西安電子科技大學通信工程學院成立于1992年，其前身是1952年中國人民解放軍通信工程學院無線通信工程系和有線通信工程系，1960年更名為中國人民解放軍軍事電信工程學院(西軍電)的電信工程系，是我國最早從事通信工程高等教育的院系之一。

在陳太一院士、胡征教授等人的帶領下，通信工程學院在國內最早建立信息論專業，長期致力于通信系統、信息論、密碼學等方面的研究，成為國內電子與信息領域高層次人才培養和高水平科學研究的基地，具有鮮明的學科特色與優勢。

學院現有信息與通信工程、軍隊指揮學兩個國家重點學科，在全國第四輪一級學科評估結果中，信息與通信工程學科位于A檔，是國家“雙”重點建設學科。

學院秉承“辦學以人才為本，以教師為主體”的理念，構建了一支結構合理、團結協作、勇于創新的的教師隊伍。學院現有專任教師253人，其中教授59人，副教授及高級工程師128人，博士生導師71人，碩士生導師172人。學院有雙聘院士2人，教學1人，國家海外高端人才4人，國家“萬人計劃”領軍人才3人，長江特聘教授4人，國家杰出青年基金獲得者3人，國家“百千萬人才工程”入選者1人，國防科技卓越青年人才2人，國家青年科學基金獲得者1人。現有在讀本科生3300余名，碩士研究生1700余名，博士研究生280余名。

學院設有通信工程、信息工程和空間信息與數字技術三個本科專業，其中通信工程專業為特色專業和國防重點專業，信息工程專業為陜西省專業，開設西電-赫瑞瓦特中英合作辦學項目。學院在通信與信息系統、密碼學、軍事通信學、光通信、信息安全、空間信息科學等學科擁有博士和碩士學位授予權，在交通信息工程與控制學科擁有碩士學位授予權，設有兩個一級學科點博士后流動站。通信與信息系統是國務院首批批準的碩士、博士點，設有“長江學者”特聘教授崗位。

通信工程學院堅持“人才強院”戰略，堅持“引育并舉”，完善人才培養和支持機制，形成了“事業有舞臺、合作有團隊、發展有平臺、生活有關愛”的人才隊伍培養體系。根據學院發展規劃，我們誠邀海內外英才加盟，共創未來。

招聘事宜

一、招聘時間

全年均可招聘，不受時間限制。

二、招聘對象、崗位需求

1.學科方向：新型通信網絡理論與技術

崗位描述：開展信息網絡理論與技術方向的研究工作;取得主講資格后，能獨立承擔專業課程《操作系統》《電磁場與電磁波》《微波技術與天線》《高頻電子線路》《模擬電子線路》《電路分析基礎》《無線通信》《通信網絡基礎》等課程的理論教學和建設任務，積極參與學科、科研基地和國際化建設，參加招生宣傳、專業認證等公共事務及活動。

任職資格：熱愛教育事業，學術態度端正，具有良好的團隊協作精神;取得或即將取得信息與通信工程、計算機科學與技術、人工智能等相關學科的博士學位;應屆畢業生年齡不超過32周歲(具有博士后經歷不超過35周歲);具有空間信息網絡、天地一體融合網絡、后5G異構蜂窩網絡等方面的研究背景，近五年在重要核心刊物上發表具有一定影響的學術論文;具有成為學術或技術帶頭人的發展潛力;具有海外學歷或一年以上海外經歷者優先。

招聘數量：教授1人，副教授1名，2名，博士后3名。

2.學科方向：信息傳輸理論與系統

崗位描述：開展信息傳輸理論與系統方向的研究工作;取得主講資格后，能獨立承擔專業課程《操作系統》《電磁場與電磁波》《微波技術與天線》《高頻電子線路》《模擬電子線路》《電路分析基礎》《無線通信》《信息論基礎》等課程的理論教學和建設任務，積極參與學科、科研基地和國際化建設，參加招生宣傳、專業認證等公共事務及活動。

