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根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求，結合我院工作需要，面向全國公開招聘事業編制工作人員25名。現將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導  

在邵陽市人力資源和社會局的指導監督下，成立2019年邵陽職業技術學院公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學院組織人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜，學院紀檢監察室全程參與監督。  

二、招聘原則  

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;  

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。  

三、招聘條件  

(一)具有中華人民共和國國籍;  

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;  

(三)具有良好的品行和職業道德;  

(四)具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》設置。所學專業已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，但未列入招聘崗位對應專業要求的，不符合報考條件;所學專業未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由邵陽職業技術學院提出意見，報市人力資源和社會局事業單位人事綜合管理部門認定。  

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。  

有下列情形之一的人員，不得參加報名：  

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;  

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;  

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4、報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位。

5、不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業生報考，在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依次類推。

6、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

7、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求  

(詳見附件1)。  

五、招聘程序  

(一)發布信息  

招聘信息通過湖南人才網(www.hnrcsc.com)、邵陽市人力資源和社會局網站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽職業技術學院網站(http://www.syzyedu.com/)面向社會公開發布。  

(二)報名及資格預審  

1、報名流程  

(1)報名方式：采取網上報名的方式。

(2)報名時間：自公告之日起至2019年6月5日24:00時止。

(3)提交資料

填寫好《邵陽市事業單位公開招聘人員報名表》，并按要求將報考崗位所需材料電子檔投遞至指定郵箱(2253950029@qq.com)。郵件標題為：姓名+性別+學歷學位+應聘崗位。提供材料包括：本人個人簡歷、有效身份證、學歷學位證(包括碩士研究生、本科、專科階段的學歷學位)、教育部學歷證書電子注冊備案表(在學信網查詢)、所報崗位須提供的其他證件或證明材料。

(4)相關要求

①、每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格;

②、投遞資料不全者，視為報名不;

③、應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證;2019年應屆畢業生可提供就讀蓋章的《畢業生就業推薦表》(含學業成績)報名，但2019年8月31日前必須取得相應的學歷學位證書，否則取消聘用資格。

     ④、招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位人事部門公章)。在全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2019年6月30日為截止日期。

2、現場資格預審：經網上初步審核符合招聘崗位所需條件者進行現場資格預審。

(1)資格預審時間：2019年6月11日-12日(上午8：30—12:00;下午14:00—17:00)

(2)資格預審地點：邵陽職業技術學院圖書館A212室。

(3)資格預審要求：本人持網報投遞所有材料原件、復印件以及近期同底彩色免冠1寸照片3張，于規定時間內到現場進行資格預審。

（責任編輯：李明）