2019浙江溫州職業技術學院選聘公告【招34人】
(二)專業考核
1.教師崗位
教師崗位采用面試的方式進行考核，面試采取試講和開放式面談相結合，其中試講10分鐘。采用百分制，合格分為70分，成績不合格者，不能列為體檢對象。
如同一崗位符合條件的報考人數超過5：1，則先筆試(或專業技能測試)，根據筆試(或專業技能測試)成績，按5:1的比例確定各崗位入圍面試人員(末位成績出現并列者同時入圍)。筆試(或專業技能測試)成績只作為篩選用。
2.其他崗位
圖書館科員、信息系統項目管理員和輔導員崗位采用筆試和面試相結合的方式進行考核。筆試采用百分制，主要測試與崗位相關的知識，根據筆試成績從高到低，按5:1的比例確定各崗位入圍面試人員。面試時間為10分鐘，采用百分制，合格分為70分。面試成績不合格者，不能列為體檢對象。
考試總成績滿分為100分，計算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
(三)確定體檢、考核對象
教師崗位根據面試成績按招聘崗位1:1的比例由高到低確定參加體檢、考核對象。其他崗位根據考試總成績按招聘崗位1:1的比例由高到低確定參加體檢、考核對象。考試總成績相同的，以面試成績高者優先(如再相同，則需另行加試)。
(四)體檢與考核
體檢、考核工作參照公務員考錄相關環節的辦法進行。考核結果僅作為本次是否聘用的依據。
體檢對象須按規定的時間、地點和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄體檢資格，體檢費用自負。
體檢、考核不合格或自動放棄資格的，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報考人員中按照考試總成績，從到低分依次遞補。
(五)公示、聘用
考核合格人員，確定為擬聘用對象，公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。招聘崗位無合適人選，可以空缺。
四、相關事項說明
1.考試時間、地點另行通知。
2.國外學歷學位有關畢業時間及所學專業的認定，以教育部留學服務中心對其境外學歷、學位認證書為準。
3.在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為工作經歷。
4.選聘相關事宜將在溫州人力社保局(www.wzhrss.gov.cn)“人事考試”專欄及溫州職業技術學院網站(http://www.wzvtc.cn/)上公布，請及時登錄查詢。
原標題：2019年溫州職業技術學院面向社會公開選聘工作人員公告
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溫州職業技術學院
2019年5月21日
原文鏈接：http://www.wzvtc.cn/show/8/17206.html
（責任編輯：李明）
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