學(xué)校定于2019年7月25日對(duì)來(lái)我校應(yīng)聘的碩士研究生、外校七年制及外校本科生進(jìn)行面試考核，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、面試報(bào)到時(shí)間及等候地點(diǎn)：

報(bào)到時(shí)間：2019年7月25日上午8：00

應(yīng)聘管理、輔導(dǎo)員、教師及科研崗位人員面試等候地點(diǎn)：哈爾濱醫(yī)科大學(xué)校本部外語(yǔ)學(xué)館四樓9號(hào)大教室(哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號(hào))

應(yīng)聘其他崗位人員面試等候地點(diǎn)：哈爾濱醫(yī)科大學(xué)校本部外語(yǔ)學(xué)館二樓半7號(hào)大教室(哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號(hào))

外語(yǔ)水平測(cè)試組選擇日語(yǔ)、俄語(yǔ)測(cè)試的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2019年7月25日上午7:30準(zhǔn)時(shí)到外語(yǔ)學(xué)館四樓9號(hào)大教室報(bào)到。

二、面試形式及面試具體要求：

學(xué)校主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、科研能力(專(zhuān)業(yè)技術(shù))、外語(yǔ)水平及綜合素質(zhì)。

教學(xué)能力試講要求：應(yīng)聘人員自選一專(zhuān)業(yè)內(nèi)容進(jìn)行試講并回答評(píng)委提出的問(wèn)題，試講時(shí)間為3-5分鐘;試講過(guò)程中要求使用手工板書(shū)，不需準(zhǔn)備電子課件。

科研能力(專(zhuān)業(yè)技術(shù))測(cè)評(píng)要求：碩士研究生應(yīng)聘人員針對(duì)自己的研究生專(zhuān)業(yè)研究方向進(jìn)行3-5分鐘匯報(bào)，然后回答評(píng)委提出的問(wèn)題;本科應(yīng)聘人員針對(duì)自己的本科畢業(yè)課題設(shè)計(jì)進(jìn)行3-5分鐘匯報(bào)，然后回答評(píng)委提出的問(wèn)題。

綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)要求：評(píng)委從綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)試題庫(kù)中選1道題，應(yīng)聘人員進(jìn)行作答并回答評(píng)委提出的其他問(wèn)題，測(cè)評(píng)時(shí)間為3-5分鐘。

外語(yǔ)水平測(cè)試要求：應(yīng)聘人員與評(píng)委面對(duì)面交流，三名考生為一組進(jìn)行測(cè)試并回答評(píng)委提出的問(wèn)題，測(cè)試時(shí)間為15分鐘。

三、其他要求：

1.應(yīng)聘人員需攜帶身份證和黑色中性筆參加面試，不允許親屬進(jìn)入考場(chǎng)或在考場(chǎng)周?chē)鷾簦绨l(fā)現(xiàn)違規(guī)行為并經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，雙盲面試，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)抽簽并按照抽簽順序進(jìn)行面試。應(yīng)聘人員進(jìn)入面試考場(chǎng)只報(bào)抽簽號(hào)，不允許報(bào)姓名及做自我介紹，如做自我介紹，按違紀(jì)處理。應(yīng)聘人員面試完畢，如專(zhuān)家提出問(wèn)題，待回答完專(zhuān)家問(wèn)題后將黑板擦凈，從進(jìn)入的門(mén)退場(chǎng)。在工作人員引導(dǎo)下，憑抽簽序號(hào)完成各組面試。

3.面試結(jié)果將在人事處網(wǎng)站公示，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站。

4.其他相關(guān)事宜請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)學(xué)校人事處網(wǎng)站7月3日發(fā)布的《關(guān)于我校2019年公開(kāi)招聘博士研究生、碩士研究生及部分本科畢業(yè)生考試的通知》。

原標(biāo)題：關(guān)于應(yīng)聘我校2019年公開(kāi)招聘碩士研究生、外校七年制及外校本科生面試安排的通知

文章來(lái)源：http://hr.hrbmu.edu.cn/content/158.html

（責(zé)任編輯：李明）