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根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘黔江區(qū)事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核招聘的方式選拔人才。

二、招聘單位及人數(shù)

本次共面向社會(huì)考核招聘工作人員34名。具體崗位及要求詳見《黔江區(qū)2015年第一季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱“一覽表”)。

三、招聘范圍和對(duì)象

凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)符合崗位招聘的條件(詳見一覽表);

(六)年齡計(jì)算截止日期為為報(bào)名前一天;

(七)自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上。未滿規(guī)定服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

(八)在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

(九)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的研究生不能憑原已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員不屬于招聘范圍。

四、報(bào)名、資格審查、初試及考試考核

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇本次一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名。

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)考黔江區(qū)民族職業(yè)教育中心崗位的，于2015年3月26日9：00—12：00，14：00—17：00;到西南大學(xué)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名);聯(lián)系人：石老師;聯(lián)系電話： 023-85086334，15023970039。

2、報(bào)考教委下屬其他崗位的，于2015年3月28日9：00—12：00，14：00—17：00;到西南大學(xué)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名);聯(lián)系人：張老師;聯(lián)系電話： 023-79230509，13609491616。

3、報(bào)考黔江中心醫(yī)院崗位的，于2015年3月30日9：00-12：00，14：00-17：00到重慶醫(yī)科大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;聯(lián)系人：黃老師;聯(lián)系電話： 023-79310339，13996908827。

(二)資格審查及初試(分值100分)

由黔江區(qū)人力社保局將會(huì)同有關(guān)部門和招聘單位對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，審查不合格者將取消考核資格。報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)提交《重慶市黔江區(qū)考核招聘教師報(bào)名審批表》(附件2)或《重慶市黔江區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3)、身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)及崗位要求的相關(guān)證明材料，以上材料需提供原件及其復(fù)印件1份和近期1寸同底免冠彩色照片1張。往屆生還需提供學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷原件，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供證明(學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教師資格證明、學(xué)籍證明等)，并提供蓋章的就業(yè)推薦表及《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，區(qū)外正式在編人員須提供所在單位同意其報(bào)考的書面材料。資格審查合格人員進(jìn)入初試，考核評(píng)委根據(jù)報(bào)考人員初試表現(xiàn)及大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)、獲獎(jiǎng)、任職、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行綜合評(píng)分。初試成績(jī)不計(jì)入考核總成績(jī)，初試成績(jī)低于70分者不能進(jìn)入最后環(huán)節(jié)的考核。

(三)考核

1、報(bào)考黔江區(qū)教委下屬崗位的，采取講課、答辯及特長展示等方式進(jìn)行;黔江區(qū)民族職業(yè)教育中心面試時(shí)間：2015年3月27日，其他的面試時(shí)間：2015年3月29日。面試地點(diǎn)報(bào)名時(shí)另行通知。

2、報(bào)考黔江中心醫(yī)院崗位的，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試時(shí)間：2015年3月31日，面試地點(diǎn)報(bào)名時(shí)另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間參加面試者，取消面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。考核成績(jī)分值為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)黔江區(qū)人力社保局備案。

（責(zé)任編輯：李明）