為了推進(jìn)覃塘區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，加快覃塘新城區(qū)建設(shè)，根據(jù)學(xué)校發(fā)展實(shí)際，我區(qū)現(xiàn)面向全市遴選覃塘區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)、覃塘區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園骨干教師。為確保遴選工作順利完成，特制定本工作方案。

一、學(xué)校概況

覃塘區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)是覃塘區(qū)新成立的一所公辦小學(xué)，校址位于覃塘區(qū)荷城社區(qū)，建設(shè)用地45畝，規(guī)劃辦學(xué)36個(gè)教學(xué)班，學(xué)生1620人，2019年9月正式投入使用。

覃塘區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園是覃塘區(qū)新成立的一所公辦幼兒園，校址位于覃塘區(qū)荷城社區(qū)(與實(shí)驗(yàn)小學(xué)相鄰)，建設(shè)用地5畝，規(guī)劃辦學(xué)12個(gè)班，學(xué)生360人，2019年9月正式投入使用。

二、遴選的范圍和對象

貴港市范圍內(nèi)公辦中小學(xué)、公辦幼兒園在編在職教師(不包含現(xiàn)在職特崗教師、使用聘用控制數(shù)人員)。

三、遴選骨干教師的基本條件

(一)政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有從事教育教學(xué)工作良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)，五官端正，身體健康。

(二)年齡要求：女不超過35歲(涉及時(shí)間條件的均截止2019年5月31日，下同)，男不超過40歲，全日制師范教育類專科及以上畢業(yè)生(崗位具體條件附后)。

(三)報(bào)名遴選實(shí)驗(yàn)小學(xué)骨干教師的需持有小學(xué)及以上教師資格證書(學(xué)科與遴選崗位需一致)、一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(學(xué)科不限)。報(bào)名遴選實(shí)驗(yàn)幼兒園骨干教師的需持有幼兒園教師資格證書、具有二級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(學(xué)科不限)。

(四)有三年及以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

四、遴選崗位需求見附件

五、報(bào)名方式

(一)報(bào)名方式(兩種方式任選一種)

1.網(wǎng)上報(bào)名：發(fā)電子郵件到JKJRSK@163.com。

2.現(xiàn)場報(bào)名：覃塘區(qū)教育局二樓204室人事股。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2019年6月11日—12日(上午8：00—12：00，下午15：00—18：00)，現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：覃塘區(qū)教育局二樓人事股，咨詢電話：0775-4721978。

(三)報(bào)名要求：

1.網(wǎng)上報(bào)名：填寫《覃塘區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)、實(shí)驗(yàn)幼兒園遴選骨干教師報(bào)名表》，連同本人符合報(bào)名條件的學(xué)歷證書、的專業(yè)技術(shù)職稱證、教師資格證、個(gè)人身份證、編制所在單位出具的在編在職證明、業(yè)績證明材料掃描件打包發(fā)送到JKJRSK@163.com(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，超過6月12日18：00收到的按自動(dòng)放棄報(bào)名資格處理)。

2.現(xiàn)場報(bào)名：攜帶《覃塘區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)、實(shí)驗(yàn)幼兒園遴選骨干教師報(bào)名表》、本人符合報(bào)名條件的學(xué)歷證書、的專業(yè)技術(shù)職稱證、教師資格證、個(gè)人身份證、編制所在單位出具的在編在職證明、業(yè)績證明材料原件及復(fù)印件一份，到指定地點(diǎn)報(bào)名(超過6月12日18：00提交報(bào)名材料的按自動(dòng)放棄報(bào)名資格處理)。

六、遴選辦法：

(一)初評(píng)

根據(jù)個(gè)人具備的資質(zhì)及獲獎(jiǎng)情況量化賦分，1-4項(xiàng)賦分合計(jì)為初評(píng)得分，量化賦分如下：

1、學(xué)歷積分：按目前已取得的學(xué)歷，研究生計(jì)8分，本科計(jì)5分，專科計(jì)2分;

