2015年河南省內黃縣事業單位招聘公告【97人】

2015年4月23日梁莊鎮政府、中召鄉政府、楚旺鎮政府、宋村鄉政府、田氏鎮政府、石盤屯鄉政府、豆公鄉政府

信息采集地點見筆試準考證。逾期不到者，視為自動放棄。

(三)筆試

筆試試題由內黃縣公開招聘事業單位工作人員領導小組委托專門考試機構或高等院校命題，采取統一組織、計算機現場評分的方式進行。

1、筆試科目

公共基礎知識一張試卷，滿分100分。

行政職業能力測驗一張試卷，滿分100分。

2、筆試成績

筆試成績=公共基礎知識成績×50%+行政職業能力測驗成績×50%

3、筆試時間、地點見《準考證》。

參加考試時應聘人員需持本人有效身份證、準考證方可進入考場(準考證為考生資格復審、體檢、聘用等重要憑證，請妥善保管)。

4、筆試結束后的次日，在報名網站公布筆試成績。

(四)資格復審

資格審查貫穿招聘工作始終，采取報名時應聘人員自審和面試前復審相結合的辦法進行。應聘人員報名時提交的信息和復審時提供的有關材料必須真實有效，凡應聘人員與報考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，一經發現，取消考試、聘用資格，三年內不得參加政府人社部門組織的各類招聘(錄)考試，所造成的損失和責任由本人承擔。

根據各崗位招聘人數，按照筆試成績從到低分以1:3比例確定資格復審人員(比例內末位筆試成績并列的，一并進行資格復審)。

參加資格復審人員按報考崗位所需資格條件，提交本人相關證明材料及《2015年內黃縣公開招聘事業單位工作人員報名登記表》。相關證明材料主要包括：本人有效身份證、戶口本或戶籍證明、畢業證、學位證、就業報到證、從業資格證原件及復印件(一律用A4紙復印)。未取得畢業證的2015年高校應屆畢業生另須提交學生證、證明信原件和復印件。證明信上需注明學生所在院系、專業、班級、畢業時間及入校時注冊學號。應聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為棄權。逾期未參加資格復審的，視為自動放棄。經審查不具備應聘資格條件的，取消本次應聘資格。資格復審出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績從到低分依次等額遞補。

(五)面試

通過資格復審人員直接進入面試，面試采取結構化方式進行。主要測試應試者的綜合分析、應急應變、組織協調、人際合作意識與技巧等能力素質。面試成績滿分為100分。

面試方案、命題和面試的組織實施由內黃縣公開招聘事業單位工作人員領導小組負責。

面試時間、地點見面試通知單。

面試通知單領取時間：2015年5月14日

面試通知單領取地點：內黃縣人力資源和社會局一樓西廳(人民路西段路北)

考試總成績計算辦法：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考試總成績滿分100分。考試總成績均計算到小數點后兩位數，四舍五入。

(六)體檢和考察

根據各崗位招聘人數，按照考試總成績從到低分等額確定參加體檢和考察對象(比例內末位應聘人員考試總成績出現并列的，面試成績高者確定為體檢對象)。

體檢的內容和辦法、體檢標準和相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和人力資源和社會部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。體檢費用由應聘人員自理。體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實施，對考察對象的思想政治表現、道德品質等情況進行考察。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補。

(七)公示招聘結果

按照考試總成績、體檢和考察合格的應聘人員確定為擬聘用人員，并在報名網站上公示，接受考生和社會各界監督，公示期為7個工作日。

(八)辦理聘用手續

公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續。事業單位新聘用人員實行聘用合同制管理，試用期為12個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

特別提示：

應聘人員在本次應聘期間，應及時了解內黃縣人民政府網站發布的情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由應聘人員本人承擔。本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本簡章由內黃縣公開招聘事業單位工作人員領導小組負責解釋。未盡事宜由內黃縣公開招聘事業單位工作人員領導小組研究決定。

咨詢電話：

內黃縣人力資源和社會局 0372-5515638(工作時間內)

原標題：2015年內黃縣公開招聘事業單位工作人員公告

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