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            2019春季江蘇蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院管理人員招聘公告【招18人】

            蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院因發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘輔導(dǎo)員、信息系統(tǒng)技術(shù)員及人力資源管理人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:

            一、招聘崗位及要求:

            崗位代碼210 輔導(dǎo)員崗,16人

            1.遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),勤奮踏實(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和一定的組織管理及協(xié)調(diào)能力,身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

            2.熱愛教育事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

            3.中共黨員;

            4.專業(yè)要求:專業(yè)不限,其中心理學(xué)專業(yè)不少于3人(本科和研究生均為心理學(xué)專業(yè));

            5.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位,第一學(xué)歷須為全日制本科(2019屆應(yīng)屆生可報(bào)名);有主要學(xué)生干部經(jīng)歷且特別者可放寬至“雙”建設(shè)高校全日制本科(2019屆應(yīng)屆生可報(bào)名);

            6.因工作需要,需住校且經(jīng)常性承擔(dān)夜間值班工作,故輔導(dǎo)員崗擬錄用男性人數(shù)不少于6人;

            7.在校期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部或輔導(dǎo)員助理;

            8.熟練使用office軟件,有較強(qiáng)的多媒體演示文稿的設(shè)計(jì)與制作能力,較好的文字寫作和口頭表達(dá)能力;

            9.年齡30周歲以下(1989年5月21日以后出生),有高校學(xué)生工作或心理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬。

            崗位代碼211 信息系統(tǒng)技術(shù)員崗,1人

            1.遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),勤奮踏實(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和一定的組織管理及協(xié)調(diào)能力,身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

            2.熱愛教育事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

            3.專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)類專業(yè);

            4.全日制本科及以上學(xué)歷;

            5.從事信息化設(shè)備及系統(tǒng)維護(hù)等相關(guān)工作;需熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件的安裝與維護(hù),至少掌握一種編程語(yǔ)言,至少了解Oracle、SQL等一種數(shù)據(jù)庫(kù),會(huì)使用SQL語(yǔ)言;

            6.年齡在35周歲以下(1984年5月21日以后出生),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或特別者,年齡可適當(dāng)放寬。

            崗位代碼212 人力資源管理崗,1人

            1.遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),勤奮踏實(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和一定的組織管理及協(xié)調(diào)能力,身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

            2.熱愛教育事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

            3.中共黨員;

            4.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件,較好的文字寫作和口頭表達(dá)能力;

            5.專業(yè)要求:專業(yè)不限,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;

            6.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位,第一學(xué)歷須為全日制本科,有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷者學(xué)歷可放寬至全日制本科;

            7.年齡在35周歲以下(1984年5月21日以后出生),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或特別者,年齡可適當(dāng)放寬。

            二、相關(guān)待遇:

            1.經(jīng)考核錄用者按人事代理辦法聘用。輔導(dǎo)員及人力資源管理人員崗位按學(xué)院崗位設(shè)置與聘用相關(guān)辦法聘用;信息系統(tǒng)技術(shù)員崗位按照招聘考核情況進(jìn)行崗位聘用,并按相應(yīng)崗位級(jí)別進(jìn)行考核。

            2.按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”和住房補(bǔ)貼,建立職業(yè)年金。

            3.可提供免費(fèi)教師公寓,享受固定線路的免費(fèi)班車。

            4.按規(guī)定申報(bào)昆山市人才資助獎(jiǎng)勵(lì)。

            三、報(bào)名時(shí)間與方式:

            1.報(bào)名時(shí)間:2019年5月21日—2019年6月6日

            2.有意應(yīng)聘者,通過(guò)學(xué)院招聘系統(tǒng)報(bào)名。招聘系統(tǒng)網(wǎng)址:http://hr.tec.suda.edu.cn/zp_wolf/zhaopin/zhaopinSY.html(瀏覽器選擇“谷歌瀏覽器”)

            3.應(yīng)聘人員將相關(guān)證明材料(包括本科及研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書、相關(guān)等級(jí)證書、科研成果等),在“維護(hù)個(gè)人簡(jiǎn)歷”模塊中進(jìn)行資料上傳。

            4.系統(tǒng)填報(bào)說(shuō)明:

            (1)步驟:打開網(wǎng)頁(yè)后進(jìn)行注冊(cè)并登陸,在“維護(hù)個(gè)人簡(jiǎn)歷”模塊中完善個(gè)人簡(jiǎn)歷,選擇應(yīng)聘崗位,確認(rèn)完成后提交簡(jiǎn)歷。

            (2)提交簡(jiǎn)歷后不能再對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行任何修改,如果信息有不確定的地方可以選擇保存,完善確認(rèn)后提交。

            (3)務(wù)必仔細(xì)閱讀招聘公告后選擇應(yīng)聘崗位。

            5.聯(lián)系方式:

            聯(lián)系人:錢老師,電話:0512-82094986

            E-mail:tecsudazp@163.com

            學(xué)院網(wǎng)址:http://tec.suda.edu.cn

            四、相關(guān)說(shuō)明

            1.所有應(yīng)聘報(bào)名材料提交資格審查組,資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人員名單及相關(guān)考核通知將在報(bào)名網(wǎng)站首頁(yè)新聞公告中發(fā)布。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。

            2.考核結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī),按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。對(duì)體檢合格人員由學(xué)院組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。

            3.應(yīng)聘人員在學(xué)院組織材料審核時(shí)間節(jié)點(diǎn)前提供的職稱、技能證書等材料方可作為同行評(píng)議、試講、答辯面試及聘用的參考或依據(jù)。

            原標(biāo)題:2019年春季管理人員招聘公告(二)

            蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院

            2019年5月21日

            文章來(lái)源:http://tecj.suda.edu.cn/tcms/post/show/16612?t=tec

            (責(zé)任編輯:李明)

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