2019廣東電子科技大學(xué)中山學(xué)院博士（教授）招聘公告【招12人】

電子科技大學(xué)中山學(xué)院經(jīng)教育部批準(zhǔn)由中山市人民政府和電子科技大學(xué)共建，性質(zhì)為中山市事業(yè)單位。坐落在偉人故里——中山市，是中山市“園林式單位”，被譽(yù)為“城市中央的花園大學(xué)”。

設(shè)有電子信息學(xué)院、機(jī)電工程學(xué)院、計(jì)算機(jī)學(xué)院、材料與食品學(xué)院、人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院、管理學(xué)院、經(jīng)貿(mào)學(xué)院、外國語學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院9個(gè)二級(jí)學(xué)院和思政部、體育部2個(gè)教學(xué)部。現(xiàn)有在校全日制本科生近1.9萬人，教職工近千人。

2016年被列為廣東省人民政府、中山市人民政府共建的省市共建本科高校，著力建設(shè)“高水平應(yīng)用型大學(xué)”，我校成為省內(nèi)一家省市共建獨(dú)立學(xué)院;計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、工商管理、材料科學(xué)與工程被評(píng)為廣東省重點(diǎn)學(xué)科。已經(jīng)建有電子薄膜與集成器件國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室分室、2個(gè)省級(jí)科研平臺(tái)和7個(gè)市級(jí)科研平臺(tái)。

作為省市共建本科院校，進(jìn)入新的發(fā)展時(shí)期，急需引進(jìn)一批的博士、教授加入我校，共創(chuàng)美好未好!

一、招聘數(shù)量

12名。

二、招聘專業(yè)(方向)

見附件。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，博士研究生學(xué)歷學(xué)位。

2、博士年齡原則上不超過35周歲(1983年5月31日以后出生)，博士后、具有企業(yè)本專業(yè)工作經(jīng)歷博士、具有認(rèn)可的全日制普通高校副教授(或副研究員)職稱的博士并且近三年業(yè)績的年齡可放寬到40周歲(1978年5月31日以后出生);具有教授職稱的博士并且近三年業(yè)績的年齡不超過45周歲((1973年5月31日以后出生)。

3、身體健康，具有較強(qiáng)的科研能力。

4、無違法犯罪和參加國家禁止的組織或活動(dòng)的記錄及涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未做出結(jié)論的，或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

四、薪酬待遇

(一)校內(nèi)待遇

1、工資待遇

納入事業(yè)編制管理，工資待遇按照國家、省、市和政策執(zhí)行。引進(jìn)的博士，聘期前3年參照副教授發(fā)放薪酬;教授兌現(xiàn)教授待遇。

2、安家補(bǔ)貼

博士30萬元(稅后)、教授40萬元(稅后)。

3、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

為引進(jìn)的博士提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，理工類博士30萬元，教授35萬元;文管類博士15萬元，教授20萬元。

根據(jù)情況為引進(jìn)的高層次人才提供周轉(zhuǎn)房或住房補(bǔ)貼，周轉(zhuǎn)房內(nèi)配備空調(diào)、熱水器和基本家具。

(二)中山市待遇

按照中山市高層次人才引進(jìn)政策，我校引進(jìn)的博士和教授，經(jīng)申請和審批，由市政府分三年給予教授購房補(bǔ)貼26.6萬元，特殊津貼5.4萬元;博士研究生購房補(bǔ)貼16.6萬元，特殊津貼3.6萬。具體金額以中山市政府文件規(guī)定為準(zhǔn)。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間從即日起至2019年5月31日止。

2、報(bào)名方式。應(yīng)聘者通過網(wǎng)上報(bào)名將應(yīng)聘材料電子版發(fā)至人事處電子郵箱(見附件)，郵件主題注明“博士+專業(yè)(博士畢業(yè)證書專業(yè)名稱)”。報(bào)名時(shí)須提供電子科技大學(xué)中山學(xué)院人才信息登記表(見附件)、身份證、從本科到博士學(xué)歷學(xué)位、職稱證書、主要成果(論文、論著、專利證書、科研項(xiàng)目、學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)等)及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的其他材料電子版。

(二)資格審查并確定面試人選

人事處和各學(xué)院(部)組織專家小組根據(jù)引進(jìn)條件對(duì)提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，核實(shí)提供材料的真實(shí)性并確定面試人選。

(三)面試

6月3日在網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員名單和面試安排。面試分為試講(講座)和問答兩個(gè)環(huán)節(jié)。試講(講座)由應(yīng)聘者講授一個(gè)知識(shí)點(diǎn)或介紹業(yè)績成果，主要考察應(yīng)聘者的內(nèi)容組織、語言表達(dá)等要素。問答采取提問的方式，主要考察應(yīng)聘者的崗位匹配度、科研能力、學(xué)術(shù)水平、支撐學(xué)科發(fā)展和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力等要素。

(四)評(píng)審

人事處組織進(jìn)校資格審查委員會(huì)對(duì)各學(xué)院(部)上報(bào)的人員進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審結(jié)束后，通過評(píng)審的人員名單提交校院長辦公會(huì)審批。

(五)體檢

確定人選進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

(六)考核

體檢合格者確定為擬考核人選，由電子科技大學(xué)中山學(xué)院根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

(七)確定擬聘人員

確定擬聘人員后，在市人力資源和社會(huì)局和電子科技大學(xué)中山學(xué)院門戶網(wǎng)站上公示，公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，人事處給擬聘人員發(fā)錄用通知書。擬聘人員根據(jù)錄用通知要求辦理后續(xù)手續(xù)、簽訂聘用合同。

六、其它情況說明

(一)引進(jìn)的博士按規(guī)定履行5年的服務(wù)期。如未履行滿服務(wù)期，根據(jù)已服務(wù)年限按比例向返還發(fā)放的安家補(bǔ)貼。

(二)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且須與報(bào)名表中填寫的內(nèi)容一致。應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位等須真實(shí)有效，職稱須提供職稱證書原件和申報(bào)表復(fù)印件。對(duì)有不符或弄虛作假的，可隨時(shí)展開調(diào)查，一經(jīng)查實(shí)，將自動(dòng)終止該應(yīng)聘者的引進(jìn)工作，簽訂的聘用合同自動(dòng)作廢。

(三)港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報(bào)名需要提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(四)應(yīng)屆博士畢業(yè)生須提供已通過學(xué)位答辯并同意授予學(xué)位的證明材料后方可來校報(bào)到。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：曾老師　卓老師　　　聯(lián)系電話：0760-88324205

Email:zscrsc@163.com

地址：廣東省中山市石岐區(qū)學(xué)院路一號(hào)電子科技大學(xué)中山學(xué)院樹德樓301

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原標(biāo)題：電子科技大學(xué)中山學(xué)院2019年第二批博士(教授)招聘公告

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1、2019年電子科技大學(xué)中山學(xué)院博士招聘專業(yè).docx

2、電子科技大學(xué)中山學(xué)院人才信息登記表.doc

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