(三)考試安排

1.時間和地點

時間：2019年7月6日(筆試：9:00—10:40，面試：14:00—18:00)

地點：仙桃職業學院中專大樓

2.筆試

考生須憑準考證和有效身份證(兩證缺一不可)，按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。

筆試考試內容為主要考核招聘崗位所必需的公共知識、專業知識、業務素質，筆試卷面分為100分。考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.面試

(1)編號為1918的崗位(崗位編號見附件1)面試主要考察考生的專業知識、綜合素質、儀表儀態以及口頭表達能力，測試應聘人員的業務能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力，采取結構化面試現場答題的方式進行。

(2)其他崗位的面試重在測試考生教育教學能力，考察應試者的基本素養、專業知識、教學能力、儀表儀態以及口頭表達能力，采取說課的方式進行。每位考生說課時間為10分鐘，說課范圍為指定課程指定教材其中五部分(見附件4)，說課內容為其中五部分之一，具體內容由主考官當場抽簽確定，任何人不得擅自改變內容。

(3)面試評委按照評分標準對考生說課當場評分，按100分制評分。計算考生面試成績時去掉一個分和一個最低分后，取平均值，記入考生成績表，現場公布分數，并當場簽字確認。

4.綜合成績計算

本次考試綜合成績按百分制計算，筆試成績占40%，面試成績占60%。若遇綜合成績并列，則按考生筆試成績從高到低分排序確定。

考試成績及時在仙桃職業學院黨委組織部、人事處網站(http://zzb.hbxtzy.com/)公布。

(四)體檢

1.體檢人員的確定。根據考生筆試、面試綜合成績從到低分，按崗位招聘計劃數與體檢人數1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同者，按筆試成績從到低分確定人選。

2.體檢的組織。體檢工作由學院統一組織，參照公務員招考體檢標準，應在市級以上醫院進行，體檢費用由考生自行承擔。

3.體檢人員的遞補。體檢不合格的，依據該崗位人員綜合成績從到低分依次遞補。遞補人員只在參加了該崗位面試的人員中產生，如沒有人員遞補，取消該崗位的人員招聘。

(五)考察

1.體檢合格人員進入考察，考察的主要內容包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調閱人事檔案，對考察對象的資格條件進行復核。

2.對于考察中被確定為不合格的，學院以書面形式說明理由，并報仙桃市人力資源和社會局審核確認，取消其招聘資格，并依據報考該崗位人員綜合成績從到低分依次遞補，遞補人員只在參加了該崗位面試的人員中產生，如沒有人員遞補，則取消該崗位的人員招聘。

(六)公示

根據崗位要求，經主管部門審核，對考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員花名冊、體檢結果、考察報告等相關材料報仙桃市人力資源和社會局備案。對擬聘用人員在公示期間發現并查證核實確有不宜聘用的問題的，報仙桃市人力資源和社會局審定后，取消聘用資格。

擬聘用人員名單在仙桃職業學院黨委組織部、人事處網站(http://zzb.hbxtzy.com/)進行公示，公示期為7個工作日。

(七)崗位認定登記及聘用管理

擬聘用人員經公示無異議者，按照事業單位管理相關規定辦理人事手續，簽訂勞動合同，實行崗位管理，比照事業編制同崗位工作人員標準發放工資。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用單位通知20日內)不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，報經仙桃市人力資源和社會局核準后，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。試用期滿并考核合格者，繼續聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

(八)其他事項

1.此次公開招聘教師工作由仙桃市人力資源和社會局、仙桃職業學院紀檢監察部門全程指導和監督。

2.公告中的崗位報考資格條件由仙桃職業學院依照有關規定設置并負責解釋。

原標題：仙桃職業學院2019年公開招聘教師公告

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仙桃職業學院招聘崗位一覽表.xlsx

仙桃職業學院招聘報名登記表.doc

仙桃職業學院招聘誠信承諾書.docx

仙桃職業學院招聘說課內容.xlsx

文章來源：http://www.hbxtzy.com/info/1162/6633.htm

（責任編輯：李明）