任職資格：熱愛教育事業，學術態度端正，具有良好的團隊協作精神;取得或即將取得信息與通信工程、計算機科學與技術、人工智能等相關學科的博士學位;應屆畢業生年齡不超過32周歲(具有博士后經歷不超過35周歲);具有無線通信系統、信道編碼與信道估計、新型通信系統等方面的研究背景，近五年在重要核心刊物上發表具有一定影響的學術論文或掌握重要研發技能;具有成為學術或技術帶頭人的發展潛力;具有海外學歷或一年以上海外經歷者優先。

招聘數量：副教授1名，1名，博士后2名。

3.學科方向：多媒體信息理論

崗位描述：開展多媒體信息處理與傳輸理論及系統方向的研究工作;取得主講資格后，能獨立承擔專業課程《操作系統》《電磁場與電磁波》《微波技術與天線》《高頻電子線路》《模擬電子線路》《電路分析基礎》《信源編碼基礎》《信號檢測與估值》等課程的理論教學和建設任務，積極參與學科、科研基地和國際化建設，參加招生宣傳、專業認證等公共事務及活動。

任職資格：熱愛教育事業，學術態度端正，具有良好的團隊協作精神;取得或即將取得信息與通信工程、計算機科學與技術、人工智能等相關學科的博士學位;應屆畢業生年齡不超過32周歲(具有博士后經歷不超過35周歲);具有圖像處理、計算機視覺、機器學習等方面的研究背景，近五年在重要核心刊物上發表具有一定影響的學術論文或掌握重要研發技能;具有成為學術或技術帶頭人的發展潛力;具有海外學歷或一年以上海外經歷者優先。

招聘數量：副教授1名，1名，博士后1名。

4.學科方向：通信計算融合與場景應用

崗位描述：開展通信計算融合與場景應用方向的研究工作;取得主講資格后，能獨立承擔專業課程《操作系統》《電磁場與電磁波》《微波技術與天線》《高頻電子線路》《模擬電子線路》《電路分析基礎》《無線通信》《地理信息系統》等課程的理論教學和建設任務，積極參與學科、科研基地和國際化建設，參加招生宣傳、專業認證等公共事務及活動。

任職資格：熱愛教育事業，學術態度端正，具有良好的團隊協作精神;取得或即將取得信息與通信工程、計算機科學與技術、人工智能、網絡空間安全等相關學科的博士學位;應屆畢業生年齡不超過32周歲(具有博士后經歷不超過35周歲);具有交通運輸工程、認知網絡與數據安全、區塊鏈、車聯網與智能駕駛等方面的研究背景，近五年在重要核心刊物上發表具有一定影響的學術論文或掌握重要研發技能;具有成為學術或技術帶頭人的發展潛力;具有海外學歷或一年以上海外經歷者優先。

招聘數量：教授1名，1名，博士后2名。

5.學科方向：人工智能及現代通信

崗位描述：開展人工智能及現代通信方向的研究工作;取得主講資格后，能獨立承擔專業課程《操作系統》《電磁場與電磁波》《微波技術與天線》《高頻電子線路》《模擬電子線路》《電路分析基礎》《無線通信》《光通信技術基礎》等課程的理論教學和建設任務，積極參與學科、科研基地和國際化建設，參加招生宣傳、專業認證等公共事務及活動。

任職資格：熱愛教育事業，學術態度端正，具有良好的團隊協作精神;取得或即將取得信息與通信工程、計算機科學與技術、控制科學與工程、光學工程、集成電路設計與集成系統、人工智能等相關學科的博士學位;應屆畢業生年齡不超過32周歲(具有博士后經歷不超過35周歲);具有量子信息、光通信、光網絡、人工智能+、納米互聯和分子通信等新型通信等方面的研究背景，近五年在重要核心刊物上發表具有一定影響的學術論文或掌握重要研發技能;具有成為學術或技術帶頭人的發展潛力;具有海外學歷或一年以上海外經歷者優先。

招聘數量：教授1人，副教授1名，2名，博士后2名。

（責任編輯：李明）