2019山東濟寧市教育局直屬單位“優(yōu)才計劃”面試方案（第二批）

為做好2019年濟寧市教育局直屬單位第二批“優(yōu)才計劃”面試工作，按照《2019年濟寧市屬事業(yè)單位第二批“優(yōu)才計劃”公告》要求，制定本工作方案。

一、面試時間

定于6月19日進行面試。上午9:30集合，未在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點的，視為自動棄權(quán)，取消面試資格。

二、面試地點

濟寧學院附屬小學冠亞校區(qū)(地址：濟寧市?河路1號)。

進入候考室須持本人面試通知書、有效身份證原件。

三、面試形式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由市教育局統(tǒng)一組織實施。成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績采用百分制。

四、面試考官

面試考官設(shè)考官5人，其中主考官1人、考官4人。

五、面試流程

(一)抽簽。按規(guī)定時間組織面試人員進入候考室。面試人員進入候考室后，工作人員點名、宣讀工作紀律，抽取面試順序。

(二)引導。面試開始前1-2分鐘，引領(lǐng)員按抽簽確定的順序引導面試人員到面試考場進行面試。

(三)答辯。面試人員按照提供的面試試題回答問題，面試時間為15分鐘。面試結(jié)束后由工作人員將面試人員引領(lǐng)到休息室。

(四)評分。面試打分采用百分制計分法。面試人員回答完全部試題后，考官根據(jù)其回答問題的情況進行評價，確定面試成績。

(五)公布成績。在本場面試結(jié)束后，統(tǒng)一向面試人員公布面試成績。

六、組織領(lǐng)導

成立濟寧市教育局直屬單位第二批“優(yōu)才計劃”面試工作領(lǐng)導小組，負責面試組織實施及管理服務(wù)工作。紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。面試過程中，對任何違法違紀、弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，確保第二批“優(yōu)才計劃”面試工作公開、公平、公正。

原標題：2019年濟寧市教育局直屬單位第二批“優(yōu)才計劃”面試工作方案

濟寧市教育局

2019年6月17日

文章來源：http://www.jining.gov.cn/art/2019/6/17/art_14077_1518611.html

（責任編輯：李明）