格復(fù)審后，報(bào)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，確定資格復(fù)審合格人員為面試對(duì)象。對(duì)符合條件的面試對(duì)象在隨縣政府網(wǎng)、隨縣教育信息網(wǎng)公示，發(fā)布面試公告。

(四)制定面試方案。資格復(fù)審后，縣教育局會(huì)同縣人社局結(jié)合招聘崗位要求和面試工作流程制定面試工作方案，報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按方案要求組織開展面試工作。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。

八、綜合成績(jī)折算

綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例折算。綜合成績(jī)?cè)陔S縣政府網(wǎng)、隨縣教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示。

九、體檢與考察

(一)體檢。筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績(jī)從到低分，按照招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢初步人選。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，在指定的市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(二)考察。對(duì)體檢合格者采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问竭M(jìn)行考察，由教育部門組織實(shí)施。考察內(nèi)容包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、擬聘崗位適配等方面的情況。考察時(shí)，對(duì)考察人選再次進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。復(fù)查不合格的，取消考察資格。

因體檢、考察不合格的，按各崗位綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

十、公示和辦理聘用手續(xù)

體檢和考察結(jié)果都合格的，確定為擬聘用人選，在隨縣政府網(wǎng)、隨縣教育信息網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

公示期間反映的問題由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)調(diào)查不符合聘用條件的不予聘用。公示期滿，按核定崗位有空缺的，從該崗位報(bào)考人員中根據(jù)綜合成績(jī)，從到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)遞補(bǔ)公示無異議后進(jìn)行體檢、考察。

擬聘用人員公示期滿無異議后，由縣教育局組織報(bào)考高中教師崗位(語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史、地理學(xué)科崗位)擬聘用人員選崗，分學(xué)科按考試綜合成績(jī)由高到低依次選崗。崗位確定后由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同和最低服務(wù)期協(xié)議書，填報(bào)《湖北省事業(yè)單位聘用人員登記表》(一式三份)，報(bào)縣人社局審批，并按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)編手續(xù)。之后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

十一、有關(guān)說明

聘用人員納入事業(yè)編制管理，人員管理及工資福利按國家有關(guān)政策執(zhí)行。錄聘后，簽訂聘用合同和最低服務(wù)期協(xié)議書，在本縣域內(nèi)服務(wù)教育期限不少于五年

原標(biāo)題：隨縣教育系統(tǒng)縣直2019年面向社會(huì)公開招聘教師公告

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2019年隨縣教育系統(tǒng)縣直面向社會(huì)公開招聘教師崗位計(jì)劃表(登錄隨縣教育局下載查看)

隨縣人力資源和社會(huì)局 隨縣教育局

2019年5月6日

來源：http://sxjyj.sxjyjw.com/userlist/sxjyj/newshow-20004.html

（責(zé)任編輯：李明）