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            2019廣西玉州區通過“雙向選擇”方式招聘中小學教師公告【招46人】

            為適應我區教育改革和發展的需要,加快建設教師隊伍的步伐,我區決定通過“雙向選擇”方式從普通高等院校應屆畢業生中公開招聘教師46名。現將有關事項公告如下:

            一、招聘單位、崗位及人數

            2019年玉州區計劃通過“雙向選擇”方式公開招聘中小學教師共46名,具體崗位、崗位要求及招聘人數詳見附件1。

            二、招聘對象

            全日制普通高校師范類本科及以上學歷畢業生,具體條件詳見計劃表。

            三、招聘對象的條件

            招聘對象應同時具備以下基本條件:

            1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛教育事業。

            2.遵守國家的法律、法規,享有公民的政治權利。

            3.具有良好的職業道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務,遵守的紀律。

            4.全日制普通高等師范院校本科以上學歷,專業對口。

            5.愿意在玉州區從事教育工作5年以上。

            6.具有相應的教師資格。尚未進行教師資格認定的2019年應屆畢業生,可先行報名參加應聘,但在2019年7月31日前必須取得相應的教師資格證。

            7. 具有履行崗位職責所需的身體條件。

            四、報名及面試時間、地點

            1.報名時間:2019年6月6日(星期四)上午8:30開始,截止時間上午11:30。

            2.報名地點:玉林師范學院東校區文科樓。

            3.面試時間:2019年6月6日(星期四)下午,具體時間電話通知。

            4.面試地點:在公布面試名單時公布。

            五、招聘程序

            1.現場報名。玉州區“雙向選擇”方式公開招聘教師工作組,與有意愿到玉州區從事教育教學工作的應屆畢業生見面,通過免筆試直接面試擇優招聘,對報名應聘人員的材料進行審核,依據政治道德品質、學歷條件、教師資格條件、專業能力、畢業生綜合素質排名、教育教學素質潛能等多方面條件擇優確定面試人選。

            報名須交材料:報名表(見附件2,考生自行下載填寫)一份,本人有效居民身份證、學生證、教師資格證、畢業生推薦材料及證明、學習成績表、就業報到證(僅是2018年畢業生尚未就業的考生須提供)和其他相關材料的原件和復印件(驗證后收復印件、退回原件)。

            招聘工作組審核進入面試人選資格條件并經招聘工作小組集體研究,按1:3比例擇優選擇進入正式面試人選名單,如有崗位低于1:3比例但仍要開考的,須經玉林市人社局同意后方可開考。

            2.進行面試。招聘工作組采取試講形式,對面試考生按有關規定進行面試考評。試講采用現行人教版教材,具體內容由考生自行準備。綜合考察應試者掌握本專業知識的程度、臨場應變、

            分析判斷、語言表達、解決實際問題和教學思路及設想、教學過

            程展示等能力進行現場評分,面試滿分為100分。

            因有考生放棄面試資格以及經批準不足1:3比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例不足1:3的,須達到如下規定的面試合格分數,才有資格進入考察、體檢人選。比例為1:2的,面試成績必須達到面試滿分值的60%(60分)以上為合格,方能簽約;比例為1:1的,面試成績必須達到面試滿分值的70%(70分)以上為合格,方能簽約。

            同分處理辦法:面試成績同分處理辦法:依次按學歷、畢業院校、中共黨員、學生干部、三好學生依次確定為人選。如還不能取舍,由公開招聘工作領導小組商定。

            3.簽訂就業協議。根據崗位和面試成績,由到低分按1:1的比例,與應聘者現場簽訂就業協議書。

            六、體檢與考察。

            根據計劃招聘的崗位人數,依據面試成績從到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格或者中途放棄資格的,可按照報考同一崗位已進入面試人員中從到低分依次遞補進行體檢、考察。

            1.體檢。組織簽訂就業協議的人員進行體檢。體檢標準參照教師資格認定的體檢標準執行(體檢費用自理)。心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請,經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格。原則上,非當日當場復檢的項目,不得在原體檢醫院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

            2.考察。招聘工作組對擬聘用人員人事檔案和相關證件進行審查認定,符合招聘條件的方可聘用。考察內容主要包括報考者的政治素質、道德品質修養、業務知識與能力、現實表現及遵紀守法等情況,并對其報考資格進行復查。

            七、公示

            擬聘用人員實行公示制,在玉林人事人才網(http://www.ylrc.net)公示7個工作日。

            八、聘用及待遇

            公示結果無異議的人員,按有關規定辦理聘用手續(至2019年7月31日未取得相應畢業證書、學位證書、教師資格證書和相關證書的取消聘用資格),用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同(實行一年試用期)。用人單位憑人社部門的聘用文件通知到編制部門辦理手續,由玉州區財政統一發放工資,依法享受國家和廣西壯族自治區規定的中小學教師待遇。

            九、紀律監督

            2019年玉州區通過 “雙向選擇”方式公開招聘教師工作,貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則,做到政策公開、程序公開、結果公開。招聘工作接受紀檢、監察等部門、考生和社會各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為,依照有關規定嚴肅處理。

            咨詢電話:0775—2809060(玉州區教育局人事股)

            監督電話: 0775—2294166(玉州區紀委駐玉州區教育局紀檢組)

            原標題:2019年玉州區通過“雙向選擇”方式公開招聘中小學教師公告

            點擊下載>>>

            1.2019年玉州區通過“雙向選擇”方式公開招聘中小學教師計劃表.xls

            2.2019年玉州區通過“雙向選擇”方式公開招聘中小學教師報名表.doc

            玉林市玉州區教育局

            2019年5月29日

            文章來源:http://www.ylrc.net/News/4618

            (責任編輯:李明)

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