2019河南項城市農村中小學教師招聘公告【招350人】
(三)體檢和考察
1、確定人選
依據總成績從到低分的順序，按招聘崗位數1∶1的比例依次確定體檢人選。若最后一名總成績并列的，則依照面試成績從到低分排序確定。人員名單在項城市政府網、項城市人力資源和社會局微信公眾號、項城教體局微信公眾號上公布。
2、體檢
參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》等有關文件規定和程序進行，體檢結論分合格與不合格。在規定時間內未到達指定地點的視為放棄;對體檢結論有疑問者，可以進行復檢。因體檢不合格等出現崗位缺額的，可依次遞補。體檢時間、地點及具體安排另行通知，體檢費用由考生自理。體檢合格人員名單及時在項城市政府網、項城市人力資源和社會局微信公眾號、項城市教育體育局微信公眾號上公布。
3、考察
體檢合格人員即為考察對象，由項城市教體局負責組織實施，重點考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)和檔案材料。同時對報考資格進行復審，因考察不合格等原因出現崗位缺額時，不再遞補?？疾鞎r間另行通知。
(四)公示
根據考試總成績和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員在項城市政府網、項城市人力資源和社會局微信公眾號、項城市教育體育局微信公眾號上公示。公示期為7個工作日。
(五)辦理聘用手續
按照事業單位人員管理有關規定，經公示期滿無異議的人員，根據考試總成績從高到低的順序，考生自主選擇招聘單位，由用人單位填寫《項城市事業單位(機關工勤崗位)擬聘用人員名冊表》等有關表格，列入事業編制，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，納入崗位管理。
凡聘用人員至少服務三年。
(六)待遇
按照國家規定就業人員實行試用期制度，試用期為12個月，試用期滿后由用人單位進行綜合考核，考核合格的，按期轉正定級;不合格的由用人單位提出取消聘用意見，報聘用審批機關批準。試用及聘用期間的待遇按國家和我省事業單位人事管理有關規定執行，市財政全額供給。
四、招聘紀律
公開招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會各界及有關部門的監督。
政策咨詢電話：人社局 0394—4216160 教體局 0394—4216170
監 督 電 話： 人社局 0394—4625919 教體局 0394—4319091
五、其它
本方案由項城市公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
原標題：項城市2019年公開招聘農村中小學教師公告
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項城市公開招聘教師工作領導小組辦公室
2019年6月10日
原文鏈接：http://www.xiangcheng.gov.cn/sitesources/xcszf/page_pc/xxgk/gggs/article09140e3bf7164b9cb05037398650504a.html
（責任編輯：李明）
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