2、職稱積分：按目前已取得的職稱，高級(jí)教師的計(jì)8分，一級(jí)教師的計(jì)5分，二級(jí)教師計(jì)2分;

3、綜合榮譽(yù)積分：2014年1月以來，取得中央、國務(wù)院及教育部授予教師、班主任、教育工作者、教書育人楷模、師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人等綜合榮譽(yù)稱號(hào)稱號(hào)的，每次計(jì)10分;獲得省級(jí)黨委、政府及教育廳授予教師、班主任、教育工作者、八桂鄉(xiāng)村教師、師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人等綜合榮譽(yù)稱號(hào)的，每次計(jì)8分;取得地市級(jí)黨委、政府及教育行政部門授予教師、班主任、教育工作者、師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人等綜合榮譽(yù)稱號(hào)的，每次計(jì)6分;取得縣級(jí)黨委、政府及教育行政部門授予教師、班主任、教育工作者、師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人等綜合榮譽(yù)稱號(hào)的，每次計(jì)4分。

4、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)積分：參加工作以來，取得國家教科院表彰教學(xué)成果獎(jiǎng)的(含教學(xué)優(yōu)質(zhì)課或公開課、示范課、展示課獲獎(jiǎng)，不含教學(xué)設(shè)計(jì)、課件設(shè)計(jì)、錄像課、微課，下同)，每次計(jì)6分;獲得自治區(qū)教科所表彰教學(xué)成果獎(jiǎng)的，每次計(jì)4分;取得貴港市教科所表彰教學(xué)成果獎(jiǎng)的，每次計(jì)2分;取得縣(市、區(qū))教研室表彰教學(xué)成果獎(jiǎng)的，每次計(jì)1分。

(二)面試

根據(jù)同一科目崗位報(bào)名人員初評(píng)得分從到低分順序，按選派科目崗位計(jì)劃1∶3的比例評(píng)定面試人選(末位入圍人選初評(píng)得分出現(xiàn)并列的，一同進(jìn)入面試)。

面試內(nèi)容：主要測試人選所要求的教學(xué)能力和教育管理能力。競聘者采取演講答辯、自我述職、回答提問問題等方式進(jìn)行。主要圍繞：個(gè)人基本情況，近五年工作主要成績、優(yōu)勢及競聘到崗后的教學(xué)理念、管理理念、工作設(shè)想等。競聘者演講、自我述職時(shí)限每人控制在10分鐘內(nèi)。

面試由區(qū)教育局組織考官分別對競聘競聘者單獨(dú)進(jìn)行，面試結(jié)束后當(dāng)天集中公布面試成績。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、考核及聘任

根據(jù)同一科目崗位面試人員面試得分到低分順序，按選派科目崗位計(jì)劃1∶1的比例評(píng)定考核人選(末位入圍人選面試成績出現(xiàn)并列的，優(yōu)先初評(píng)得分高者入圍)，由區(qū)教育局成立由2人以上組成考核小組，負(fù)責(zé)全面了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等，經(jīng)考核后認(rèn)為勝任崗位的確定為擬聘人員，由區(qū)教育局協(xié)調(diào)辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)(如擬聘人員所在地不同意辦理調(diào)出手續(xù)的，按該崗位面試成績依次遞補(bǔ)考核人選并按考核程序進(jìn)行考核)。人事調(diào)動(dòng)手續(xù)辦結(jié)后，由學(xué)校與聘用人員辦理聘用手續(xù)，按在編在職人員管理規(guī)定進(jìn)行管理。

原標(biāo)題：覃塘區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)、覃塘區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園公開遴選骨干教師工作方案

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覃塘區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)、實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘崗位.docx

覃塘區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)、實(shí)驗(yàn)幼兒園遴選骨干教師報(bào)名表.doc

覃塘區(qū)教育局

2019年6月5日

文章來源：http://www.ggqt.gov.cn/news/details/139225

（責(zé)任編輯：李明）