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            2019陜西西安市高陵區(qū)教育局招聘公告【招78人】

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            為確保新建學(xué)校秋季開學(xué)工作順利進(jìn)行,緩解城區(qū)入學(xué)難等問題,結(jié)合高陵區(qū)教育實(shí)際,經(jīng)區(qū)政府研究決定,區(qū)教育局面向社會(huì)公開招聘合同制教師、校醫(yī)及工作人員共78名,制定以下實(shí)施方案。

            一、基本原則:

            堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

            二、招聘范圍:

            國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制統(tǒng)招研究生、本科學(xué)生;或畢業(yè)后待業(yè)、就業(yè)的研究生、本科等人員。

            三、招聘條件:

            1.熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信。

            2.遵守法律法規(guī),無違法記錄。身心健康,能勝任教育教學(xué)等工作。

            3.具備應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力及相應(yīng)的教師資格或任職資格,專業(yè)教師普通話水平應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等及以上等級(jí)。

            4.年齡35周歲以下(1984年6月1日以后出生)。具有區(qū)縣級(jí)及以上模范()教師、班主任、教學(xué)能手、骨干教師、榮譽(yù)者予以加分,年齡條件放寬到38周歲左右。

            四、聘用人員需求表:見附件。

            五、招聘步驟及聘用:按照個(gè)人申報(bào)、資格審查、面試、公示、體檢、政審、聘用等步驟實(shí)施。

            (一)個(gè)人申報(bào):

            1、時(shí)間:定于2019年6月18日---6月19日。

            2、地點(diǎn):高陵區(qū)教育局(人事科)。電話:86918164。

            3、報(bào)名需提供的有關(guān)證件:學(xué)歷(學(xué)位)原件及復(fù)印件,身份證原件及復(fù)印件,戶口本、教師資格證原件及復(fù)印件,個(gè)人簡歷(從高中填起),榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件(以上復(fù)印件按順序裝訂),交一寸近期免冠同底版彩色照片2張。

            (二)資格審查:

            1、應(yīng)聘人員提供的證件必須真實(shí)有效,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消應(yīng)聘資格。

            2、應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,如聯(lián)系方式變化造成延誤責(zé)任自負(fù)。

            3、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)招聘條件和崗位需求對(duì)申報(bào)人員提供的資料進(jìn)行資格審查。

            (三)面試:

            1、面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

            2、面試方法:面試采取抽簽說課或提問回答的方式,內(nèi)容為應(yīng)聘人員申報(bào)的崗位專業(yè)(現(xiàn)行小學(xué)教材),考官現(xiàn)場打分,時(shí)間為20分鐘。

            3、面試成績滿分為100分。

            4、面試考官:由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體確定組織。

            5、面試結(jié)束后將按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例按面試成績由到低分確定擬聘用人員。如應(yīng)聘面試成績并列,參考資審材料擇優(yōu)聘用或安排二次面試擇優(yōu)聘用。

            (四)公示:

            面試成績另行通知。

            (五)體檢:

            擬聘用人員體檢不合格的須在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院復(fù)檢。復(fù)檢不合格取消錄取資格,對(duì)空缺的名額經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,按面試成績排名順序依次遞補(bǔ)。

            (六)政審:

            體檢合格人員由教育局安排進(jìn)行政審工作。

            (七)聘用程序:

            1、政審合格人員與用人單位簽訂聘用合同,試用期為4個(gè)月。

            2、錄用人員的管理及待遇:錄用人員按規(guī)定實(shí)行合同制管理。專業(yè)教師、校醫(yī)等月工資4000元、其他工作人員月工資3500元,試用期滿后繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五項(xiàng)保險(xiǎn);試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,終止合同。

            3、錄用人員原則上三年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。

            4、錄用人員人事檔案由區(qū)教育局托管。

            原標(biāo)題:西安市高陵區(qū)教育局關(guān)于2019年招聘合同制教職工的實(shí)施方案

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            2019年高陵區(qū)聘用人員需求計(jì)劃

            高陵區(qū)教育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2019年6月12日

            原文鏈接:http://www.gao-ling.gov.cn/html/xxgk/gkml/sdlygk/shgysy/jyly/201906/55087.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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