為進(jìn)一步發(fā)揮教研室研究、服務(wù)、指導(dǎo)、管理等職能，教研工作水平，更好地為學(xué)校、教師發(fā)展服務(wù)，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向本縣教育系統(tǒng)小學(xué)公辦教師公開選調(diào)小學(xué)英語教研員，現(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)崗位、人數(shù)

選調(diào)小學(xué)英語教研員1名

二、報(bào)名時間、地點(diǎn)

1.報(bào)名時間：2019年7月17日(上午8:30—12:00，下午2：30—5：00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：云和縣教育局人事科。聯(lián)系電話5525008

三、選聘條件和要求

1.熱愛教育事業(yè)。為人師表、作風(fēng)正派，樂于為學(xué)校、教師服務(wù)，具備高尚的師德修養(yǎng)，善于合作，樂于奉獻(xiàn)，服從大局。

2.具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力和教育科研能力。具有良好的組織、管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、合作能力，善于交流溝通，對學(xué)科領(lǐng)域有較強(qiáng)的影響力、指導(dǎo)力、輻射力。

3.具有扎實(shí)的教育理論、學(xué)科專業(yè)功底和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。(1)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱;(2)具有市教壇新秀、縣及以上榮譽(yù);(3)具有10年及以上學(xué)校一線的教學(xué)經(jīng)歷;(4)具有相應(yīng)的教師資格、普通話等級合格證書;(5)具有嫻熟運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)開展教學(xué)、開發(fā)課程資源等能力。

4.男45周歲以下(1974年1月1日及以后出生)、女40周歲以下(1979年1月1日及以后出生)，身心健康的教師。

5.近五年來(2014年7月1日至 2019年6月30日)，至少有兩篇本學(xué)科教學(xué)論文在市級及以上教育刊物上發(fā)表或在市級及以上教學(xué)業(yè)務(wù)部門組織的評選中獲獎;同時至少主持或執(zhí)筆一個市級及以上課題研究并獲獎。

四、選聘辦法和程序

1.報(bào)名：凡符合選聘條件的教師均可報(bào)名。報(bào)名時需提交的材料：身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書、榮譽(yù)證書、論文、課題及獲獎證書等原件和復(fù)印件，應(yīng)聘報(bào)名表(附件一)。

2.筆試：采用閉卷形式。筆試內(nèi)容為教育理論知識和學(xué)科專業(yè)知識。教育理論、專業(yè)知識按4：6的比例權(quán)重合成。筆試成績滿分為100分。

3.面試：采用答辯形式。根據(jù)筆試成績，按選聘職位數(shù)1：3比例從到低分確定面試人選，如果面試人員比例不足的，則按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績低于60分者，不能列為考察對象。

五、考察

根據(jù)總成績(筆試成績×40%+面試成績×60%)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入(如總成績相同，以面試高者排名在前)，在面試合格人員中從到低分按1:1的比例確定考察對象。考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則(試行)》執(zhí)行，實(shí)行師德考核一票否決制，由縣教育局組織實(shí)施。考察有不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用

1.根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用對象。擬聘用對象在云和縣教育局網(wǎng)公示5天。

2.教研員試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核不合格的，則回原單位任教或由組織另行安排工作。

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云和縣教育局選調(diào)中小學(xué)教研員報(bào)名表.doc

云和縣教育局

2019年7月9日

原標(biāo)題：云和縣教育局關(guān)于選調(diào)小學(xué)英語教研員的公告

文章來源：http://www.zjyhedu.org/info/1021/33993.htm

（責(zé)任編輯：李明）