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            2019河北廣平縣招聘中小學教師公告【招180人】

            (四)面試

            1、面試要求。面試地點在本縣縣城,參加考試時,必須同時攜帶《準考證》和有效期內二代身份證,缺少證件的考生不得參加考試。

            2、面試方式。面試采取試講的方式(音樂、體育、美術學科采取專業技能測試的方式)進行。面試滿分100分。面試設合格分數線60分,低于60分者不得進入下一個招聘環節。面試前,在縣公開招聘領導小組辦公室監督下,抽取試講題目及專業技能測試內容。同一崗位試講題目相同,同一崗位專業技能測試內容相同。所有學科現場備課,備課時間為20分鐘(小學音樂、體育、美術和幼兒園備課時間為10分鐘),試講時間為10分鐘。

            3、面試考察內容。面試主要考察:考生的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達等教師基本素養以及設計教學、教材把握和實際授課能力。

            4、面試分組。報考同一崗位的考生分在同組、同場面試。考生抽簽決定面試順序,面試時只許報抽簽順序號,不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。個別招聘人數較多的無法分在同組、同場的崗位,根據該崗位筆試總成績由高到低的順序,采取蛇形分組法,分組、分招聘名額進行面試。

            5、面試命題。為公平、公正,由縣公開招聘領導小組指定專人負責委托具有命題資質的機構確定試講內容及專業技能測試試題并簽訂協議。

            6、邀請評委。本次面試由縣公開招聘領導小組指定專人負責聘請異地評委并簽訂協議。評委主要由教育專家、、學科高級教師、骨干教師、教研員等組成。評委應具備的條件:1、具有較高的政治理論水平、政策和專業水平,有面試工作經驗;2、作風正派、處事公道、嚴守工作秘密;3、具有較強的分析概括能力、判斷能力、語言表達能力;4、身體健康、心理健康。

            7、面試打分。評委對考生的試講進行現場打分,當場公布考生本人面試成績。面試采取“體操打分法”,即對7位評委的打分,去掉1個分和1個最低分,其余分數的平均分為考生的面試成績。

            8、面試時間、地點、試講內容的范圍等有關事項在廣平縣人民政府網上通知。

            9、成績計算。

            考生總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%

            面試結束后,面試成績在現場公布。考生面試成績、總成績和進入體檢人員名單在廣平縣人民政府網公布。

            10、確定進入體檢人員。根據各崗位考生總成績由高到低的順序,按照各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選:烈士子女或配偶,大學生退役士兵和服務基層四項目人員,學歷學位較高者(從高到低依次為全日制研究生、在職研究生、全日制本科、專接本、專科),筆試成績較高者。

            (五)體檢

            體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢醫院由縣公開招聘領導小組臨時指定并簽訂協議。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求另行通知,體檢費用由考生自行繳納。體檢合格人員進入考察環節。

            (六)考察

            考察內容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質、現實表現、“三齡兩歷一身份”等,并對其報考資格條件進行復查。考察合格的進入公示階段;考察不合格的,取消擬聘用人選資格。

            (七)公示

            體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在廣平縣人民政府網公示7個工作日。

            (八)選擇

            需要選校的崗位,對擬聘用人員,依據報考學科崗位總成績排序,由高到低依次選擇聘用。總成績出現并列的,按以下順序確定選校先后順序:烈士子女或配偶,大學生退役士兵和服務基層四項目人員,學歷學位較高者(從高到低依次為全日制研究生、在職研究生、全日制本科、專接本、專科),筆試成績較高者。

            對于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的擬聘用人員,采用以下方式確定選擇順序:各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇,再由各小組總成績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇,依此類推。同名次者筆試成績并列的,按照以下順序確定選校先后順序:烈士子女或配偶,大學生退役士兵和服務基層四項目人員,學歷學位較高者(從高到低依次為全日制研究生、在職研究生、全日制本科、專接本、專科)。

            (九)聘用

            對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,由招聘單位及其主管部門提出聘用意見,經縣人社局審核并報縣政府批準后,由用人單位按有關規定與被聘用人員簽訂聘用合同,辦理編制、工資、社保等相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。聘用合同內約定所有聘用人員,在應聘崗位最低服務年限為3年(含試用期),在此期間,不得流動,且不得參加各類公開招聘(招錄)考試。

            七、其他事項

            (一)凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選校、報到、辦理聘用手續等情況的,均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經查實,取消其應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

            (二)進入面試環節后,出現考生不合格或考生放棄等各種原因造成的崗位空缺,一律不再遞補。

            (三)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

            (四)請考生報名時,務必填寫本人常用聯系方式,確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通,以免影響招聘。

            (五)廣平縣人民政府網為本次招聘工作正式信息發布平臺,請考生隨時關注。

            七、本公告由廣平縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。因工作需要,廣平縣公開招聘教師工作領導小組有權調整招聘程序和招聘環節時間安排。

            咨詢電話:0310-8633895(縣教育體育局人事科)

            0310-2518268(縣人社局人事科)

            監督舉報電話:0310-8633881(縣教育體育局監察室)

            原標題: 廣平縣2019年公開招聘中小學教師公 告

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            廣平縣公開招聘教師報名表

            廣平縣公開招聘教師報名表填表說明

            2019年公開招聘教師崗位信息表

            廣平縣公開招聘教師工作領導小組辦公室

            2019年6月3日

            來源:http://www.gpx.gov.cn/front/xxgk/293/c9f8d660f3964f9b800cc03993ea96da.html

            (責任編輯:李明)

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