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            2019山東淄博市技師學院招聘教師公告【招40人】

              (三)面試

              面試根據崗位特點,采用試講(說課)、答辯、專業技能測試、結構化測試等多種方式組織。面試由學院根據市公開招聘主管機關備案的方案組織實施,具體要求詳見面試公告。

              面試考官一般由7人組成,聘請外地考官。

              面試設定最低合格分數線70分。

              根據物價部門核定的標準,面試考務費每人70元,繳費方式及時間見面試公告。

              (四)總成績計算與排名

              筆試和面試等考試方式均采用百分制計算成績,成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

              面試結束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,計算考試總成績。

              面試成績在最低合格分數線以上的人員,根據考試總成績,分崗位由到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由到低分確定;筆試成績仍相同的崗位,按預先規定條件或加試確定。

              六、考察和體檢

              根據考試總成績排名順序,按1:1.5的比例,確定進入考察、體檢范圍的人員。未按時提交同意應聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察、體檢資格。

              考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位,可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進行遞補。

              考察工作根據招聘崗位的要求,由學院負責組織。考察可采取多種形式,全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況,并對應聘人員是否符合崗位招聘條件,提供相關材料是否真實準確等進行復審。考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

              體檢由學院在縣級以上綜合性醫院統一組織實施,體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為棄權。體檢時,對于已經懷孕的應聘人員,可延期進行胸透等檢查項目。

              復檢工作按照《關于進一步做好全省公務員考試錄用體檢工作有關問題的通知》(魯人社發〔2013〕26號)文件規定執行:“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向體檢實施機關提交復檢申請,體檢實施機關將盡快安排考生復檢”。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

              七、公示和聘用

              根據考試、考察、體檢結果,確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由市公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》,憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。學院和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。

              新聘用人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有連續一年及以上工作經歷(以勞動合同等正式手續和社保繳費證明為準)的,試用期一般為6個月;屬初次就業的,試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用,不合格的解除聘用合同。

              新聘用人員按照人員控制總量備案管理有關規定進行管理,納入人員控制總量實名制。

              八、咨詢、監督及其他

              本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監督。

              咨詢電話:0533-2778227、2778218

              監督電話:0533-2778477

              學院網址:(http://www.zibotc.cn/)

              應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益,可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議,或者6個月內提起行政訴訟。

              應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件,及時了解招聘網站發布的信息;進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效,因本人原因錯過招聘程序的,責任自負。

              公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規定執行,如發現違紀違規行為,公開招聘主管機關將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)有關規定處理。應聘人員在應聘過程中,不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,公開招聘主管機關可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

              其他未盡事宜,按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

              本公告由淄博市技師學院負責解釋。

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              2019年淄博市技師學院公開招聘教師崗位一覽表.xls

              2019年淄博市技師學院公開招聘教師應聘須知.doc

              應屆畢業生證明.doc

              同意應聘證明.doc

              淄博市技師學院

              2019年7月5日

              原標題:2019年淄博市技師學院公開招聘教師公告

              文章來源:http://zibotc.cn/info/1006/5863.htm

            (責任編輯:李明)

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