2019河南項城市農村中小學教師招聘公告【招350人】
(三)體檢和考察
1、確定人選
依據總成績從到低分的順序，按招聘崗位數1∶1的比例依次確定體檢人選。若最后一名總成績并列的，則依照面試成績從到低分排序確定。人員名單在項城市政府網、項城市人力資源和社會局微信公眾號、項城教體局微信公眾號上公布。
2、體檢
參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》等有關文件規(guī)定和程序進行，體檢結論分合格與不合格。在規(guī)定時間內未到達指定地點的視為放棄;對體檢結論有疑問者，可以進行復檢。因體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額的，可依次遞補。體檢時間、地點及具體安排另行通知，體檢費用由考生自理。體檢合格人員名單及時在項城市政府網、項城市人力資源和社會局微信公眾號、項城市教育體育局微信公眾號上公布。
3、考察
體檢合格人員即為考察對象，由項城市教體局負責組織實施，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)和檔案材料。同時對報考資格進行復審，因考察不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額時，不再遞補。考察時間另行通知。
(四)公示
根據考試總成績和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員在項城市政府網、項城市人力資源和社會局微信公眾號、項城市教育體育局微信公眾號上公示。公示期為7個工作日。
(五)辦理聘用手續(xù)
按照事業(yè)單位人員管理有關規(guī)定，經公示期滿無異議的人員，根據考試總成績從高到低的順序，考生自主選擇招聘單位，由用人單位填寫《項城市事業(yè)單位(機關工勤崗位)擬聘用人員名冊表》等有關表格，列入事業(yè)編制，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入崗位管理。
凡聘用人員至少服務三年。
(六)待遇
按照國家規(guī)定就業(yè)人員實行試用期制度，試用期為12個月，試用期滿后由用人單位進行綜合考核，考核合格的，按期轉正定級;不合格的由用人單位提出取消聘用意見，報聘用審批機關批準。試用及聘用期間的待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定執(zhí)行，市財政全額供給。
四、招聘紀律
公開招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。
政策咨詢電話：人社局 0394—4216160 教體局 0394—4216170
監(jiān) 督 電 話： 人社局 0394—4625919 教體局 0394—4319091
五、其它
本方案由項城市公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
原標題：項城市2019年公開招聘農村中小學教師公告
點擊下載>>>
項城市公開招聘教師工作領導小組辦公室
2019年6月10日
原文鏈接：http://www.xiangcheng.gov.cn/sitesources/xcszf/page_pc/xxgk/gggs/article09140e3bf7164b9cb05037398650504a.html
（責任編輯：李明）
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