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            2019安徽全椒縣教育系統(tǒng)招聘教師公告【招35人】

            (四)專業(yè)測試

            1.專業(yè)測試工作的組織。專業(yè)測試工作由縣教育體育局、縣人社局、縣委編辦共同組織實施。專業(yè)測試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的和紀律要求組織實施。

            2.專業(yè)測試人員的范圍。專業(yè)測試人選根據(jù)招聘計劃數(shù),在同崗位報考人員中依筆試成績從高到低按2:1的比例確定(滁州市應(yīng)用技術(shù)學校崗位3:1), 不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。

            3.專業(yè)測試的形式和程序。專業(yè)測試具體辦法和內(nèi)容在專業(yè)測試實施方案中公布。專業(yè)測試順序以當日現(xiàn)場抽簽順序確定。專業(yè)測試分值為100分,專業(yè)測試成績當場向應(yīng)聘人員宣布。

            為確保用人質(zhì)量,專業(yè)測試成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分,低于60分者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

            4.專業(yè)測試時間及信息查詢。專業(yè)測試相關(guān)信息在全椒縣人民政府網(wǎng)、全椒縣先鋒網(wǎng)公布。內(nèi)容包括:招聘崗位及數(shù)量、專業(yè)測試的程序與規(guī)則、專業(yè)測試的內(nèi)容、方式和時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。

            5.考試總成績計算??荚嚳偝煽?yōu)楣P試合成成績(占60%)與專業(yè)測試成績(占40%)的合成成績??荚嚳偝煽冊诳荚嚱Y(jié)束后5個工作日內(nèi)公布。

            (五)體檢和考察

            按照應(yīng)聘人員的考試總成績由到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績相同,以筆試成績高低排序;筆試成績?nèi)韵嗤模浴毒C合知識》中的《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績高低排序;《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨男问酱_定。

            體檢工作由縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織,按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

            考察工作由縣教育體育局負責組織,由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進行考察??疾旖M負責復查核實應(yīng)聘者報名資格條件,考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并據(jù)實撰寫考察材料。

            根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

            對體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從到低分依次等額遞補,每個招聘崗位遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補。

            (六)公示和聘用

            全椒縣人力資源和社會局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在全椒縣人民政府網(wǎng)、全椒縣先鋒網(wǎng)公示7個工作日,同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報批程序,由全椒縣人力資源和社會局下達聘用文件。聘用單位辦理相關(guān)聘用、等手續(xù)。

            新聘人員在規(guī)定的時間不報到者,取消其聘用資格。

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。試用期考核由聘用單位組織實施。

            六、紀律與監(jiān)督

            公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施,接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督(監(jiān)督電話:全椒縣紀委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀檢監(jiān)察組0550-5015292)。

            七、本公告由全椒縣教育體育局負責解釋。

            原標題:2019年全椒縣教育系統(tǒng)公開招聘教師公告

            點擊下載>>>

            1、2019年全椒縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位計劃表.docx

            2、2019年全椒縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報名資格審查表.docx

            3、“服務(wù)基層項目人員”情況登記表.docx

            全椒縣部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組

            2019年6月18日

            文章來源:http://www.quanjiao.gov.cn/11410087/24297097.html

            (責任編輯:李明)

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