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            2015年四川省雙流縣農(nóng)村發(fā)展局派遣制招聘公告【招5人】

            成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司因工作需要,現(xiàn)向社會公開招聘派遣至雙流縣農(nóng)村發(fā)展局的工作人員5名?,F(xiàn)將具體事項公告如下:

            一、招聘崗位及名額

            (一)雙流縣動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法大隊動物衛(wèi)生執(zhí)法網(wǎng)點招聘動物檢疫協(xié)檢員2名。

            (二)雙流縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心招聘儀器檢測人員2名、專職檢測人員1名。

            二、招聘條件

            (一)政治立場堅定,具有較高思想政治覺悟。

            (二)年齡條件:20-35周歲(1980年3月26日—1995年3月26日期間出生)。

            (三)動物檢疫協(xié)檢員學歷條件:大專及以上學歷(2015年3月26日前已取得畢業(yè)證),畜牧、獸醫(yī)類相關(guān)專業(yè)。

            (四)儀器檢測員學歷條件:大專及以上學歷(2015年3月26日前已取得畢業(yè)證),生物、應(yīng)用化學、分析化學等類相關(guān)專業(yè)(有工作經(jīng)驗者)。

            (五)專職檢測人員學歷條件:大專及以上學歷(2015年3月26日前已取得畢業(yè)證),農(nóng)學等類相關(guān)專業(yè)。

            (六)身體條件:身體健康,體貌端正,面部無明顯缺陷,無紋身,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,體檢合格。

            (七)有下列情況之一者,不得報考:曾受過刑事處罰的;有違法行為正在接受審查的;有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的;不符合用人單位招聘條件的。

            三、人員身份及待遇

            1、所聘工作人員為成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司派遣制員工。雙流縣民政局負責日常管理和考核工作。

            2、合同簽訂年限為2年,試用期為2個月,試用期工資為1600元/月。轉(zhuǎn)正后,聘用人員待遇包含:基本工資1600元/月+績效考核。

            3、按國家規(guī)定統(tǒng)一購買、繳存應(yīng)由單位承擔的社會保險。

            四、報名方式、時間及程序
                   
                    
            (一) 報名時間:2015年3月30日至4月7日17:00

            (二)報名流程:本次招聘采取網(wǎng)上報名方式,符合招聘條件的注冊雙流人才網(wǎng),下載并填寫《派遣制員工報名登記表》,發(fā)送至郵箱:zhb@slrc114.com(郵件以“姓名+報考單位+崗位”的形式命名)。

            (三)報名須知:報考者登錄雙流人才網(wǎng)站后,請認真閱讀本公告,詳細了解招聘條件、注意事項等內(nèi)容,請根據(jù)自身情況進行報名。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的,報考或聘用資格一律無效,且責任自負。

            3、資格初審:本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司負責進行網(wǎng)上資格初審。報考者提交個人報名信息后,應(yīng)及時登錄網(wǎng)站查詢是否通過審查。

            五、資格審查

            (一)資格審查時間:2015年4月8日9:00-17:00

            (二)資格審查地點:雙流縣人力資源和社會局人力資源市場03號窗口(雙流縣東升街道花園社區(qū)十組)

            (三)參加資格復(fù)審人員請在規(guī)定的時間內(nèi)帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù):

            ①身份證原件和復(fù)印件1份。

            ②有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

            不能按要求提供上述證件以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄其面試資格。

            面試資格審查中如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的報考者取消面試資格,面試審查資格因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能參加面試資格審查的,視為自行放棄,責任自負。

            六、考試考核

            本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行,面試成績滿分為100分,成績保留到小數(shù)點后兩位。

            (一)面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。

            面試當日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件無效)按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。

            如因面試當天棄考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進行。如招聘崗位實際參加面試人員少于或等于該崗位擬招聘人數(shù),該崗位面試人員面試成績低于60分的,取消應(yīng)聘資格。

            (三)面試成績公布。面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。如因成績相同,導致進入體檢人數(shù)大于崗位招聘人數(shù),則安排成績相同者進行加試。加試時間及地點現(xiàn)場通知。

            七、體檢

            根據(jù)招聘名額,按照報考者報考崗位考試考核總成績,從到低分依次等額確定體檢人員。如總成績相同,按面試成績從高到低確定體檢人員。體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標準由考生自理。

            八、聘用與報到

            體檢合格的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司報雙流縣農(nóng)村發(fā)展局審核后辦理聘用手續(xù)。

            擬聘人員如系在職人員,報到時應(yīng)當提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動)合同證明書。

            擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補。

            公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期內(nèi)不合格者予以解聘。

            九、紀律與監(jiān)督

            在招錄過程中,嚴格執(zhí)行人事工作紀律,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴肅紀律,防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責任。

            十、其他事項

            本次招聘不舉辦任何培訓輔導班,不指定考試教材和范圍,不收取報名費。

            最終解釋權(quán)歸成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司所有

            咨詢電話: 028-85811571

            原標題:關(guān)于雙流縣農(nóng)村發(fā)展局派遣制工作人員招聘的公告

            成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司

            2015年3月30日

            (責任編輯:李明)

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