一、 面試組織

成立面試工作領導小組，面試工作在領導小組的領導下進行，由市教育局與人社局共同組織實施。

二、面試時間、地點

面試時間:2019年6月29日，面試地點：岑溪市中等專業(yè)學校。請參加面試的各位考生在6月26日持身份證到岑溪市教育局人事教育股領取面試通知書;參加面試的考生必須在面試當天(6月29日)上午7：30前集中考場候考室(考生需攜帶身份證、面試通知書經驗證無誤后進入候考室，實行全封閉管理)，8:10前完成抽簽工作，逾期不到將取消面試資格。

三、面試考官及工作人員配備

每個面試室配備考官7人，由各相關專業(yè)學科專家組成(所有考官均聘請外地教育專家擔任、面試開始前現場抽簽確定各面試室考官)。并配備計分員、核分員、計時員、監(jiān)督員各1人，引導員2人。

四、面試辦法

(一)面試采用“試講”(即無學生式上課)的方式進行，試講時間不超過10分鐘。上課(備課)課題由監(jiān)督員在備課室現場從公布使用的現行教材中的課題篇目隨機抽取(一課)確定(其中如有帶*號的課目則不作為本次試課課題)。備課(上課)內容統(tǒng)一為：監(jiān)督員從公布使用的教材中現場隨機抽簽確定的課題的第一課時。同一面試室統(tǒng)一使用同一道上課(備課)課題。

請參加面試人員自行準備備課教材和參考書。只準許攜帶公布使用的教材(“課本”及“教參”)進入備課室，備課室用筆及稿紙由考務辦統(tǒng)一提供。備課(上課)使用教材如下：(附件)

(二)參加面試人員按報考的教師崗位分各面試室在監(jiān)督員監(jiān)督下，由工作人員組織考生自己抽簽確定面試順序，然后按各面試室面試順序每人提前30分鐘安排到備課室備課;候考人員在候考室里等候，由引導員按各面試室面試順序逐個帶入備課室備課、后再帶入面試室參加面試。面試時只準報面試順序號，不得自報面試本人姓名等個人信息，考官用考生面試序號打分。

(三)考官根據應聘者的面試情況，從教學設計、教學過程、教學方法、教學基本功、教學特色、思維能力、語言表達、儀表儀態(tài)等情況進行評分，滿分為100分(評分時保留1位小數點)。

(四)面試成績計算方法：采取要素合成的體操計分法。在每位考官評出的要素分值中，去掉一個分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生的此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績(計分時四舍五入保留兩位小數點)。面試成績在本面試室全部考生面試結束后當場公布。面試期間各室考生實行全封閉管理。

(五)經市人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生面試成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

五、考場各室設置：共計劃設置14個面試室。

1.根據各崗位面試人員情況初設如下考評組：

第一組：初中英語教師崗位。

第二組：高中英語、小學英語教師崗位。

第三組: 初中語文教師崗位。

第四組: 高中語文、高中政治、初中政治教師崗位。

第五組: 高中數學、初中數學、高中物理教師崗位。

第六組: 高中化學、高中生物、初中生物、初中歷史教師崗位。

第七組: 初中地理、高中音樂、高中美術、小學體育教師崗位。

第八組：小學語文(市三小、市五小)教師崗位。

第九組：小學語文(明都小學、市十小)教師崗位。

第十組：小學語文(市一小、市二小、市實小)教師崗位。

第十一組：小學數學(市三小、市五小)教師崗位。

第十二組：小學數學(明都小學、市十小)教師崗位。

第十三組：小學數學(市一小、市二小、市實小、市七小)教師崗位。

第十四組：幼兒園教師崗位。

2.面試前在監(jiān)督員監(jiān)督下，由工作人員在候考室現場按上述考評組抽簽確定面試室。

六、其他有關問題

其他不詳事項均按自治區(qū)《關于印發(fā)2019年度廣西壯族自治區(qū)中小學教師公開招聘工作實施方案的通知》(桂教師范〔2019〕7號)和梧州市《2019年度梧州市中小學(幼兒園)公開考試招聘教師簡章》規(guī)定執(zhí)行。

原標題：岑溪市2019年面向社會公開考試招聘中小學教師面試工作方案

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2019年岑溪市面向社會公開考試招聘中小學教師備課（上課）使用教材.doc

岑溪市教育局 岑溪市人力資源和社會局

2019年6月19日

文章來源：http://wz.gxrc.com/ds/wz/Article.aspx?ArticleID=101740

（責任編輯：李明）