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            2019江西南昌財經大學現代經濟管理學院招聘管理教輔人員公告【招7人】

            五、考核程序

            (一)筆試考核(滿分100分)

            1.考試科目包括《高等教育管理》(30%)、《行政能力測試》(20%)和《申論》(50%),考試時間150分鐘。

            信息管理崗筆試改為計算機技能測試。

            2.按照崗位招聘人數1:3比例,根據筆試成績排名選擇人員進行面試,筆試成績低于60分者不安排面試。

            (二)面試考核(滿分100分)

            1.主要考察應聘者的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力及儀表儀態等綜合素質。

            2.每人面試時間限定為8分鐘以內,現場抽答2個問題。

            (三)考核成績計算方法

            應聘者筆試成績占40%,面試成績占60%計算考核總成績。

            六、錄用及待遇

            (一)確定擬錄用人員

            按照崗位根據應聘者的考核成績排名確定擬錄用人員,考核成績低于70分者不予錄用。根據考核人數及考核成績,擬錄用人數可以小于或等于招聘人數。

            (二)思想政治鑒定

            對擬錄用人員思想政治品德、現實表現進行鑒定。

            (三)體檢

            擬錄用人員在我院指定的衛生機構進行體檢,體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發[2010]09號)和學院相關規定執行,體檢費用由應聘者本人承擔。

            (四)簽訂聘用合同

            學院與思想政治鑒定、體檢合格的人員簽訂為期1年的見習期合同(同時繳納2000元金,正式報到上崗后退回),見習期滿并經考核合格后簽訂人事代理合同,首期聘期為3年,期滿考核合格可續聘,人事檔案由學院委托江西省人才流動中心管理。正式聘用者享受學院相應人員的工資及福利待遇,具有博士學位者另外享受1000元/月的博士津貼。

            (五)其他事項

            擬錄用人員有下列情況之一者將不予錄用:

            1.所提供的簡歷情況、相關證書和信息與事實不符者。

            2.體檢不合格者。

            3.經考察有不良行為記錄者。

            原標題:江西財經大學現代經濟管理學院2019年管理教輔人員招聘公告

            點擊下載>>>

            招聘崗位及人數.docx

            日程安排.doc

            江西財經大學現代經濟管理學院

            2019年6月18日

            文章來源:http://news.jxufe.cn/news-show-90999.html

            (責任編輯:李明)

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