2015n2江蘇省江陰市行政服務中心服務站招聘合同制人員公告【招5人】

四、體檢和考察

1、體檢標準、組織、要求。

在面試合格人員中，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

2、考察組織、內容。

對體檢合格人員組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分一次性遞補。

五、公示及聘用

經考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會網上公示7個工作日。公示無異議者，按有關規定統一與江陰市唯才人力資源開發有限公司簽訂勞動合同，由江陰市唯才人力資源開發有限公司辦理勞務派遣手續。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。因應聘人員個人原因未能在規定時間辦理聘用手續的，取消聘用資格。

聘用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續履行勞動合同;考核不合格的，解除勞動合同，自主擇業。聘用人員待遇按照江陰市市級機關事業單位編外用工薪酬標準實行。

六、紀律與監督

為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：江陰市行政服務中心紀檢監察室0510-86415178。

本次考試由江陰市行政服務中心負責組織實施，江陰市人力資源和社會局負責指導監督。報名咨詢電話0510-86415000(行政服務中心督查投訴科)。

本次招聘相關信息、成績公布、相關通知等均將在江陰市人力資源和社會網(www.jyhrss.com)上公布，請考生登陸查詢，不再另行通知。

原標題：2015年江陰市行政服務中心服務站招聘合同制工作人員公告

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2015年江陰市行政服務中心服務站招聘合同制工作人員崗位簡介表

2015江陰市市級機關事業單位招聘合同制人員報名表

江陰市行政服務中心

2015年4月8日

（責任編輯：李明）