四、招聘引進程序和辦法

招聘引進工作按照報名、資格審查、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報考方式。本次考試采取現場報名方式，不收取報名費。報名與面試必須使用在有效期內的二代身份證。現場報名時一并對報考人員進行資格審查。

特別提示：請報考人員下載《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，對應找到本人專業名稱，準確填寫本人報名信息，以便及時準確選擇合適的崗位。

2.報名時間及地點。

5月29日(上午8:30—12:00)，湘南學院體育館(宜章縣養正中學展位)。

5月29日-31日(上午8:30—12：00，下午15：00—18:00)，宜章縣教育局人事股308室。

3.領取準考證。面試前一天到宜章縣教育局人事股308室領取準考證。代領準考證的必須提供代領人的身份證原件和復印件。

特別提示：《準考證》貫穿面試、體檢和考察整個過程，請保留到考察之后。

4.報考注意事項。

(1)報考人員必須進行現場報名。報名后，報考人員不得更改個人信息和報考職位。未按規定要求進行報名的報考人員視為放棄報考。報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。

(2)報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。

(3)開考比例不得低于1?2，對報名人數未達到最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消。取消或核減招聘計劃數的崗位，將于6月1日在宜章縣政府門戶網站上公布。

(4)報考人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系，因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考人員承擔。

(二)資格審查

現場報名同時由及縣教育局負責報考資格審查。

1.資格審查內容。

(1)已填寫的《宜章縣養正中學2019年面向普通高等院校公開招聘教師報名表》(附件2)。

(2)已簽名的誠信考試承諾書(附件3)。

(3)報考人員證件(有效身份證、畢業證或全日制高校應屆畢業生就業推薦表、報考崗位要求的資格證書和相關證明等)原件及復印件。

(4)學信網學歷查詢證明(或學籍在線驗證報告)。

(5)報考人近期免冠1寸藍底正面照片3張(同底)。

2.資格審查注意事項

未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

(三)面試

1.面試地點及時間。在宜章縣政府門戶網站另行公告。

2.面試對象。資格審查合格人員。

3.面試形式。上微型課，備課時間為40分鐘/人，面試時間為10分鐘/人。

4.面試內容。面試內容為報考崗位所對應的教學科目，教材為招聘崗位的本專業科目現行教材(必修二)內容，主要測試應試人員的綜合素質和專業水平。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分,起評分為70分，即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤或不具備崗位基本素養等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

6.面試成績。面試成績采用百分制，未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

7.面試排名。按照面試成績從高到低進行排名(四舍五入保留到小數點后兩位數字)。如有最后一名成績并列的情況，按照所有面試評委評分的原始總成績高低排名。面試成績在宜章縣政府門戶網站上公布。

(四)簽約

按照招聘崗位計劃人數與簽約人數1:1的比例，從到低分的順序，等額確定簽約對象。本科生簽定《畢業生就業協議書》，研究生以上簽定《服務協議》。

(五)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃人數與簽約人數1:1的比例等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由縣教育局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間在指定官方網站上另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向縣教育局提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.體檢注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫院繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

(六)考察

體檢合格人員進入考察程序。考察重點是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。核實是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。考察工作由招聘引進單位及縣教育局組織。

(七)公示

根據面試成績、體檢和考察結論。由及縣教育局集體研究確定擬聘用人員名單，報宜章縣人社局審核后在宜章縣人民政府門戶網站公示。公示時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。

(八)聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經宜章縣人社局統一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續。

招聘單位應在宜章縣人社局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

（責任編輯：李明）